swissQuant Group AG
Zürich
Il y a 13 heures
Ingénieur Quantitatif - Technologies des Marchés de Capitaux
- 29 janvier 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Zürich
Résumé de l'emploi
Rejoignez swissQuant Group comme Quant Engineer, une entreprise innovante. Vous bénéficierez d'une culture dynamique et d'opportunités de croissance.
Tâches
- Recherche et développement de modèles quantitatifs avancés.
- Collaboration avec des parties prenantes pour s'assurer des exigences.
- Documentation de haute qualité pour soutenir l'utilisation des modèles.
Compétences
- Diplôme supérieur en discipline quantitative requis.
- Compétences avancées en Python, R ou MATLAB.
- Bonne compréhension des techniques de modélisation statistique.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Ingénieur Quantitatif – Technologies des Marchés de Capitaux
swissQuant Group fournit des services quantitatifs, du conseil et des produits pour des clients financiers et industriels, y compris un certain nombre de entreprises Fortune 500 mondiales. Notre avantage commercial provient de la traduction efficace de la Technologie Intelligente en une valeur client mesurable et concrète. swissQuant Group est une société privée créée en 2005 en tant que spin-off de l'ETH Zurich.
Votre rôle
En tant qu'ingénieur quantitatif, vous serez responsable de la recherche, du développement et de la maintenance de modèles quantitatifs et de l'infrastructure informatique associée. Les sujets varieront grandement selon les projets en cours mais porteront principalement sur des problématiques en finance quantitative et/ou apprentissage statistique (machine learning).
Vous allez
- Concevoir, construire et livrer des modèles et du code robustes et de qualité production au sein d'une bibliothèque unifiée
- Aider à la revue systématique et à l'évaluation continue des modèles existants
- Collaborer avec les parties prenantes senior pour s'assurer que le modèle répond à leurs exigences, qu'ils approuvent les hypothèses de modélisation et comprennent les risques associés
- Fournir une documentation et des présentations de haute qualité pour soutenir et maintenir l'utilisation des modèles et de la bibliothèque
- Vous travaillerez sur le développement de méthodologies et technologies de pointe pour des clients internationaux majeurs
Vos tâches incluront la conception, le prototypage et le test de modèles quantitatifs appliqués à la finance dans un contexte réel. Cela peut également inclure la présentation de votre travail et de vos idées à des personnes ayant un large éventail d'expérience et de connaissances dans le domaine. Vous participerez également à toutes les phases de transformation d'une idée quantitative en produit ou service final, de la preuve de concept aux livrables clients. Le travail s'effectue à la fois dans le cadre de projets clients et de tâches internes d'innovation / recherche. Cela nécessite un haut niveau de compétences techniques et relationnelles que vous apporterez en tant que membre d'équipe. Votre succès personnel dépendra autant de votre capacité à conceptualiser et développer des modèles à la pointe de la technologie que de votre aptitude à bien fonctionner au sein d'une équipe.
Gestion des parties prenantes / Leadership
- Faciliter et challenger les discussions sur les options de modélisation avec les parties prenantes senior
- Faciliter la collecte et la documentation des exigences des modèles
- Communiquer l'avancement du développement des modèles, y compris la participation aux groupes de travail réguliers et l'escalade des risques et problèmes aux parties prenantes senior
- Communiquer et expliquer les résultats des modèles aux parties prenantes
Prise de décision et résolution de problèmes
- Capacité à convertir les objectifs commerciaux en solutions techniques de modélisation
- Analyse de données pour identifier des tendances et extraire des signaux
- Objectif Risque et Contrôle
- Veiller à ce que toutes les activités et tâches soient réalisées en pleine conformité avec les exigences réglementaires, les directives de mitigation des risques à l'échelle de l'entreprise et les politiques et standards internes de swissQuant
Vous apportez
- Diplôme de troisième cycle dans une discipline très quantitative
- Excellentes compétences en communication. Maîtrise de l'anglais, l'allemand est un plus
- Capacité à respecter des délais serrés sur des projets quantitatifs
- Capacité à travailler dans un environnement très dynamique
- Maîtrise avancée de Python (préféré), R ou MATLAB (Java est un plus)
- Bonne compréhension des techniques de modélisation statistique et économétrique – par exemple séries temporelles
- Analyse, modèles de régression et diverses techniques d'estimation, apprentissage automatique
Préféré
- Doctorat dans une discipline très quantitative
- Expérience dans la conception et le développement de modèles statistiques, économétriques et d'apprentissage automatique
- Expérience dans l'analyse de grands volumes de données incluant le nettoyage et l'identification ultérieure de motifs et le clustering
- Connaissance des marchés financiers et des produits
- Expérience avec les logiciels de trading (Murex, Front Arena, FIS
- Expérience avec les actifs numériques (Tokens, Blockchain, Web3)
swissQuant Group est une entreprise dynamique et en pleine croissance. Nous offrons des possibilités d'évolution et un haut niveau de responsabilité personnelle dans un environnement stimulant. En tant que candidat retenu, vous rejoindrez une équipe projet et participerez activement à cibler les clients et à aligner notre offre produit avec les besoins réels des clients et les tendances futures de l'industrie.
Intéressé ? Veuillez télécharger votre lettre de motivation, CV et lettres de référence au format PDF (merci de compresser en un seul fichier).
Seules les candidatures directes seront prises en compte
swissQuant est un employeur garantissant l'égalité des chances et nous nous engageons à fournir un lieu de travail exempt de discrimination.
Les décisions liées à l'embauche sont prises équitablement, et nous offrons des chances égales d'emploi à tous les candidats et employés qualifiés. Tous les candidats seront considérés pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale ou handicap.