Lenz & Staehelin Aktiengesellschaft
Zurich
Responsable des Ressources Humaines (Opérations & Paie) (100%)
- 10 septembre 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Zurich
Résumé de l'emploi
Nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines pour une entreprise internationale. Une opportunité de carrière passionnante vous attend.
Tâches
- Diriger une équipe RH de trois personnes pour une administration efficace.
- Assurer la gestion des salaires et des déclarations sociales.
- Accompagner le cycle de vie des employés et participer à la digitalisation.
Compétences
- Expérience en processus RH, diplôme supérieur en gestion des ressources humaines.
- Compétences en paie et réglementation sociale, maîtrise de l'allemand et de l'anglais.
- Esprit d'équipe, service client, capacité d'adaptation et rigueur.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Responsable des Ressources Humaines (Opérations & Paie) (100%)
Vous dirigez une équipe RH de trois personnes et assurez conjointement une administration RH irréprochable pour environ 230 collaborateurs.
Ce qui est important pour nous :
Nous recherchons une personne engagée qui garde une vue d'ensemble dans les opérations quotidiennes, garantit une haute qualité et anticipe les besoins. Même en cas de forte charge de travail et de demandes de dernière minute, vous travaillez calmement, de manière structurée et orientée solutions.
- Assurer un traitement correct et ponctuel des salaires ainsi que des déclarations et décomptes des assurances sociales
- Conseiller et soutenir les supérieurs et les collaborateurs tout au long du cycle de vie de l'employé
- Recrutement de collaborateurs non juridiques
- Participation active à la digitalisation des RH ainsi qu'au développement continu des processus et systèmes
- Gestion des collaborateurs dans les équipes de jour et de soirée
- Remplacement dans la formation professionnelle (commerce et HMS)
- Formation continue au niveau du certificat professionnel RH ou formation supérieure (FH/NDS HRM)
- Allemand langue maternelle ainsi qu'excellentes connaissances de l'anglais à l'oral et à l'écrit ; la connaissance du français est un atout
- Plusieurs années d'expérience professionnelle dans tous les processus opérationnels RH du cycle de vie de l'employé
- Connaissances approfondies en paie, assurances sociales et droit du travail ainsi qu'une forte affinité informatique (Abacus, Infoniqa et Office 365)
- Expérience dans la formation d'apprentis commerciaux ; une qualification de formateur est un avantage
- Esprit d'équipe avec un fort sens du service, de la détermination et une mentalité pratique prononcée
- Flexibilité, sens de la qualité, discrétion et méthode de travail précise
Ce que nous offrons
Environnement de travail international
Un environnement de travail international vous attire ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous. Notre cabinet est reconnu en Suisse et à l'étranger comme « The world's Swiss law firm ».
Possibilités de carrière attractives
Notre objectif commun est de faire progresser votre carrière. Nous organisons régulièrement des formations continues et vous soutenons dans vos formations.
Travail autonome et créatif ainsi que prise de responsabilités
Avec discipline et motivation personnelle, vous développez vos propres idées et approches de solutions et vous vous impliquez activement.
Poste moderne en emplacement central et atmosphère de travail collégiale
Dans notre site situé au centre-ville de Zurich, nous disposons de bureaux modernes. Nous travaillons en petites équipes, entretenons des voies de communication courtes et directes ainsi qu’un échange personnel régulier au sein des équipes et dans tout le département.
Let’s talk
CONTACTSSara.Truffer@lenzstaehelin.com
Tél : +41 58 450 80 00