SAP IT Business Systeme
Zurich
Expert Conseiller Solution SAP (h/f/d) Assurance
- 18 octobre 2026
- 100%
- Zurich
Résumé de l'emploi
Rejoignez SAP, une entreprise dynamique et inclusive. Profitez de la collaboration internationale et de l'apprentissage continu.
Tâches
- Accompagner les assurés dans leur transformation digitale avec AI.
- Développer des stratégies adaptées aux exigences réglementaires européennes.
- Encadrer les conseillers solutions pour élever la performance de l'équipe.
Compétences
- Expertise en conseil avec une solide expérience dans le secteur de l'assurance.
- Compétences en intelligence émotionnelle et en résolution de problèmes complexes.
- Maîtrise de l'architecture d'entreprise et de l'analyse sectorielle.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Description de l'entreprise
Chez SAP, vous ferez partie d'une communauté mondiale qui grandit ensemble. Attendez-vous à des équipes inclusives, une collaboration internationale à travers les fuseaux horaires, et un apprentissage continu via des académies, du mentorat et des certifications. Nous célébrons les perspectives diverses, encourageons l'expérimentation, et vous offrons la flexibilité pour donner le meilleur de vous-même — où la curiosité, l'impact et la mobilité de carrière prospèrent.
Description du poste
L'industrie de l'assurance est en pleine transformation. La pression croissante sur les coûts, l'évolution de la réglementation, les attentes changeantes des clients et l'avancée rapide de l'IA redéfinissent la manière dont les assureurs opèrent sur l'ensemble de la chaîne de valeur. La question n'est plus de savoir s'il faut adopter l'IA, mais comment l'intégrer de manière responsable dans les processus qui gèrent l'entreprise. SAP est idéalement positionné pour soutenir cette transformation — combinant une profondeur des processus d'entreprise, un contexte des données métier et une connaissance sectorielle à travers la chaîne de valeur. En tant que Conseiller Solution SAP, vous serez à l'avant-garde de ce changement, transformant les ambitions des clients en décisions axées sur la valeur et en feuilles de route prêtes pour l'avenir.
Ce que vous apportez
Vous apportez une expertise approfondie en conseil en solutions auprès de comptes d'assurance complexes et stratégiques. Vous avez un parcours éprouvé dans la conduite de conversations avec les dirigeants, la définition des décisions architecturales et la traduction de la stratégie commerciale en récits de solutions convaincants. Vous avez de l'expérience dans les processus spécifiques à l'assurance — gestion des polices, sinistres, actuariat, distribution et réassurance — et vous comprenez le paysage réglementaire suisse et européen, y compris les directives de la FINMA et la loi européenne sur l'IA. Vous détenez au minimum un diplôme de licence, communiquez couramment en allemand et en anglais, et êtes familier avec les cadres d'architecture d'entreprise tels que TOGAF et LeanIX. Vous savez comment instaurer la confiance à travers les cultures et les hiérarchies, gérer plusieurs engagements simultanément, et vous ne réussissez jamais seul — le travail d'équipe fait partie de votre ADN.
Ce que vous construirez
Vous dirigerez les missions de conseil en solutions sur le marché suisse de l'assurance, de la découverte initiale à la conception et à l'adoption de feuilles de route. Vous façonnerez et communiquerez une vision convaincante de l'Entreprise Autonome SAP — définissant les capacités métier futures, les architectures cibles, les parcours d'adoption de l'IA et les feuilles de route de transformation par phases qui font passer les clients de la complexité actuelle à des architectures d'entreprise intelligentes et évolutives. Vous positionnerez les cas d'usage SAP Business AI et agentiques — de l'automatisation de la souscription et du traitement des sinistres à la détection de fraude et au libre-service client — en traduisant les capacités en valeur commerciale quantifiée. L'IA responsable n'est pas une réflexion après coup dans votre travail ; la gouvernance, l'auditabilité et la conformité réglementaire sont intégrées dès le départ. Au-delà des missions individuelles, vous développerez l'écosystème des partenaires suisses, stimulerez la génération de la demande et mentorerez vos collègues conseillers en solutions pour élever le niveau de l'équipe.
Où vous appartenez
Vous ferez partie d'une communauté mondiale de conseil en solutions qui place les résultats clients au centre de tout ce qu'elle fait. Travaillant aux côtés des équipes commerciales, post-vente et partenaires, vous évoluerez dans un environnement qui récompense la curiosité, la collaboration et le courage de challenger les clients avec de nouvelles idées. C'est une équipe qui parle la langue du client, gagne la confiance par l'expertise et trouve du sens en reliant la stratégie à l'exécution. Si cela vous parle, c'est votre opportunité.
Nous valorisons les compétences que vous apportez et vous soutenons pour les développer grâce à nos opportunités d'apprentissage et de développement. Voici les compétences associées à ce rôle :
Perspicacité commerciale, compétences d'influence, pensée stratégique, résolution de problèmes complexes, intelligence émotionnelle, pratique quotidienne de l'IA agentique, ingénierie contextuelle, automatisation assistée par IA, prototypage, capacité d'adoption de l'IA, architecture d'entreprise, engagement client, analyse sectorielle, vente de valeur IA, synthèse stratégique de l'IA.
Qualifications
Informations supplémentaires
À propos de SAP
Avec un réseau mondial de clients, partenaires, employés et leaders d'opinion, SAP aide le monde à mieux fonctionner et améliore la vie des gens.
En tant que leader des applications d'entreprise et de l'IA métier, SAP se situe au carrefour des affaires et de la technologie. Depuis plus de 50 ans, les organisations font confiance à SAP pour révéler leur meilleur en unissant les opérations critiques couvrant la finance, les achats, les RH, la chaîne d'approvisionnement et l'expérience client.
Nous gagnons grâce à l'inclusion
La culture d'inclusion de SAP, son attention à la santé et au bien-être, ainsi que ses modèles de travail flexibles garantissent que chacun, quel que soit son parcours, se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous croyons que nous sommes renforcés par les capacités et qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise, et nous investissons dans nos employés pour inspirer confiance et aider chacun à réaliser son plein potentiel. Nous croyons en fin de compte à libérer tous les talents et à créer un monde meilleur.
SAP s'engage en faveur de l'égalité des chances en matière d'emploi et offre des aménagements d'accessibilité aux candidats ayant des handicaps physiques et/ou mentaux. Si vous souhaitez postuler chez SAP et avez besoin d'un aménagement ou d'une assistance particulière pour naviguer sur notre site ou compléter votre candidature, veuillez envoyer un courriel avec votre demande à l'équipe des opérations de recrutement : Careers@sap.com.
Pour les employés SAP : seuls les postes permanents sont éligibles au programme de recommandation des employés SAP, selon les règles d'éligibilité définies dans la politique de recommandation SAP. Des conditions spécifiques peuvent s'appliquer aux postes en formation professionnelle.
Les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction d'âge, de race, de religion, d'origine nationale, d'ethnie, de genre (y compris grossesse et accouchement), d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, de statut de vétéran protégé ou de handicap, conformément aux exigences légales fédérales, étatiques et locales applicables.
Les candidats retenus pourraient être soumis à une vérification des antécédents par un prestataire externe.
Utilisation de l'IA dans le processus de recrutement
Pour des informations sur l'utilisation responsable de l'IA dans notre processus de recrutement, veuillez consulter nos Directives pour l'utilisation éthique de l'IA dans le processus de recrutement.
Veuillez noter que toute violation de ces directives peut entraîner une disqualification du processus d'embauche.