Ingénieur Plateforme Senior - Identité & Sécurité (h/f/d) 80-100%

À propos de cette offre

135892 | 80 - 100% | Oerlikon, Zurich | Hybride

Êtes-vous stimulé par la résolution de défis informatiques complexes, et possédez-vous l’intelligence émotionnelle nécessaire pour naviguer parmi les parties prenantes des secteurs commercial, sécurité et ingénierie ? Remettez-vous en question le statu quo et utilisez-vous votre jugement pour orienter la direction là où les meilleures pratiques n’existent pas encore ?

Au sein de l’équipe Ingénierie et Intégration, nous connectons ce qui est séparé, sécurisons ce qui compte, et révélons ce qui est caché, tout en façonnant la manière dont l’intégration, l’identité et la sécurité fonctionnent dans un monde d’IA agentique, de livraison hybride et de Zero Trust. Nous modernisons notre plateforme d’identité autour de Keycloak, intégrons Zero Trust et une autorisation fine comme paramètres par défaut, et construisons les fondations d’identité pour une entreprise augmentée par l’IA.

Nous recherchons un professionnel expérimenté qui guide par les concepts, la direction et le jugement, préparant Zurich, Suisse, à ce qui vient ensuite, en assurant un paysage applicatif prêt pour l’avenir, rentable et évolutif au rythme de notre activité – à une époque où la valeur de l’ingénierie réside de plus en plus dans le jugement.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre Senior Product Owner/Architecte, les ingénieurs et spécialistes, en tant que personne qui fait avancer les choses, technologiquement, méthodologiquement et conceptuellement.

Nous sommes une équipe agile et collaborative avec un réseau solide à travers l’Unité d’Affaires Suisse. Avec tous les départements IT, nous combinons une expertise technique approfondie avec un focus clair sur la livraison et un service exceptionnel à nos parties prenantes.

Si vous aimez résoudre des problèmes complexes, communiquer avec clarté et empathie, et prospérer dans des équipes pluridisciplinaires, ce poste est fait pour vous.

Ce que vous pouvez attendre

• Définir la direction technique pour la manière dont notre équipe conçoit l’identité et la sécurité à une époque où le codage tend à devenir une commodité, à travers des concepts, principes et architectures de référence sur lesquels les autres membres de l’équipe et au-delà s’appuieront et que vous ferez adopter par l’équipe
• Façonner l’évolution et les opérations de notre plateforme d’identité d’entreprise (focus stratégique : Keycloak), incluant OAuth 2.0, OIDC, SAML et PKCE, tout en pilotant la suppression progressive de notre fédération héritée et en étendant notre posture de sécurité aux workflows pilotés par événements et augmentés par l’IA
• Développer et articuler la vision cible pour l’identité et la sécurité à l’ère de l’IA agentique, depuis la gestion des accès et les concepts de sécurité pour agents IA, workflows agentiques et identité des charges de travail, jusqu’à l’autorisation fine (OpenFGA, OPA, Cedar) et Zero Trust
• Définir les standards d’ingénierie, les revues et les portes qualité à travers les équipes internes, partenaires et workflows augmentés par l’IA – garantissant qualité, sécurité et transfert de connaissances
• Collaborer avec les domaines métier et Produits Digitaux pour traduire les exigences d’assurance en résultats robustes en matière d’identité et de sécurité

Ce qui vous distingue

• Plus de 7 ans d’expérience en ingénierie logicielle ou sécurité – idéalement dans l’assurance, la banque ou un secteur financier connexe – avec une expertise approfondie en authentification moderne (OAuth 2.0, OIDC, SAML, PKCE, cycle de vie des tokens, fédération, LDAP) et une expérience pratique de Keycloak
• Expérience pratique des concepts de gestion des accès et de sécurité pour l’IA agentique (identité agent, authentification agent-à-agent, sécurité MCP, défense contre l’injection de prompt, sécurité de la chaîne d’approvisionnement pour composants IA) et un regard critique sur les limites du développement augmenté par l’IA (Copilot, Claude, workflows agentiques)
• Bonne compréhension de l’autorisation fine (OpenFGA, OPA, Cedar), Zero Trust et de l’ingénierie cloud-native (Azure et/ou AWS, conteneurs, streaming d’événements)
• Forte capacité de prise en charge de bout en bout, curiosité métier, aptitude à traduire l’intention métier en spécifications techniques, pensée critique et réflexion, capacité à appliquer des principes, nommer les risques, exposer les compromis et gérer l’ambiguïté, associées à d’excellentes compétences en communication qui inspirent confiance et fédèrent les ingénieurs seniors
• Maîtrise de l’anglais, parlé et écrit, l’allemand est un plus

À savoir

Temps partiel ou temps plein : 80 - 100%

Lieu de travail : Oerlikon, Zurich

Date de début : à convenir

Déplacements : aucun déplacement requis

Travail hybride : jusqu’à 40%

Tout sur votre candidature

Dans un premier temps, vous pouvez postuler directement en ligne. Tout ce dont vous avez besoin est votre CV. Vous trouverez plus d’informations sur le processus de candidature ici .

Nous nous engageons à un processus de candidature efficace et respectueux. Notre équipe Talent Acquisition examine personnellement votre candidature, sans recours à l’intelligence artificielle. Après votre premier entretien personnel avec le responsable du recrutement, vous recevrez toujours un retour individuel de notre part, car nous croyons qu’un retour significatif repose sur un dialogue personnel.

Pour ce poste, nous ne travaillons pas avec des agences de recrutement. Les candidatures spontanées ne seront ni prises en compte ni rémunérées.

Vous avez des questions ? Marco, Senior Talent Acquisition Consultant sera heureux de vous aider au +41 44 628 31 62.