Pour l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un(e) Senior Portfolio Manager en contrat permanent à 100% et basé(e) à Lausanne. La ou le collaborateur(trice) rejoindra le département Investissements de la structure.
Notre client est un bel Asset Manager bien implanté en Suisse.
Missions
Intégration au sein du département Investissements ;
Analyse des données économiques et politiques afin de formuler des propositions stratégiques et d'ajuster la stratégie Fixed Income en conséquence ;
Participation à l'élaboration des budgets Fixed Income dans le cadre de l'allocation stratégique des actifs et du budget d'investissement et en assurer leur respect ;
Formulation des recommandations visant à optimiser le couple risque/rendement ;
Participation active au pilotage du risque taux dans une perspective ALM ;
Lien avec les autres départements à l'interne ;
Participation à la vie du bureau au quotidien.
Profil du candidat
Titulaire d'un diplôme de niveau supérieur en finance ou une équivalence ;
Expérience similaire et significative dans un poste équivalent et d'une expérience globale sur les marchés financiers ;
Très bonne connaissance des marchés de taux, devises, actions et produits dérivés ;
Maîtrise des spécificités propres au secteur de l'assurance, notamment : SST, ALM, amortissement linéaire et normes comptables ;
Expérience confirmée du fonctionnement des bourses, ainsi que des activités de middle et back office ;
Maîtrise des aspects opérationnels, administratifs et fiscaux liés à la gestion d'obligations, d'actions, de produits dérivés et de trésorerie ;
Bonne compréhension des flux de trésorerie en assurance pour une gestion optimisée de la liquidité ;
Bonne maîtrise de la suite MS Office et des programmes bancaires ;
Excellente maîtrise de la langue française à l'oral comme à l'écrit ;
Bonne maîtrise de la langue anglaise à l'oral comme à l'écrit ;
Maîtrise d'une autre langue comme un atout ;
Communication claire et efficace ;
Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultants ;
Forte orientation clients.
Conditions et Avantages
Très bel environnement de travail ;
Des avantages sociaux multiples, dont la flexibilité dans l'organisation du travail ;
Des valeurs humaines centrées sur le bien-être des collaborateurs ;
Un soutien dans le développement et la formation continue.
