Siemens Schweiz AG
Zug
Responsable Stratégique de Portefeuille Siemens SI B 80-100%
- 09 juin 2026
- 80 – 100%
- Zug
Résumé de l'emploi
Rejoignez Siemens, un leader technologique en transformation durable. Contribuez à l'avenir des infrastructures intelligentes et des bâtiments.
Tâches
- Développez des stratégies pour le portefeuille d'infrastructures intelligentes.
- Allouez des ressources aux opportunités à forte valeur ajoutée.
- Participez à des décisions stratégiques et aux initiatives de transformation.
Compétences
- Diplôme en ingénierie ou administration des affaires, 10 ans d'expérience.
- Capacité à optimiser un portefeuille stratégique.
- Excellentes compétences en communication et en influence.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Transformez le quotidien avec nous
Chez Siemens, nous créons une technologie avec un but. Dans notre activité Bâtiments, nous combinons les mondes réel et numérique grâce à des logiciels, des services et des solutions d'infrastructure intelligentes qui aident les clients à décarboner, réduire les coûts d'exploitation et offrir de meilleures expériences aux personnes qui utilisent leurs bâtiments au quotidien. Rejoignez une équipe mondiale qui façonne l'avenir des bâtiments et crée un impact réel pour les clients, les communautés et la planète
Votre mission
Dans ce rôle, vous aiderez à définir l'évolution future du portefeuille Smart Infrastructure Buildings. Vous travaillerez à l'intersection de la stratégie, de la technologie et de l'impact commercial — en partenariat avec des dirigeants seniors pour définir les priorités, guider les décisions d'investissement et renforcer le portefeuille en fonction des besoins des clients et des opportunités du marché. C'est une opportunité passionnante pour un penseur stratégique qui aime apporter de la structure à la complexité, influencer au sein d'une organisation mondiale et façonner un changement significatif dans un environnement très visible
Vos responsabilités
Leadership stratégique du portefeuille
- Façonner et aligner la stratégie du portefeuille à travers les activités, en traduisant la vision en priorités claires, choix d'investissement et feuilles de route d'exécution
- Traduire la vision stratégique en feuilles de route actionnables avec des compromis explicites : où investir, où déprioriser, où standardiser et où différencier
- Favoriser l'alignement transversal, l'intégration du portefeuille et le soutien stratégique aux initiatives de fusions-acquisitions et de transformation
Allocation du capital & gouvernance des investissements
- Diriger la gouvernance des investissements en allouant les ressources aux opportunités à plus forte valeur et en assurant une prise de décision disciplinée
- Remettre en question, affiner et évaluer les investissements en utilisant des critères stratégiques, financiers, clients et basés sur les risques
Gestion de la performance & prise de décision basée sur les données
- Fournir de la transparence sur la performance du portefeuille, les retours sur investissement et l'utilisation des ressources pour permettre de meilleures décisions
- Utiliser les données et les insights pour optimiser, gérer les risques et améliorer les résultats du portefeuille
Engagement des parties prenantes & collaboration
- Diriger des revues de portefeuille orientées décision avec les responsables d'activité et divisionnaires pour créer un alignement sur les priorités, compromis et prochaines étapes
- Favoriser un alignement précoce avec les fonctions go-to-market telles que Marketing, Ventes et équipes Verticales afin que les priorités du portefeuille reflètent les besoins clients, et que le bon travail soit avancé à travers le portefeuille pour délivrer de meilleurs résultats
- Construire la confiance, influencer les parties prenantes et encourager la collaboration pour assurer l'exécution efficace des priorités centrées sur le client
Ce qui fait votre succès dans ce rôle
Perspective stratégique – Vous pouvez transformer une ambition large en une direction claire du portefeuille, faire des compromis réfléchis et optimiser continuellement le portefeuille pour se concentrer sur l'essentiel
Solide jugement commercial et financier – Vous comprenez comment évaluer les investissements, équilibrer les retours à court terme avec la valeur à long terme, et utiliser les données pour soutenir les décisions
Orientation client et marché – Vous placez les besoins des clients, la dynamique du marché et la pertinence concurrentielle au centre des choix du portefeuille
Influence dans une organisation mondiale – Vous construisez la confiance, alignez les parties prenantes et faites avancer les décisions sans vous appuyer sur une autorité formelle
Exécution avec clarté – Vous simplifiez la complexité, communiquez clairement aux dirigeants seniors et transformez la stratégie en action sans vous perdre dans l'analyse
Votre expérience
Requise
- Licence ou Master en administration des affaires, ingénierie ou domaine similaire
- Plus de 10 ans d'expérience en gestion de produit et de portefeuille, idéalement dans des postes de management ou de contributeur individuel senior avec influence stratégique
- Connaissance approfondie de l'industrie des technologies du bâtiment et des infrastructures
- Expérience avérée dans le développement de portefeuilles centrés sur le client et l'atteinte de l'adéquation produit-marché
- Bonne compréhension des tendances technologiques, architectures et cycles de développement
- Expertise en finances et indicateurs clés de performance en gestion de portefeuille et R&D
- Capacité démontrée à collaborer transversalement et à construire un consensus par influence dans des organisations mondiales
- Excellentes compétences en communication et présentation pour interagir avec la direction et les cadres
Préférée
- Expérience de travail avec des équipes globales et exposition internationale
- Expérience en fusions-acquisitions et activités de cession
- Expérience en conseil stratégique ou stratégie d'entreprise
- Antécédents dans des rôles de contributeur individuel influent conduisant des résultats stratégiques sans rapports directs
Si vous êtes motivé par la définition de la stratégie, l'influence des décisions et la construction d'un portefeuille créant une valeur durable pour les clients et l'entreprise, ce rôle offre l'opportunité de faire une différence visible dans l'un des domaines les plus dynamiques de Siemens
Avantages pour les employés
- 2 à 3 jours par semaine de télétravail sont la norme
- Indemnité de mobilité
- Opportunités variées de formation continue
- Accès aux programmes d'actionnariat salarié
- Plus d'informations sur les avantages employés sont disponibles ici
Notre culture d'entreprise – votre nouvel environnement de travail
La culture chez Siemens Suisse est plus qu'un simple environnement de travail – elle est au cœur de nos interactions quotidiennes et la clé de notre succès. Siemens Suisse offre un environnement de travail tourné vers l'avenir, caractérisé par l'innovation, la durabilité et le développement personnel. Nous sommes caractérisés par la responsabilité individuelle, l'égalité des chances et la diversité, auxquelles chaque employé peut contribuer de manière authentique. Les modèles de travail flexibles et le télétravail sont une réalité pour nous et permettent à nos employés d'atteindre un bon équilibre vie professionnelle-vie privée. En savoir plus et découvrez si vous correspondez à Siemens en passant notre quiz culturel !
“ La bonne gestion des erreurs est essentielle au succès commercial. Sans le courage d'essayer de nouvelles choses, nous ne pouvons pas progresser. Nous devons créer un environnement où nous pouvons apprendre à gérer les erreurs. ” (Jörn Harde, CFO Siemens Schweiz AG)
Actualités et histoires
Découvrez par vous-même comment la technologie innovante peut changer le présent. Si vous souhaitez en savoir plus sur les projets pouvant être réalisés avec la technologie Siemens, voici quelques exemples actuels .
Questions fréquentes et informations de contact
Ici vous trouverez une collection de questions fréquentes et un moyen de nous contacter directement.
J'attends avec impatience de recevoir votre candidature.
Olger
Partenaire Acquisition de Talents
Informations pour les agences de recrutement : Siemens n'accepte pas les candidatures des agences de recrutement pour ce poste. Merci de votre compréhension.