Performance sous charge – découvrez ce que nos applications peuvent réellement accomplir

À propos de cette offre

En tant qu'ingénieur performance (h/f/d), vous vous assurez que nos applications répondent aux exigences définies en matière d'efficacité, de performance et de stabilité. Vous développez et automatisez des tests techniques, les exécutez dans des scénarios de charge réalistes et analysez le comportement des systèmes pour identifier les faiblesses et les risques. Vous combinez développement logiciel, automatisation des tests et compréhension technique de la qualité, créant ainsi une base fiable pour le développement continu de nos produits grâce à des résultats de tests solides.

Ce que vous accomplissez

Tests de charge et de performance

Validation des exigences non fonctionnelles en termes d'efficacité, de performance et de stabilité

Conception et mise en place de tests de charge et de performance adaptés basés sur les exigences définies

Identification et évaluation des risques techniques potentiels et des goulets d'étranglement de performance au sein de la plateforme

Coordination de l'étendue des tests et des scénarios avec l'architecture, les Product Owners et le Product Management

Automatisation des tests et exécution

Développement et maintenance de scripts de test ainsi que de scénarios de tests automatisés

Planification, préparation et exécution des tests de charge et de performance

Utilisation d'outils de test, de surveillance et d'analyse appropriés pour vérifier le comportement du système

Assurer une exécution des tests structurée, reproductible et traçable

Analyse et collaboration

Analyse et évaluation des résultats des tests ainsi qu'identification des écarts et faiblesses pertinents

Coordination des constats avec les Product Owners, le Product Management et l'architecture, et enregistrement des écarts pertinents en tant que défauts

Rédaction de rapports de test clairs et présentation des résultats, constats et risques techniques

Soutien à l'analyse des causes et classification des problèmes de performance et de stabilité identifiés

Collaboration étroite avec l'architecture, le Product Management ainsi que les architectes de solutions et Product Owners de nos partenaires

Pourquoi vous réussissez

Formation supérieure achevée (FH/Université) en informatique ou dans un domaine comparable

Certification ISTQB Foundation Level

Expérience en développement logiciel et automatisation des tests

Expérience pratique dans le domaine des tests de charge et de performance

Compréhension technique approfondie des produits informatiques complexes, applications et environnements système

Maîtrise des outils de charge et de performance tels qu'Artillery ou solutions comparables

Connaissances des technologies de surveillance et de plateforme comme Splunk, Grafana et OpenShift

Expérience avec des outils de développement et d'automatisation tels que Git et Playwright ou technologies similaires

Excellentes capacités analytiques et plaisir à examiner systématiquement les relations techniques et les problèmes de performance

Méthode de travail structurée et autonome ainsi qu'une grande conscience de la qualité

Excellentes compétences en communication et plaisir à collaborer avec des parties prenantes techniques et métier

Très bonne maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit

Nous offrons

Un rôle techniquement exigeant avec une influence directe sur la performance, l'efficacité et la stabilité de nos produits

Des tâches passionnantes à l'interface du développement logiciel, de l'automatisation des tests et de l'assurance qualité technique

La possibilité de concevoir, automatiser et développer activement des tests de charge et de performance

Une grande autonomie et une marge de manœuvre dans le choix et la mise en œuvre des approches de test appropriées

Collaboration avec des spécialistes expérimentés en architecture, développement et gestion de produit

Formes de travail modernes avec des modèles horaires flexibles, télétravail et possibilités de workation

Opportunités attrayantes de formation continue et de développement

Un environnement de travail valorisant et collégial avec une perspective à long terme

Processus de candidature

01Envoyez-nous vos documentsVos compétences correspondent à nos exigences ? Alors envoyez-nous votre dossier complet via le formulaire de candidature ou par e-mail.

02Nous vous contactonsNous étudions vos documents et nous ou notre prestataire externe de recrutement vous contactons pour un premier échange.

03Nous approfondissons notre connaissanceLors de deux rencontres à l'IGS, nous vérifions si nous sommes compatibles. Et si vous le souhaitez, vous pouvez également effectuer une journée d'essai chez nous.

04La décision est priseEnsuite, vous et notre équipe de recrutement respective décidez individuellement si nous souhaitons avancer ensemble et conclure un contrat. C'est le véritable coup d'envoi !

Questions & réponses

Idéalement, nous recevons votre CV complet, tous les certificats de travail et diplômes de formation ainsi que des formations complémentaires. Veuillez écrire deux à trois phrases expliquant pourquoi ce poste vous intéresse.

Nous attendons avec plaisir un e-mail avec vos documents au format PDF. Ou mieux encore : utilisez le formulaire de candidature sur notre site web, où vous pouvez télécharger directement vos documents en PDF.

Vous recevrez un accusé de réception de notre part dans les trois jours ouvrables. Selon l'état du processus de recrutement et d'éventuelles absences (vacances), il peut ensuite s'écouler deux semaines avant que vous receviez une réponse concernant la suite.

Les candidatures spontanées sont les bienvenues. Nous vérifions volontiers si vous correspondez à nos profils et si nous avons une vacance correspondante dans un avenir proche.

Cependant, selon le profil, il peut s'écouler un certain temps avant que nous puissions vous donner une réponse concluante. Nous vous demandons donc un peu de patience.

Oui, volontiers. Nous accueillons également les candidatures (spontanées) de débutants ou d'étudiants qui recherchent par exemple un emploi de vacances ou un poste d'étudiant salarié.

Nous travaillons actuellement avec des agences de recrutement sélectionnées avec des accords contractuels correspondants. Nous vous prions donc de ne pas soumettre de dossiers sans accord préalable. Merci de votre compréhension.

Horaires de travail flexibles

Environnement de travail moderne, bureau assis-debout

Télétravail possible

Lieu de travail central proche de la gare principale

Possibilités généreuses de formation continue

Semaine de 40 heures, 5 à 6 semaines de congés

iPhone professionnel avec forfait suisse illimité

Assurance accident privée

Contribution aux frais de garde d'enfants