Employé(e) de bureau / Employé(e) de bureau Cabinet de l’Inspection de Police (80 – 100 %)

À propos de cette offre

L’Inspection de Police de la ville de Thoune est responsable de la sécurité et de l’ordre publics. Le domaine de compétence de l’Inspection de Police comprend diverses tâches d’autorisation, de coordination et de contrôle dans les domaines du commerce, des événements, de l’utilisation des espaces publics, du marché, de la gestion canine, ainsi que des cartes de stationnement et des amendes administratives. De plus, le laboratoire d’eau et le centre de collecte des animaux morts font partie de l’Inspection de Police.

Nous recherchons, à partir du 1er janvier 2027 ou selon accord, une personne engagée au sein d’une équipe de 5 personnes.

• Responsabilité pour la gestion canine (taxes canines, inscriptions/désinscriptions dans Amicus, etc.)
• Responsable du domaine de l’administration des cartes de stationnement
• Participation à toutes les tâches liées aux amendes administratives
• Examen et traitement administratif des demandes dans le secteur de la restauration de toutes sortes
• Participation au traitement des rapports du service d’ordre
• Rédaction de notes de service et de procès-verbaux
• Organisation de réunions et de visites
• Aide à la comptabilité, y compris facturation autonome des services et des frais dans Innosolv
• Informations téléphoniques et accueil des clients au guichet pour l’ensemble du service

• Formation commerciale de base (CFC) ou formation équivalente
• Expérience professionnelle dans un domaine similaire, de préférence dans une administration communale
• Aisance dans la correspondance écrite ainsi qu’excellente expression orale et écrite en allemand
• Goût pour la communication avec différents groupes d’interlocuteurs, même dans des situations difficiles
• Attitude assurée et souveraine ainsi que capacité d’affirmation et résistance au stress dans une fonction à forte visibilité externe
• Méthode de travail précise et autonome
• Bonnes connaissances en informatique utilisateur
• Formation de formateur/trice professionnelle achevée un atout

• Une activité responsable et variée au sein d’une équipe collégiale
• Une intégration soignée et des possibilités de développement
• Conditions d’emploi modernes et infrastructure contemporaine
• Possibilités attrayantes de formation continue
• Abonnements saisonniers pour la plage de Thoune, la piscine de Schwäbis, la patinoire de Thoune
• Allocation de garde en plus de l’allocation familiale
• Culture du tutoiement