Directeur principal, Architecture, Systèmes et Processus de Trésorerie Globale

VF Corporation recherche un(e) Directeur principal, Architecture, Systèmes et Processus de Trésorerie Globale exceptionnel(le) pour rejoindre notre équipe Trésorerie basée à Stabio, en Suisse.

Parlons du rôle !

Relevant du Directeur, Trésorerie EMEA, le Directeur principal, Architecture, Systèmes et Processus de Trésorerie Globale est responsable de la feuille de route fonctionnelle mondiale, du déploiement ultérieur, de l’optimisation et de la gouvernance de tous les systèmes de trésorerie mondiaux et des processus de trésorerie connectés. Le rôle traduit la stratégie et les besoins opérationnels de la Trésorerie en capacités système évolutives, processus cohérents à l’échelle mondiale, contrôles efficaces et résultats commerciaux mesurables.

Le poste agit comme le principal pont entre la Trésorerie Globale, la Technologie Digitale, le Contrôle de gestion, la Fiscalité, les contrôles internes, les partenaires bancaires, les fournisseurs technologiques et les partenaires de mise en œuvre pour maintenir et améliorer les capacités de la Trésorerie Globale, soutenir les initiatives technologiques en cours, améliorer l’efficacité opérationnelle et garantir des processus et contrôles de trésorerie cohérents à l’échelle mondiale. Il dirige des initiatives complexes d’amélioration des technologies et processus de Trésorerie depuis la définition des besoins et la conception des solutions jusqu’aux tests, déploiement, adoption, stabilisation et amélioration continue.

Comment vous ferez la différence

Stratégie, Propriété Produit et Gouvernance des Technologies de Trésorerie Globale

• Posséder et maintenir la feuille de route technologique mondiale de la Trésorerie, en priorisant les initiatives selon la valeur commerciale, les risques, les exigences de contrôle, les dépendances et les ressources disponibles.

• Agir en tant que propriétaire fonctionnel de la Trésorerie pour Kyriba et les applications de trésorerie associées, en gérant le backlog d’améliorations, les priorités de versions, les forums de décision et les voies d’escalade.

• Définir les principes de conception globaux, les normes de processus, la gouvernance, les rôles et responsabilités tout en gérant les exigences régionales ou réglementaires justifiées.

• Collaborer avec la Technologie Digitale sur le cycle de vie des applications, l’architecture, les intégrations, la gouvernance des accès, la gestion des changements, les incidents, la responsabilité du support et la supervision des fournisseurs.

• Surveiller l’utilisation des systèmes, la qualité du service, la résilience opérationnelle et la réalisation de la valeur ; établir des KPI transparents et rapporter les progrès, risques, décisions et bénéfices à la direction de la Trésorerie.

Livraison et Optimisation des Systèmes de Trésorerie Globale

• Évaluer les opportunités d’amélioration de l’automatisation, de l’efficacité opérationnelle, des capacités de reporting et de l’utilisation des systèmes.

• Diriger le déploiement mondial supplémentaire des capacités des systèmes de trésorerie à travers les régions, entités juridiques, banques et processus de trésorerie, incluant la portée structurée, la feuille de route, les jalons, les ressources, les risques et les dépendances.

• Servir de principal expert fonctionnel trésorerie sur les projets d’équipes transversales impactant les systèmes de trésorerie.

• Diriger les ateliers de découverte et de conception, documenter les exigences métier et fonctionnelles, remettre en question les personnalisations inutiles et promouvoir des solutions standard évolutives.

• Coordonner la configuration, la préparation et migration des données, la connectivité bancaire, les interfaces, les tests, la bascule, l’hypercare et le transfert opérationnel avec les équipes régionales et partenaires externes.

• Développer des stratégies de test et coordonner les tests unitaires, d’intégration, d’acceptation utilisateur, de régression et parallèles ; s’assurer que les défauts sont priorisés, résolus, documentés et approuvés avant le déploiement.

• Garantir que les mises en œuvre sont contrôlées, auditées et conçues pour éviter toute perturbation des paiements, de la visibilité de trésorerie, des rapprochements, de la comptabilité, du FX, des prévisions de trésorerie et d’endettement ainsi que des processus de clôture mensuelle.

Standardisation des Processus, Automatisation & Contrôles

• Diriger la revue et la refonte de bout en bout des processus globaux de Trésorerie, éliminant les contournements manuels, simplifiant les transferts, clarifiant la propriété et intégrant des contrôles efficaces.

• Promouvoir l’automatisation des relevés bancaires, paiements, comptabilité de trésorerie, rapprochements, reporting de liquidité, prévisions, gestion des risques financiers et reporting de Trésorerie.

• Collaborer avec les opérations de Trésorerie et le Contrôle de gestion pour standardiser les interfaces comptables, la logique de comptabilisation, la gestion des exceptions, les rapprochements et les preuves de contrôle.

• Veiller à ce que les changements de systèmes et processus soient conformes aux politiques de Trésorerie, aux principes de séparation des tâches, aux contrôles internes, aux exigences Sarbanes-Oxley, aux normes de sécurité de l’information et aux attentes d’audit.

• Maintenir la documentation globale des processus, les conceptions de solutions, les enregistrements de configuration, les narratifs de contrôle, les preuves de test et les procédures opérationnelles.

