Infirmier(ère) diplômé(e) en soins au bureau et conseils 80-100%

Private Care AG est une entreprise dynamique et tournée vers l'avenir, qui propose des services de soins privés dans les cantons d'Argovie, Zurich, Saint-Gall, Soleure et Schaffhouse, ainsi que la mise en relation de professionnels spécialisés en soins et santé dans la Suisse alémanique.

Pour renforcer notre équipe sur le site de Breitenbach SO, nous recherchons, selon accord, un(e) Care / Case Manager (h/f/d) 80-100% avec disponibilité pour les déplacements. Vous cherchez à intégrer un poste de bureau et souhaitez continuer à travailler dans le secteur de la santé ? Alors nous avons le poste parfait pour vous !

• Gestion de jusqu'à 30 collaborateurs dans les soins privés et l'accompagnement des clients dans les régions d'Argovie et de Soleure
• Évaluations des besoins personnelles auprès de nos clients sur place ainsi que garantie d'un accompagnement professionnel et d'un suivi de l'équipe de soins
• Élaboration des plans d'aide et de soins, réévaluations et ajustements en concertation avec la personne de référence et mise en place de mesures supplémentaires
• Contact personnel avec les proches impliqués, les médecins, les caisses maladie, les services publics et les cliniques
• Soutien au recrutement (conduite des entretiens de présentation et d'embauche)

• Diplôme d'infirmier(ère) HF/FH (reconnaissance obligatoire d'un diplôme étranger par la Croix-Rouge suisse)
• Expérience en gestion souhaitée
• Méthode de travail efficace, autonome et rapide
• Excellentes compétences en communication avec toutes les parties prenantes
• Personnalité responsable, créative, fiable et engagée
• Personne proactive avec sens de l'organisation et capacité d'affirmation
• Permis de conduire et véhicule indispensables

• Tâche passionnante et variée dans le secteur de la santé avec possibilités de conception et beaucoup de liberté pour l'initiative personnelle
• Excellentes conditions d'emploi telles que 40 heures/semaine, 5 semaines de vacances, parking gratuit, réductions pour les employés et prise en charge des frais de formation continue
• Horaires de travail réguliers du lundi au vendredi (8h00 – 17h00)
• Équipe engagée ainsi qu'un climat de travail chaleureux et collégial avec une introduction professionnelle