Servicemonteur Klima- und Kältetechnik (a)

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Klima-, Heiz- und Trocknungstechnik mit langjähriger Markterfahrung und hoher Servicekompetenz. Durch qualitativ hochwertige Lösungen, technische Innovationen und einen ausgeprägten Kundenfokus hat sich das Unternehmen als zuverlässiger Partner in seiner Branche etabliert. Mitarbeitende profitieren von einem familiären Arbeitsumfeld, modernen Arbeitsmitteln und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als:

Ziel der Rolle:

Ziel dieser Position ist die fachgerechte Installation, Wartung und Instandhaltung von Klimasystemen bei Kunden vor Ort. Durch Ihre technische Kompetenz und Ihre serviceorientierte Arbeitsweise stellen Sie einen störungsfreien Betrieb der Anlagen sicher und leisten einen wichtigen Beitrag zur Kundenzufriedenheit.

Ihre Aufgaben:

• Installation und Inbetriebnahme moderner Klima- und Raumluftsysteme bei Kunden
• Durchführung von Wartungs- und Unterhaltsarbeiten zur Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit
• Analyse und Behebung technischer Störungen sowie Durchführung von Reparaturen
• Technische Betreuung und Beratung der Kunden direkt vor Ort
• Selbstständige Planung und Organisation der Serviceeinsätze
• Dokumentation der ausgeführten Arbeiten und laufende Kommunikation mit den internen Fachstellen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Elektro-, Heizungs-, Sanitär- oder Gebäudetechnik
• Erfahrung im Bereich Klima-, Lüftungs- oder Gebäudetechnik von Vorteil
• Hohe Eigeninitiative sowie ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerausweis Kategorie B

Benefits:

• Selbstständige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und direktem Kundenkontakt
• Moderne Servicefahrzeuge sowie zeitgemässe Arbeits- und Kommunikationsmittel
• Gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Fachpersonen
• Finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien
• Familiäre Unternehmenskultur mit langfristiger Perspektive und regelmässigen Teamevents

Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung sind und die Möglichkeit schätzen, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen, freuen Wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir sind überzeugt, dass Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise einen wertvollen Beitrag für dieses Unternehmen leisten können.