Chauffeuse / Chauffeur CE (h/f/d)

dasteam ag bénéficie de plus de 35 ans d'expérience sur le marché des services de personnel en Suisse et fait partie des agences de placement nationales leaders avec un total de 28 succursales en Suisse et dans la Principauté du Liechtenstein. Grâce à notre forte orientation client, un réseau bien développé, une grande expérience et une ouverture aux idées nouvelles et non conventionnelles, nous nous efforçons toujours d'offrir des services optimaux tant aux entreprises qu'aux chercheurs d'emploi.

Pour notre client à Domat/Ems, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne engagée.

Chauffeuse / Chauffeur CE (h/f/d)

Description du poste

• Variété garantie : livraisons alimentaires et non alimentaires, récupération des retours, contact client, clôture des tournées.
• Prise de responsabilité : vous chargez votre véhicule en respectant la température, sécurisez la cargaison et livrez ponctuellement à nos clients.
• Contact direct avec les clients : vous ne déposez pas seulement la marchandise chez le client, mais directement dans les locaux prévus (réfrigérateur, congélateur).
• Esprit d'équipe : nous tirons tous dans le même sens. Une équipe forte, des circuits courts, des chefs accessibles.

Nous attendons

• Permis de conduire catégorie C/CE
• Expérience en tant que chauffeur(euse) (idéalement dans le secteur alimentaire)
• Bonne condition physique et goût du travail manuel
• Bonnes connaissances de l'allemand (oral et écrit)
• Disponibilité à travailler également le samedi (activité saisonnière)
• Initiative personnelle, fiabilité et plaisir du contact client

Nous offrons

• Sécurité sur la route : véhicules modernes, parfaitement équipés et normes de sécurité les plus élevées
• Réductions pour les employés : avantages exclusifs dans tout le groupe Coop - de l'alimentation à la mode en passant par l'électronique
• Perspective à long terme : emploi sûr dans un secteur stable
• Climat familial : une équipe motivée et serviable qui reste soudée
• Équilibre vie professionnelle/vie privée : horaires planifiables pour concilier travail et vie privée
• Développement : formations et programmes de promotion pour grandir professionnellement et personnellement
• Santé et bien-être : réductions sur les abonnements fitness, actions santé et offres de prévention
• Rémunération équitable : salaire au mérite plus indemnités
• Événements et convivialité : événements communs pour les employés, barbecues ou journées d'équipe pour renforcer la cohésion