Spécialiste en contrôle et mesure 80-100% (h, f, d)

Elektrizitätswerk Jona-Rapperswil AG

Jona-Rapperswil

Infos sur l'emploi

Date de publication :15 juillet 2025
Taux d'activité :80 – 100%
Type de contrat :Durée indéterminée
Lieu de travail :Jona-Rapperswil

Résumé de l'emploi

Rejoignez notre entreprise dynamique à Rapperswil-Jona. Nous offrons un environnement stimulant avec des opportunités de développement.

Tâches

Contrôle et archivage des documents d'installation et de sécurité.
Évaluation des demandes de raccordement pour diverses installations.
Gestion du système de Smart Metering et assistance technique.

Compétences

Formation en électrotechnique requise, avec compétences IT avancées.
Excellentes compétences en communication et service client.
Autonomie et forte capacité d'organisation requises.

Est-ce utile ?

Tâches passionnantes

Traitement, contrôle et archivage des annonces d'installation, des demandes de raccordement et des certificats de sécurité
Évaluation des demandes de raccordement des installations de production d'énergie, E-MOB, WP, etc.
Fourniture d'informations téléphoniques aux clients, installateurs, propriétaires et gestionnaires de biens
Réalisation autonome de calculs de réseau pour l'expansion de divers producteurs et consommateurs
Gestion du système de comptage intelligent (mutations et gestion des appareils)
Montage et démontage de compteurs intelligents
Participation au déploiement des compteurs intelligents (AVOR pour les monteurs de compteurs, changement de compteurs intelligents, initiation de mesures en cas de problèmes, expansion de l'infrastructure Head End et Repeater)
Travaux administratifs généraux

Ce que vous apportez

Formation de base en électrotechnique terminée (installateur électricien CFC, électricien de montage CFC ou équivalent)
Connaissance du terrain et contacts avec les administrations
Grande affinité pour l'informatique et connaissances approfondies des systèmes informatiques (IS-E, systèmes EDM/MDM)
Autonomie dans le travail et grande disponibilité
Très bonnes compétences en allemand, à l'oral comme à l'écrit
Personnalité communicative, orientée service et forte en organisation

Chez nous, vous bénéficierez d'une liberté entrepreneuriale et de la possibilité intéressante de contribuer au développement d'une entreprise d'avenir. Nous attendons votre candidature avec impatience !

Ce qui parle pour nous

Salaire équitable et basé sur la performance

Rémunération équitable et basée sur la performance avec un système de participation aux bénéfices, prestations sociales modernes, règlement des frais attractif. Vêtements de travail gratuits, primes d'ancienneté attractives, réductions pour les employés (partenaires de sponsoring, Reka, offres de loisirs, etc.), places de parking gratuites, véhicules de pool (voiture/Vélo électrique) à disposition.

Promotion individuelle des employés

Promotion individuelle des employés, large éventail de formations internes, participation à la formation externe. Formations pour promouvoir la sécurité au travail et la santé.

Lieu de travail central

Lieu de travail central à Rapperswil-Jona. Proximité des possibilités d'achat et de restauration. Infrastructure moderne, structures de bureaux ouvertes, zones de rencontre, bureaux debout et possibilités de télétravail.

Temps de travail annuel flexible

Temps de travail annuel flexible, minimum cinq semaines de vacances, horaires de travail flexibles avec temps de récupération pour les congés d'entreprise et les jours fériés, possibilité de travail à temps partiel et de congés sans solde.

Entreprise d'avenir

Entreprise d'avenir avec de nombreuses possibilités de participation et de liberté, processus décisionnels courts grâce à une hiérarchie plate, culture du tutoiement, égalité des chances et engagement en faveur de la formation professionnelle.