Implenia Schweiz AG
Opfikon
Hier
Chef de projet junior Offre (h/f), Opfikon, 100%
- 20 mai 2026
- 100%
- Opfikon
Résumé de l'emploi
Implenia, leader suisse en construction et immobilier, recherche un Jr. Projetleiter.
Tâches
- Coordonner les processus administratifs et projets.
- Soutenir l'équipe offre de la phase initiale à l'offre.
- Collaborer avec les équipes pour établir des prix.
Compétences
- Formation en architecture ou construction avec 2-4 ans d'expérience.
- Excellentes compétences en MS Office, surtout PowerPoint.
- Bonne maîtrise de l'allemand et orientation service client.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
En tant que prestataire suisse leader dans le domaine de la construction et de l'immobilier, Implenia développe, réalise et gère des espaces de vie, des environnements de travail et des infrastructures pour les générations futures en Suisse et en Allemagne. De plus, Implenia propose dans d'autres marchés des projets de construction de tunnels et d'infrastructures associées. L'entreprise regroupe le savoir-faire de services de conseil, de développement, de planification et d'exécution hautement qualifiés sous un même toit, formant ainsi un prestataire intégré, multinational et leader dans le domaine de la construction et de l'immobilier. Basée à Opfikon près de Zurich, Implenia emploie plus de 8 000 collaborateurs (ETP) en Europe et a réalisé en 2025 un chiffre d'affaires de 3,5 milliards CHF. Plus d'informations sur implenia.com
Pour la division « Buildings » dans la région de Zurich, nous recherchons un(e) Chef de projet junior Offre expérimenté(e) (h/f). Ton lieu de travail dans ce poste sera notre siège « Connect » à Opfikon .
Ce que tu feras
- Tu coordonneras les processus administratifs et seras le point de contact central entre les projets et les équipes
- Tu soutiendras l'équipe d'offres depuis la phase initiale jusqu'à l'offre (y compris les procédures GU/TU)
- Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes de calcul et de projet pour la fixation des prix et l'acquisition
- Tu prépareras des présentations, des rapports et des bases de décision pour la direction générale
- Tu évolueras à moyen terme vers une gestion autonome des offres
Pourquoi tu réussiras
- Formation achevée en architecture, immobilier ou construction ainsi qu'une forte affinité pour le secteur de la construction et de l'immobilier
- Première expérience de projet et idéalement 2 à 4 ans d'expérience professionnelle
- Très bonnes connaissances de MS Office, en particulier PowerPoint et Excel (création rapide de présentations et réalisation d'analyses)
- Très bonnes connaissances de l'allemand ainsi qu'une forte orientation service et client, combinées à une capacité d'affirmation
- Méthode de travail structurée, flexible et orientée processus ainsi qu'une personnalité innovante et ouverte avec un goût pour les chiffres et l'ambition d'améliorer activement les choses
Ce que nous t'offrons
- Un environnement de travail multiculturel avec la chance de contribuer à un avenir vivable
- Des technologies de pointe et un poste de travail moderne au sein d'une entreprise durable
- Une entreprise qui valorise les talents et la formation continue de ses collaborateurs
- La sécurité d'un groupe financièrement sain, diversifié et solidement ancré en Suisse
- Une sélection intéressante d'avantages :
- 5 semaines de congés et 9 jours ponts payés
- une caisse de pension interne avec un très bon taux de couverture et 3 niveaux de cotisation
- de nombreuses réductions chez des fournisseurs renommés de produits et services
Pourquoi nos collaborateurs aiment travailler chez nous, ils te le disent eux-mêmes dans la vidéo suivante : https://youtu.be/wtuhlIfjJq8
Ce poste pourrait-il t'intéresser ? Si oui, postule dès aujourd'hui via cette annonce ! Nous nous réjouissons de faire ta connaissance.
Chez Implenia, nous valorisons et vivons la diversité. Notre processus de recrutement est donc axé sur la promotion de la diversité, de l'égalité et de l'inclusion.
*Nous demandons aux recruteurs de ne pas envoyer de CV non sollicités. Toutes les candidatures non sollicitées ne seront pas prises en compte et ne créent aucune obligation.
Des questions ?
Martina Popovic, Talent Acquisition Partner Division Buildings, répond volontiers à tes questions par e-mail : martina.popovic@implenia.com