Chef de Projet Ingénierie | Turbines à Vapeur | Baden

À propos de cette offre

Détails du poste

Rôle du poste

Responsable Ingénierie

Lieu de travail

Baden

État / Région / Province

Suisse

Pays

Suisse

Domaine

Livraison

Groupe d'intérêt

Infosys Limited

Entreprise

ITL Suisse

ID de la demande

148373BR

Rôle – Chef de projet ingénierie

Technologie – Turbomachines et propulsion

Lieu – Suisse, Baden

Unité commerciale – ENGCREUR

Rémunération – Compétitive (bonus inclus)

Description du poste

Aujourd’hui, le paysage corporatif est dynamique et le monde à venir est plein de possibilités ! Rien de ce que nous réalisons d’incroyable chez Infosys ne serait possible sans une culture tout aussi incroyable, un environnement où les idées peuvent s’épanouir et où vous êtes habilité à aller aussi loin que vos idées vous mèneront.

Chez Infosys, nous garantissons que votre carrière ne stagnera jamais, nous vous inspirerons à construire ce qui vient ensuite et nous avancerons ensemble. Notre parcours d’apprentissage, nos valeurs et nos relations de confiance avec nos clients continuent d’être les pierres angulaires de notre organisation et ces valeurs sont maintenues uniquement grâce à nos collaborateurs.

Votre rôle

Le Chef de projet ingénierie est responsable de la direction complète de programmes complexes de R&D et d’introduction de nouveaux produits (NPI) qui couvrent plusieurs projets, disciplines et parties prenantes. Le rôle assure l’alignement stratégique, l’exécution disciplinée et la livraison des objectifs du programme tout au long du cycle de vie complet du développement produit, du concept à la validation et à l’industrialisation.

Le Responsable de programme R&D apporte structure, gouvernance et transparence aux programmes R&D, garantissant la cohérence des processus, jalons, dépendances et prises de décision entre ingénierie, fabrication, qualité, chaîne d’approvisionnement et gestion produit.

Responsabilités clés

Leadership & stratégie du programme

Coordination interfonctionnelle

• Assurer la propriété globale du plan de programme R&D / NPI, en alignant la portée, les jalons et les livrables avec la stratégie commerciale et technologique.
• Traduire les feuilles de route produit et technologique en programmes R&D exécutables avec des phases claires et des critères de succès.
• Garantir l’alignement de plusieurs projets au sein du programme pour livrer des résultats intégrés plutôt que des résultats isolés.

Planification, exécution & contrôle

• Diriger et orchestrer des équipes interfonctionnelles incluant R&D, ingénierie, fabrication, qualité, chaîne d’approvisionnement, réglementaire et gestion produit.
• Établir et appliquer des processus, modèles et gouvernance communs, surtout là où les règles ou standards du programme manquent ou évoluent.
• Agir en tant que point d’escalade principal pour les problèmes, dépendances et arbitrages au niveau du programme.

Gouvernance, risques & support à la décision

• Construire et maintenir des plannings intégrés du programme, gérer les dépendances inter-projets, les chemins critiques et les jalons.
• Surveiller l’avancement, les risques et les problèmes sur l’ensemble du portefeuille de programmes ; piloter les actions correctives en cas d’écarts.
• Assurer une gestion rigoureuse des changements concernant la portée, le calendrier et les ressources au niveau du programme.

Communication & gestion des parties prenantes

• Établir un rythme de gouvernance du programme (revues, comités de pilotage, préparation aux jalons).
• Identifier proactivement les risques techniques, opérationnels et d’exécution ; s’assurer que des plans d’atténuation sont en place et suivis.
• Préparer des supports décisionnels factuels pour appuyer les arbitrages de la direction sur les priorités, ressources et investissements.

Qualifications & expérience requises

• Fournir une communication claire, cohérente et transparente sur le statut du programme, les risques et décisions clés aux cadres supérieurs et parties prenantes.
• Aligner les partenaires externes et fournisseurs, le cas échéant, sur les objectifs et calendriers du programme.

Compétences & aptitudes requises

• Bonne connaissance des turbines à vapeur ; expertise en turbogénérateurs et/ou équipements d’usine.
• Typiquement plus de 5 ans d’expérience en R&D, NPI, gestion de projets ou programmes d’ingénierie dans un environnement industriel ou technologique.
• Expérience avérée dans la gestion de programmes R&D multi-projets à haute complexité technique.
• Solide compréhension du développement produit de bout en bout (concept, conception, validation, conformité, industrialisation).
• Langues : anglais : maîtrise professionnelle courante (obligatoire), français : maîtrise professionnelle est un atout majeur.

À propos d’Infosys

• Forte capacité de réflexion au niveau programme : aptitude à percevoir les dépendances, points d’intégration et impacts à long terme au-delà des projets individuels.
• Excellentes compétences en leadership et influence dans des environnements matriciels et multi-sites.
• Grande rigueur dans la planification, l’exécution et la gouvernance tout en restant pragmatique et orienté résultats.
• Solides compétences en communication, y compris reporting et animation au niveau exécutif.
• Capacité à travailler efficacement dans des environnements ambigus et processus évolutifs, en structurant lorsque nécessaire.

Infosys est un leader mondial des services numériques de nouvelle génération et du conseil. Nous permettons à nos clients dans 46 pays de naviguer leur transformation digitale. Forts de plus de trois décennies d’expérience dans la gestion des systèmes et opérations d’entreprises mondiales, nous guidons nos clients avec expertise à travers les nombreuses étapes de leur parcours digital. Nous le faisons en dotant l’entreprise d’un noyau alimenté par l’IA qui aide à prioriser l’exécution du changement. Nous donnons également au business une agilité digitale à grande échelle pour offrir des niveaux de performance et de satisfaction client sans précédent. Notre programme d’apprentissage continu stimule leur amélioration continue en développant et transférant compétences digitales, expertises et idées issues de notre écosystème d’innovation.

Visitez www.infosys.com pour découvrir comment Infosys peut aider votre entreprise à naviguer sa prochaine étape. Tous les aspects de l’emploi chez Infosys sont basés sur le mérite, la compétence et la performance. Nous nous engageons à promouvoir la diversité et à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Infosys est fier d’être un employeur garantissant l’égalité des chances