Responsable de l'Apprentissage Immunologie US

À propos de cette offre

Faites votre marque pour les patients

Nous recherchons un Responsable de l'Apprentissage – Immunologie, collaboratif, innovant et axé sur les résultats, pour rejoindre notre équipe Learning & Development aux États-Unis, basée dans notre siège social américain à Smyrna, GA.

À propos du poste

Vous créerez et dispenserez des expériences d'apprentissage qui renforcent la confiance, les compétences et la performance au sein de l'organisation Immunologie. Dans ce rôle, vous dirigerez les initiatives d'apprentissage de la conception à l'exécution, en veillant à ce que le contenu soit aligné sur les objectifs commerciaux et les besoins des apprenants. Vous appliquerez les tendances actuelles de l'apprentissage, les meilleures pratiques et les technologies innovantes pour soutenir le développement des employés, les lancements de produits et le succès organisationnel.

Avec qui vous travaillerez

Vous collaborerez étroitement avec les apprenants, les responsables des ventes, les équipes marketing et les collègues Learning & Development pour soutenir les programmes de formation et les priorités commerciales. Vous travaillerez également en partenariat avec les parties prenantes sur l'intégration des nouveaux employés, la préparation aux lancements, la planification des réunions nationales et la mise en œuvre de la stratégie d'apprentissage tout en partageant les meilleures pratiques au sein de l'organisation Learning plus large.

Ce que vous ferez

• Faciliter des expériences d'apprentissage engageantes, virtuelles et en présentiel.
• Diriger le développement, la mise en œuvre et la livraison des contenus d'apprentissage.
• Surveiller les progrès des apprenants, la participation, les retours et les indicateurs de performance.
• Collaborer avec les parties prenantes sur les initiatives d'intégration et de préparation aux lancements.
• Gérer les partenaires externes d'apprentissage et les relations avec les fournisseurs.
• Promouvoir l'amélioration continue grâce aux insights d'apprentissage et à l'innovation.

Intéressé ? Pour ce poste, nous recherchons les éléments suivants

Exigences minimales

• Diplôme de licence ou expérience professionnelle équivalente pertinente.
• Plus de 3 ans d'expérience dans l'industrie pharmaceutique ou biotechnologique.
• Plus de 3 ans d'expérience dans le soutien aux initiatives d'apprentissage et de développement.
• Solides compétences en facilitation et présentation.
• Expérience dans la gestion de programmes et projets de formation.
• Capacité à collaborer efficacement au sein d'équipes interfonctionnelles.

Exigences préférées

• Expérience dans le domaine thérapeutique de l'immunologie.
• Expérience commerciale au sein d'organisations pharmaceutiques ou biotechnologiques.
• Expérience dans la coordination de projets d'apprentissage complexes.
• Expérience marketing soutenant les équipes commerciales de santé.
• Expérience avec Microsoft 365, Teams et SharePoint.
• Expérience avec les plateformes de création de contenu et de technologies d'apprentissage.

La fourchette de salaire de base raisonnablement anticipée pour ce poste est de 108 000 à 164 900 $. Le salaire réel proposé prendra en compte les connaissances, compétences, expériences et localisation, entre autres facteurs, et pourra être en dehors de cette fourchette.

Êtes-vous prêt à "aller au-delà" pour créer de la valeur et laisser votre empreinte pour les patients ? Si cela vous correspond, nous serions ravis d'avoir de vos nouvelles !

À propos de nous

UCB est une entreprise biopharmaceutique mondiale, spécialisée en neurologie et immunologie. Nous sommes plus de 9 000 personnes aux quatre coins du globe, inspirées par les patients et guidées par la science.

Pourquoi travailler avec nous ?

Chez UCB, nous ne nous contentons pas d'accomplir des tâches, nous créons de la valeur. Nous n'avons pas peur d'avancer, de collaborer et d'innover pour laisser notre marque pour les patients. Nous avons une culture bienveillante et solidaire où chacun se sent inclus, respecté et dispose des mêmes opportunités pour donner le meilleur de lui-même. Nous "allons au-delà" pour créer de la valeur pour nos patients, toujours avec une approche humaine, que ce soit pour nos patients, nos employés ou notre planète. En travaillant chez nous, vous découvrirez un lieu où vous pouvez grandir et aurez la liberté de tracer votre propre parcours professionnel pour atteindre votre plein potentiel.

Chez UCB, nous avons adopté une approche hybride-first du travail, réunissant les équipes dans des hubs locaux pour favoriser la curiosité collaborative. Sauf indication explicite dans la description ou impossibilité liée à la nature du poste, les rôles sont hybrides avec 40 % de votre temps passé au bureau.

UCB est un employeur garantissant l'égalité des chances. Toutes les décisions d'emploi seront prises sans considération de toute caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales applicables. UCB vous invite à vous auto-identifier volontairement lors du processus de candidature. La fourniture d'informations d'auto-identification est entièrement volontaire et la décision de fournir ou non ces informations n'aura aucun effet sur votre candidature, votre emploi chez UCB, ni ne vous exposera à un traitement défavorable. Toute information fournie sera considérée comme confidentielle, conservée séparément de votre candidature et/ou dossier personnel, et utilisée uniquement conformément aux lois, ordres et règlements applicables.

Si vous avez besoin d'ajustements dans notre processus pour vous aider à démontrer vos forces et capacités, contactez-nous à US-Reasonable_Accommodation@ucb.com pour les postes basés aux États-Unis. Veuillez noter que si votre demande ne concerne pas des ajustements, nous ne pourrons pas vous assister via ce canal.