Données, Reporting & Intégration

• Améliorer la qualité, la propriété et la cohérence des données de Trésorerie à travers Kyriba, les plateformes ERP (S4 Hana et Central Finance), les banques, les sources de données de marché et les applications connectées.

• Développer un cadre global de reporting et d’analytique fournissant des informations fiables et en temps utile sur la liquidité, la trésorerie, la dette, les investissements, le FX, l’exposition aux contreparties et la performance des processus.

• Élaborer un reporting global pour les prévisions à long terme mondiales avec la flexibilité de gérer des scénarios alternatifs.

• Diriger les exigences fonctionnelles de Trésorerie pour les intégrations, formats de fichiers, connectivité bancaire, API, interfaces et solutions de reporting, incluant l’adoption ISO 20022 et CAMT lorsque pertinent.

• Établir des mécanismes de surveillance et de rapprochement identifiant les données incomplètes, dupliquées, rejetées ou incohérentes et soutenant leur résolution rapide.

Adoption, Renforcement des Capacités

• Être responsable de l’approche globale d’adoption et de transfert de connaissances, incluant l’engagement des parties prenantes, les communications, la formation, la documentation utilisateur, les réseaux de super-utilisateurs et le support post-mise en production.

• Développer les capacités internes de la Trésorerie afin que le support fonctionnel de routine, le reporting, la connaissance de la configuration et la propriété des processus soient progressivement conservés en interne.

• Gérer les relations de travail avec Kyriba, les banques, les consultants et autres prestataires de services ; remettre en question la portée, la qualité, la livraison, le coût et la dépendance au support externe.

• Faciliter des forums utilisateurs globaux pour recueillir les points douloureux, partager les meilleures pratiques, aligner les priorités et maintenir des modes de travail cohérents entre les régions.

• Fournir un leadership fonctionnel, du coaching et une direction aux ressources projets et aux responsables de flux de travail sans dépendre de lignes hiérarchiques formelles.

Compétences pour réussir

• Au moins 8 ans d’expérience progressive en Trésorerie d’entreprise, technologie de Trésorerie, transformation financière, technologie bancaire ou conseil en trésorerie, avec une responsabilité significative pour des initiatives globales ou multi-régions.

• Expérience démontrée dans la mise en œuvre, le déploiement, l’amélioration ou le support d’un Système de Gestion de Trésorerie. Une expérience pratique de Kyriba est fortement préférée.

• Solide compréhension des processus de Trésorerie, incluant la gestion de trésorerie et de liquidité, les paiements, la connectivité bancaire, la comptabilité de trésorerie, les prévisions à court et long terme, le FX et la gestion des risques, les contrôles et le reporting.

• Expérience dans la conduite de projets complexes impliquant la Trésorerie, la Finance, la Technologie Digitale, les banques et les partenaires externes de mise en œuvre, de la conception à la stabilisation.

• Connaissance pratique des concepts ERP et d’intégration, connectivité basée sur fichiers et API, formats ISO 20022, contrôles de données, méthodologies de test et gouvernance des changements système.

• Diplôme de licence en Finance, Comptabilité, Économie, Commerce, Systèmes d’Information ou domaine connexe. Une certification reconnue en Trésorerie, gestion de projet ou Kyriba est un avantage.

• Anglais courant, parlé et écrit. Des langues supplémentaires sont un atout dans un environnement global.

• Propriété des processus globaux et pensée systémique

• Livraison technologique et exécution disciplinée de projets

• Capacité à traduire les exigences de Trésorerie en solutions technologiques évolutives

• Gestion des parties prenantes, facilitation, influence et communication exécutive solides

• Esprit de contrôle, attention aux détails et jugement opérationnel solide

• Résolution analytique de problèmes et priorisation structurée

• Gestion du changement, formation et adoption utilisateur

• Gestion commerciale des fournisseurs et partenaires de mise en œuvre

• Autonome, capable de gérer plusieurs priorités dans un environnement global complexe

Ce que cela vous apporte

Nous sommes dans le métier de libérer le potentiel humain, porté par les idées, l’énergie et l’engagement de nos collaborateurs. C’est pourquoi nous offrons des avantages complets qui encouragent le bien-être mental, physique et financier de tous les associés VF. En matière d’avantages, nous sommes le package complet.

• Une culture de feedback soutenante où le respect et l’intégrité guident nos actions
• Un environnement international inclusif où des personnes de divers horizons, modes de vie et nationalités aiment travailler ensemble
• Faire partie d’une marque lifestyle emblématique dans une organisation multi-marques et multi-pays
• Une salle de sport sur site offrant des initiatives santé et bien-être
• Une carte de réduction de 50 % sur toutes les marques VF
• Des espaces détente offrant des boissons chaudes gratuites

Libre d’être, Inclusion & Diversité

En tant qu’employeur garantissant l’égalité des chances, nous nous efforçons de favoriser une culture d’appartenance basée sur le respect, la connexion, l’ouverture et l’authenticité. Nous nous engageons à construire et maintenir un lieu de travail qui célèbre la diversité de nos collaborateurs, leur permettant d’apporter leur authenticité au travail chaque jour.

Si ce que vous avez lu vous plaît et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, nous serions ravis d’avoir de vos nouvelles !