Responsable : tutelle professionnelle (80 - 100 %)

14 août 2026
80 – 100%
Durée indéterminée
Winterthur

Résumé de l'emploi

Rejoignez une équipe dédiée au développement du protection des adultes. Bénéficiez d'un environnement professionnel enrichissant et d'opportunités de croissance.

Tâches

Diriger stratégiquement la principale division d'adultes protégés.
Assurer l'application efficace des mesures de protection légales.
Développer l'organisation et les procédures pour l'avenir.

Compétences

Expérience en gestion dans le domaine de la protection des adultes.
Compétences en gestion de projet et transformation organisationnelle.
Excellentes capacités de résolution de conflits.

Est-ce utile ?

À propos de cette offre

Souhaitez-vous assumer des responsabilités et développer durablement la protection des adultes ? La tutelle professionnelle fait partie du domaine des services sociaux. Avec ses quelque 65 collaborateurs, elle accompagne plus de 1200 adultes dans le cadre de mandats de protection des adultes. Dans cette fonction clé, vous travaillez en étroite collaboration avec la KESB et le réseau social et développez l'organisation de manière tournée vers l'avenir. En vue de la retraite de la titulaire actuelle, nous recherchons pour le printemps 2027 une personne de direction compétente et expérimentée.

Vos tâches

Direction stratégique et opérationnelle du département principal

Assurer la mise en œuvre professionnelle et efficace des mesures administratives en droit de la protection des adultes

Développement de l'organisation (structures, culture et compétences professionnelles), des processus ainsi que des instruments de pilotage

Collaboration constructive avec la KESB Winterthur-Andelfingen et le réseau social

Coaching des quatre chefs de service

Participation active à la direction des services sociaux

Votre profil

Expérience de plusieurs années en gestion et management dans la protection des adultes et l'administration

Diplôme universitaire (de préférence en travail social), complété par une formation qualifiée en management/leadership

Réalisations dans la gestion de projets/du changement et le développement organisationnel, notamment dans la numérisation des processus et des services

Compréhension des contextes politiques, des dimensions sociétales et de l’intérêt public

Orientation marquée vers les solutions et aptitudes à gérer les conflits

Ce que nous offrons

Responsabilité de direction exigeante dans un environnement professionnel

Liberté de création et potentiel de développement au cœur des enjeux sociétaux

Environnement de travail innovant, professionnel et valorisant

Conditions de travail progressistes de la ville de Winterthur

Vous trouverez d’autres avantages sur notre site web.

Contact

Vos questions concernant le poste seront volontiers répondues par Doris Egloff, cheffe de service des services sociaux, +41 52 267 68 41.
En savoir plus ? https://stadt.winterthur.ch/gemeinde/verwaltung/soziales/soziale-dienste/berufsbeistandschafts-und-betreuungsdienst

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.