Zurich
Senior Manager - Engagement SAP et Gestion de Programme
- 05 octobre 2026
- 80 – 100%
- 8036 Zurich
À propos de cette offre
- Prendre en charge des engagements complexes de transformation SAP depuis la planification et la mobilisation jusqu’à la mise en œuvre, la stabilisation et la transition.
- Agir en tant que conseiller de confiance auprès des parties prenantes seniors du client, en traduisant les priorités stratégiques en résultats clairs de transformation et en une feuille de route exécutable.
- Diriger des équipes mondiales pluridisciplinaires, y compris des collègues offshore et nearshore, avec une gouvernance efficace, une responsabilité claire et une prise de décision en temps utile.
- Gérer la portée, la qualité, les délais, les ressources, les risques, les dépendances et les livrables conformément aux engagements contractuels et aux attentes du client.
- Stimuler la performance de l’engagement grâce à une budgétisation disciplinée, des prévisions, la gestion de la rentabilité, la facturation, le contrôle des changements et la conformité contractuelle.
- Créer de la croissance en identifiant des opportunités de suivi, en élaborant des propositions convaincantes et en contribuant au développement du compte et à l’agenda SAP Advisory de KPMG.
- Diplôme universitaire en administration des affaires, informatique de gestion, technologies de l’information, ingénierie ou discipline apparentée.
- Au moins 10 ans d’expérience pertinente en conseil SAP, transformation ERP ou transformation d’entreprise à grande échelle basée sur la technologie.
- Certification SAP Activate Project Manager et/ou une qualification reconnue en gestion de projet telle que PRINCE2, PMP, IPMA ou équivalent est fortement préférée.
- Succès avéré dans la conduite de projets ou programmes SAP complexes, avec responsabilité de la livraison, des relations clients, de la performance financière et des équipes pluridisciplinaires.
- Maîtrise approfondie des approches de transformation SAP S/4HANA, des cycles de vie de mise en œuvre, de la gouvernance de programme et de l’interaction entre processus métier et technologie.
- Maîtrise professionnelle complète de l’anglais ; l’allemand est très souhaitable et le français constitue un avantage. Disponibilité à voyager selon les besoins des clients.
- Style de leadership inspirant et pragmatique, avec d’excellentes compétences en communication, négociation, résolution de problèmes et gestion des parties prenantes.
- Libérez votre potentiel
Nous proposons des programmes de formation personnalisés, un large éventail de cours et des parcours professionnels adaptés pour vous aider à réaliser pleinement votre potentiel. Nos offres incluent des cours spécialisés, des programmes de mentorat, la formation continue, l’Academy des People Managers, et bien plus encore. Nous vous encourageons à développer des compétences prêtes pour l’avenir grâce à l’apprentissage numérique, des programmes externes et le soutien aux qualifications professionnelles. Entouré d’experts motivés et ouverts d’esprit, vous pouvez échanger des idées, remettre en question les perspectives et contribuer à façonner l’avenir.
Évoluez chez KPMG - Mentorat et réseautage
Chez KPMG, nous soutenons votre développement professionnel et personnel grâce à des programmes de mentorat personnalisés et une culture collaborative.
Des programmes tels que WoMentoring pour les jeunes professionnels aux opportunités de réseautage et événements sociaux, vous construirez des relations significatives avec collègues et clients. Nous valorisons les perspectives diverses, convaincus qu’elles sont la clé de l’innovation et de la croissance professionnelle. - Travail flexible
Avec nous, vous trouverez le soutien et la flexibilité nécessaires pour concilier carrière et vie privée. Vous pouvez bénéficier de modèles de travail hybrides, d’horaires flexibles, de la possibilité de travailler depuis l’étranger (jusqu’à 10 jours ouvrables par an civil) et de congés parentaux généreux. Vous avez également la possibilité d’acheter des jours de congé supplémentaires.
Travaillez chez KPMG - Avantages supplémentaires
Les employés performants ont besoin d’une infrastructure informatique de premier ordre et d’une excellente mobilité, non seulement au travail mais aussi dans leur vie privée. KPMG prend en charge votre facture de téléphone mobile, offre un soutien financier pour votre appareil mobile et propose une carte demi-tarif CFF. Des places de parking sont également disponibles à des prix raisonnables. Notre allocation déjeuner soutient vos repas quotidiens, et vous bénéficiez de réductions supplémentaires dans divers domaines.
- Congé parental généreux
Nous offrons un congé parental généreux : 18 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, pouvant être prises dans l’année suivant la naissance ou l’adoption de votre enfant. Les pères peuvent également demander jusqu’à deux mois supplémentaires de congé non rémunéré.
Pour soutenir davantage les familles, nous proposons des places dans des camps de vacances pour enfants de 6 à 15 ans pendant les vacances scolaires en coopération avec MS Sports. Des services de soutien supplémentaires sont disponibles via notre Cercle des Parents. - Inspiré par l’innovation
Chez KPMG, vous travaillerez avec des experts hautement qualifiés et ambitieux. Dans notre environnement inspirant, la clarté de pensée et des perspectives fortes comptent plus que les hiérarchies – car les bonnes idées passent toujours en premier. Nous vous soutenons avec des outils de pointe et des technologies d’IA dernier cri, vous permettant de participer activement et de façonner le progrès technologique dans votre travail quotidien.
- Une culture inclusive
Notre engagement en faveur de la Diversité, de l’Équité et de l’Inclusion se reflète dans nos politiques et pratiques. Faites partie d’une culture qui célèbre l’individualité. Dans nos différentes communautés (KNOW, KNOW Young, Pride et Internationals at KPMG), vous pouvez vous connecter avec des collègues partageant les mêmes idées.
Valeurs & Culture - Santé & bien-être
Nous promouvons le bien-être des employés avec un fort accent sur la santé mentale. Nos offres vont de webinaires pratiques d’auto-soin à la formation en leadership. De plus, nous proposons des réductions sur de nombreux programmes de fitness et activités sportives – idéales pour intégrer le mouvement dans votre journée de travail.
- Fonds de pension
Nous offrons des prestations supérieures à la moyenne pour vous aider à construire un plan de retraite solide.
Recruteuse expérimentée
8036 Zurich
