SOLTOP Energie AG
Elgg
Technicien de service Pompes à chaleur & Systèmes solaires (h/f) - Lieu de résidence Région AG/ZH/SO/LU/ZG
- 23 septembre 2026
- 100%
- Elgg
Résumé de l'emploi
Rejoignez SOLTOP Energie et participez à l'avenir énergétique ! Équipe dynamique offrant un bon esprit d'équipe.
Tâches
- Effectuer l'entretien et la réparation des systèmes solaires.
- Réaliser les mises en service des systèmes Soltop.
- Former les utilisateurs et les installateurs sur nos produits.
Compétences
- Formation technique terminée, idéalement en HVAC.
- Esprit d'équipe et flexibilité sont essentiels.
- Compétences en communication et service client requises.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Le sujet des énergies renouvelables te passionne ? Alors rejoins l'équipe SOLTOP Energie et construisons ensemble l'avenir de l'approvisionnement énergétique. Avec nos produits innovants, nous sommes présents avec succès sur le marché et apportons une contribution efficace à la transition énergétique.
Nous sommes une équipe dynamique et flexible avec un bon esprit d'équipe et une communication ouverte et directe. Notre collaboration est marquée par l'estime, le respect et la confiance ainsi qu'une ambiance familiale.
Technicien de service Pompes à chaleur & Systèmes solaires (h/f) - Lieu de résidence Région AG/ZH/SO/LU/ZG
Ce que tu accomplis
- Travaux d'entretien, de maintenance et de réparation sur les pompes à chaleur ainsi que sur les systèmes solaires
- Réalisation des mises en service des systèmes Soltop
- Donner des instructions aux utilisateurs finaux, au personnel d'entretien des bâtiments ainsi qu'aux installateurs
- Exécution d'aides au montage
- Service de garde hebdomadaire
Ce qui te caractérise
- Formation professionnelle technique achevée (CVC un atout)
- Attitude communicative et orientée client
- Bonne maîtrise de l'allemand
- Méthode de travail structurée, précise et autonome
- Personnalité flexible, résistante et esprit d'équipe
Ce que nous t'offrons
- Véhicule de service parfaitement équipé
- Semaine de travail réglée de 40 heures
- Au moins 5 semaines de vacances
- Régime d'indemnités attrayant
- Service de garde équitablement organisé
- Possibilités de formation continue et de développement
- Une équipe motivée avec humour, esprit d'équipe et ambiance familiale
Processus de recrutement simple : nous ne demandons pas de lettre de motivation !