SonarSource SA
Geneva
Data Scientist, Analyse Produit
- 08 septembre 2026
- 100%
- Geneva
Résumé de l'emploi
Sonar est un leader en développement logiciel centré sur l'agent. Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement collaboratif.
Tâches
- Décrypter les comportements des clients pour améliorer l'engagement produit.
- Établir des liens entre l'utilisation du produit et les résultats commerciaux.
- Développer des indicateurs de santé utilisateur pour guider les décisions stratégiques.
Compétences
- Expérience en analyse de données et solide compréhension des produits.
- Compétences en SQL et Python pour l'analyse et la modélisation.
- Capacité de collaboration et communication efficace avec les parties prenantes.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Qui est Sonar ?
Sonar conduit l'avenir du développement logiciel centré sur l'agent. En tant que leader dans la vérification et la gouvernance du code par IA, nous résolvons un problème critique : garantir que le logiciel généré par des développeurs assistés par IA ou des agents autonomes soit fiable, sécurisé et maintenable.
Nous nous intégrons parfaitement avec Claude Code, Codex, Cursor, GitHub Copilot, Gemini et Devin, aidant plus de 75 % des entreprises du Fortune 100 à construire des logiciels fiables, conformes et dignes de confiance. Les clients utilisant Sonar ont 44 % moins de risques de signaler une panne due à du code généré par IA.
Nous croyons que la vérification du code est le maillon critique manquant dans le cycle de développement centré sur l'agent (AC/DC). Des géants de l'industrie comme Nvidia, ServiceNow, Booking.com, Goldman Sachs, AstraZeneca et Ford Motor Company comptent sur nous pour fournir une revue indépendante, explicable et cohérente ainsi qu'une gouvernance de leur code généré par IA via des produits tels que :
- SonarQube : La plateforme leader mondiale de revue et vérification de code par IA.
- SonarQube Foundation Agent : Actuellement en tête des classements pour la réparation logicielle agentique.
- SonarSweep & Sonar Context Augmentation : Fournissant le contexte et les contraintes de niveau entreprise dont les agents ont besoin pour être vraiment efficaces.
Notre équipe opère à travers des hubs mondiaux à Austin, Bochum, Dubaï, Genève, Londres, Singapour, Tokyo et Washington D.C. Nous avançons avec un état d'esprit que nous appelons CODE :
- Engagés envers nos clients et notre communauté.
- Obsédés par la qualité.
- Délibérés dans nos décisions.
- Efficaces en tant qu'équipe unie.
Avec plus de 400 millions de dollars de revenus et une croissance rentable et rapide, nous construisons l'épine dorsale de la révolution des logiciels IA. Si vous avez faim d'impact, souhaitez construire rapidement et êtes prêt à travailler à la pointe de l'IA, nous voulons vous entendre.
\nAu sein de l'équipe Data & Insights, votre mission est de décoder les comportements clients et de transformer l'engagement produit en intelligence actionnable à fort impact. En comblant le fossé entre l'adoption produit et les données commerciales, vous construirez une vue holistique de la santé utilisateur et de la valeur tangible que nous fournissons.
Vous prendrez la pleine responsabilité du cycle de vie de l'analyse d'utilisation produit. Cela implique une exploration pratique des données, des tests d'hypothèses et une collaboration approfondie avec les ingénieurs Data et Analytics pour concevoir les modèles fondamentaux dont vous avez besoin. Le succès se définit par la rigueur analytique et votre capacité à orienter les décisions stratégiques produit et Go-to-Market (GTM).
Intégré dans notre département central Data & Insights, ce rôle sert de partenaire stratégique à notre organisation Produit, favorisant la synergie interfonctionnelle avec d'autres départements, les équipes d'ingénierie et de data science pour maximiser le succès global.
Le succès dépend d'une compréhension authentique du produit que vous analysez, pas seulement des données qui le sous-tendent.
Comprendre l'utilisation du produit. Travailler étroitement avec les chefs de produit (PMs), en développant une compréhension approfondie du produit lui-même, pour analyser comment les clients l'adoptent et l'utilisent, et identifier les schémas d'engagement, d'utilisation des fonctionnalités et de rétention.
Relier l'utilisation aux résultats. Relier les données d'utilisation produit aux données clients et commerciales pour révéler comment l'utilisation se rapporte à l'expansion, au risque de désabonnement et à la santé du compte.
