Spécialiste Marketing & Communication (h/f/d) 80 % - 100 %

À propos de cette offre

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Spécialiste Marketing & Communication (h/f/d) 80 % - 100 %

• Vous planifiez et réalisez des mesures marketing et de communication qui attirent les clients dans nos restaurants.
• Vous concevez tout le spectre : des flyers, affiches, drapeaux, signalétique digitale jusqu’aux améliorations des restaurants.
• Vous entretenez et maintenez les sites web du groupe Compass et de nos restaurants.
• Vous animez nos réseaux sociaux avec des contenus qui méritent des "likes" (et qui ouvrent l’appétit).
• Vous produisez des contenus photo et vidéo qui génèrent de l’attention.
• Vous coordonnez des projets marketing, de digitalisation et de communication et accompagnez les ouvertures et fermetures d’établissements – aussi sur place.
• Temps de travail : vous travaillez du lundi au vendredi en horaire flexible au centre de service à Kloten.

• Vous avez une formation achevée dans le domaine du marketing-communication.
• Vous avez plusieurs années d’expérience en marketing opérationnel et gestion des réseaux sociaux. Idéalement, vous connaissez déjà la gastronomie.
• Vous avez le sens du bon design et maîtrisez les produits Adobe Creative Cloud. Vous êtes parfaitement à l’aise dans l’univers MS Office.
• Vous gérez plusieurs projets simultanément sans perdre de vue l’ensemble et aimez faire le lien entre différents départements.
• Vous parlez couramment allemand et avez un très bon niveau d’anglais, le français est un atout.
• Vous aimez la nourriture. Ce n’est pas une obligation, mais un avantage certain.

• Diverses possibilités de développement et de carrière – aussi à l’international
• Programme moderne de Learning & Development pour la formation interne de nos collaborateurs
• Soutien pour les formations externes
• Horaires adaptés aux familles et réguliers* (du lundi au vendredi, pas de travail le week-end ou en soirée)
• Les postes à temps partiel sont possibles à tous les niveaux
• 16 semaines de congé maternité / 2 semaines de congé paternité (niveau de compensation supérieur à l’obligatoire)
• Achat de jours de congé avec une participation généreuse de l’employeur
• Possibilité de télétravail et parkings gratuits pour nos collaborateurs dans les centres de service
• Certifié Friendly Workspace depuis 2015 pour la gestion systématique de la santé en entreprise
• Couverture accidentelle supérieure à l’obligatoire

Julia Bachmann, responsable des ressources humaines, se fera un plaisir de recevoir votre candidature en ligne.