dasteam ag
Domat/Ems (7013 Domat/Ems)
Chauffeuse/Chauffeur CE (h/f/d)
- 20 août 2026
- 100%
- Temporaire
- Domat/Ems (7013 Domat/Ems)
À propos de cette offre
dasteam ag compte plus de 39 ans d'existence sur le marché des services de personnel en Suisse et fait partie des agences de placement nationales leaders avec un total de 28 succursales en Suisse et dans la Principauté du Liechtenstein. Grâce à notre forte orientation client, un réseau bien développé, une grande expérience et une ouverture aux idées nouvelles et non conventionnelles, nous nous efforçons toujours d'offrir des services optimaux aux entreprises ainsi qu'aux chercheurs d'emploi.
Pour notre client à Domat/Ems, nous recherchons dès que possible ou selon accord une personne engagée.
Chauffeuse/Chauffeur CE (h/f/d)
Description du poste
- Pure variété : livraisons alimentaires et non alimentaires, récupération des retours, contact avec les clients, fin de tournée.
- Prendre des responsabilités : vous chargez votre véhicule en respectant la température, sécurisez la cargaison et livrez ponctuellement à nos clients.
- Contact direct avec les clients : vous ne livrez pas seulement la marchandise au client, mais directement dans les locaux prévus (réfrigérateur, congélateur).
- Esprit d'équipe : nous tirons tous dans le même sens. Une équipe forte, des circuits courts, des chefs simples.
Nous attendons
- Permis de conduire cat. C/CE
- Expérience en tant que chauffeur/chauffeuse (idéalement dans le secteur alimentaire)
- Bonne condition physique et plaisir à s'investir
- Bonnes connaissances de l'allemand (oral & écrit)
- Disponibilité à travailler également le samedi (activité saisonnière)
- Initiative personnelle, fiabilité et plaisir du contact client
Nous offrons
- Sécurité en route : véhicules modernes, parfaitement équipés & normes de sécurité les plus élevées
- Réductions pour les employés : avantages exclusifs dans tout le groupe Coop - de l'alimentation à la mode en passant par l'électronique
- Perspective à long terme : emploi sûr dans un secteur stable
- Climat familial : une équipe motivée et serviable qui reste soudée
- Équilibre vie professionnelle/vie privée : horaires planifiables pour concilier travail et vie privée
- Développement : formations & programmes de promotion pour grandir professionnellement & personnellement
- Santé & bien-être : réductions sur les abonnements fitness, actions santé & offres de prévention
- Rémunération équitable : salaire au mérite plus indemnités
- Événements & communauté : événements communs pour les employés, barbecues ou journées d'équipe pour renforcer la cohésion