spécialiste en santé / spécialiste en santé, (50-100%)

référence : 20001

"prendre soin en vieillissant" ...

... est la devise de ma cliente, une institution compétente et à gestion familiale dans les soins de longue durée. elle offre à ses collaborateurs un environnement de travail moderne, des possibilités de formation continue ainsi qu’un climat de travail valorisant. pour elle, je recherche une personne spécialisée, terre-à-terre et flexible en tant que

spécialiste en santé (50-100%)

tâches

• vous soignez et accompagnez les résidents selon les directives et les standards de qualité de l’institution
• vous effectuez un travail ciblé de personne de référence et réalisez des actes médico-techniques selon les instructions des médecins
• en tant que personne de contact pour les proches et les médecins, vous mettez en œuvre vos connaissances professionnelles dans les soins quotidiens
• le taux d’activité peut, selon votre souhait, varier entre 50 et 100%

exigences

• vous disposez d’une formation achevée en tant que spécialiste en santé (pour les candidatures étrangères, une reconnaissance SRC est nécessaire)
• vous avez déjà acquis une certaine expérience professionnelle dans les soins de longue durée et êtes prêt(e) à travailler en services partagés
• êtes-vous une personne motivée, simple et capable de travailler en équipe avec une passion pour le métier de soignant ?

idéalement, vous venez de trouver votre nouveau poste !

lieu de travail : région de Weinfelden

ai-je suscité votre intérêt ? alors je me réjouis de recevoir votre candidature via notre outil d’enregistrement ou par e-mail. je me ferai un plaisir de vous informer sur ce poste vacant. votre candidature sera bien entendu traitée en toute discrétion.

erich schrepfer
directeur général / économiste d’entreprise FH
weinfelderstrasse 36
8580 amriswil
071 411 08 80
erich.schrepfer@progresspersonal.ch
www.progresspersonal.ch

Secteur : Services personnels et soins

Fonction : Santé / Médecine

RAL :

Pourcentage d’emploi : Temps partiel >= 50%

Poste de direction : Non

Type d’emploi : CDI