Définir des signaux basés sur l'utilisation. Construire la logique derrière le scoring d'utilisation, les indicateurs de santé et autres métriques qui traduisent le comportement en insights qui stimulent l'activation, la rétention et l'expansion.
Être proactif. Explorer les données produit, commerciales et clients pour faire émerger des découvertes que personne n'a demandées. Anticiper la prochaine question.
Conduire des expériences et valider. Tester quels signaux d'utilisation prédisent réellement les résultats, en appliquant des méthodes statistiques solides et en étant honnête sur la signification et la causalité.
Collaborer sur la fondation des données. Travailler avec les ingénieurs Data et Analytics pour intégrer les données produit et commerciales dans l'entrepôt et bien les modéliser. Définir les exigences et contribuer aux modèles de données qui connectent l'utilisation produit aux données clients et commerciales.
Raconter l'histoire. Communiquer clairement les insights aux parties prenantes de l'entreprise, et documenter le contexte, les mises en garde et les décisions pour que le travail survive aux transmissions.
Compréhension approfondie du produit et expérience avérée de travail efficace avec les PMs, traduisant la connaissance produit et les données d'utilisation en décisions qu'ils mettent en œuvre.
Solide parcours analytique : quelqu'un qui a influencé de manière mesurable les décisions de revenus, produit ou GTM par l'analyse, pas seulement produit des rapports.
À l'aise avec les derniers outils IA, et une habitude de les utiliser pour travailler plus vite et plus finement : vous restez à jour avec l'évolution des outils et apportez de nouvelles approches à l'équipe.
Enthousiasme pour le développement : vous développez activement vos compétences, cherchez des retours et considérez les nouveaux outils et méthodes comme des opportunités plutôt que des menaces.
Maîtrise solide de SQL. Vous pouvez interroger, joindre et explorer les données de manière autonome sans attendre que quelqu'un les prépare pour vous.
Compétence en Python pour l'analyse, la modélisation et l'automatisation. Expérience avec les bibliothèques ML et statistiques (ex. scikit-learn, statsmodels) pour la modélisation, la prédiction et l'inférence.
Fondation statistique : expérimentation, tests de signification, régression, segmentation, prévision, et le jugement pour savoir laquelle appliquer.
Connaissance pratique de la façon dont l'utilisation produit se connecte aux revenus : entonnoirs, cohortes, rétention, santé des comptes, et les réalités de la jonction des données d'utilisation produit avec les données CRM et commerciales.
Volonté de mettre la main à la pâte avec la modélisation des données. Vous n'avez pas besoin d'être expert dbt, mais vous devez être à l'aise pour explorer des données désordonnées et collaborer à (ou construire) les modèles dont vous avez besoin plutôt que d'attendre des tables propres.
Excellentes compétences en communication et gestion des parties prenantes : vous pouvez remettre en question une mesure faible avec respect et faire une recommandation, pas seulement présenter des options.
Proactivité et autonomie : vous levez la main tôt, planifiez votre propre travail et cherchez l'impact sans qu'on vous le demande.
Culture en présentiel
Nous sommes intentionnels à ce sujet. Nous croyons que les meilleures équipes se construisent ensemble dans la même pièce. Trois jours fixes — lundi, mardi et jeudi — créent le rythme de collaboration qui rend un bureau central indispensable.
Les candidats doivent être véritablement basés à l'emplacement où le poste est affiché — si ce n'est pas votre situation actuelle, nous sommes heureux de soutenir une relocalisation pour la bonne personne.
Nous valorisons la diversité, l'équité et l'inclusion
Chez Sonar, nous croyons que notre diversité est notre force. Nous sommes une entreprise mondiale qui valorise et respecte les origines, perspectives et cultures différentes. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail diversifié et inclusif où chacun se sent valorisé et habilité à apporter le meilleur de lui-même. Nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances et accueillons tous les candidats qualifiés, quelle que soit leur race, couleur, religion, genre, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, origine nationale, génétique, handicap, âge ou statut de vétéran.
Si vous avez besoin d'un aménagement, veuillez nous contacter à hiring@sonarsource.com .
Toutes les offres d'emploi chez Sonar sont conditionnées aux résultats d'une vérification complète des antécédents et des références effectuée avant la date de début.
Les candidatures soumises via des agences ou recruteurs tiers ne seront pas prises en compte.