Stage en gestion des transactions internes pour centrale à gaz (f/h/d)

À propos de cette offre

Charge de travail : 80–100 % | Durée : 6 mois

Rejoignez Axpo en tant que stagiaire et jouez un rôle clé dans la définition de l'avenir de l'énergie en pilotant des solutions innovantes dans les projets de centrales à gaz. Évoluez vers la gestion des revenus et des transactions de coûts issus de l'exploitation des centrales à gaz en Europe.

Ce que vous ferez :

Ce que vous apportez & qui vous êtes :

Études supérieures en cours ou terminées (niveau Fachhochschule ou université), de préférence avec une certaine expérience commerciale.

Esprit analytique développé et bonnes compétences numériques.

Très bonne maîtrise d'Excel et de MS Office.

Bonnes compétences en communication & esprit d'équipe.

Une connaissance du secteur de l'énergie est un atout.

Motivé à travailler dans un environnement international dynamique.

Maîtrise de l'anglais obligatoire (l'allemand / l'italien / le polonais est un avantage).

À propos de l'équipe :

Vous rejoindrez une équipe dédiée à la fourniture de solutions énergétiques impactantes avec des centrales à gaz en exploitation et en développement. Nous valorisons la communication ouverte, le soutien mutuel et l'amélioration continue pour réussir ensemble.

Postulez dès maintenant et faites partie du parcours énergétique d'Axpo !⚡😊

Avantages :

Dans notre entreprise, nous nous efforçons de créer une culture d'apprentissage continu, de croissance personnelle et d'engagement communautaire international. Nous sommes passionnés par le fait de fournir à nos employés les outils et ressources nécessaires à leur réussite, et nous sommes convaincus que vous aimerez faire partie de notre équipe !

Réductions exclusives

Réductions attractives sur l'essence, l'assurance et la téléphonie mobile avec des partenaires tels que Shell, Avia, Sunrise et Swisscom.

Au sein du groupe Axpo, nous nous engageons à promouvoir une culture de non-discrimination, de tolérance et d'inclusion. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous accueillons les candidatures sans distinction de race et d'ethnie, d'identité et d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de handicap, ainsi que de contexte socio-économique, culturel et religieux. Nous nous engageons à assurer un processus de recrutement et un environnement de travail respectueux et inclusif pour tous.