Bank Avera Genossenschaft
Wetzikon
Il y a 13 heures
Conseiller(ère) clientèle privée, 60 % - 90 %
- 26 mai 2026
- 60 – 90%
- Durée indéterminée
- Wetzikon
Résumé de l'emploi
Rejoignez la Bank Avera, la plus grande banque régionale de Zurich. Une opportunité flexible et enrichissante vous attend.
Tâches
- Conseiller les clients sur les finances personnelles et l'épargne.
- Gérer le cash management et l'administration des agences.
- Participer au support des ventes et à la planification des horaires.
Compétences
- Expérience en conseil bancaire et compétences en communication requises.
- Flexibilité et sens du service client indispensables.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches.
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À propos de cette offre
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Conseiller(ère) clientèle privée
(60 % à 90 %)
Description
En tant que plus grande banque régionale du canton de Zurich, nous sommes présents avec douze agences et plus de 180 collaborateurs dans la région de Zurich Oberland, sur la rive droite du lac de Zurich et dans la ville de Zurich. Avec une banque moderne et des conseils financiers complets, nous offrons à nos clients une valeur ajoutée personnelle – depuis 1828. Bienvenue à la Banque Avera.
Pour notre unité de conseil clientèle privée, nous recherchons à partir d’août 2026 un poste temporaire de remplaçant dans tout le réseau d’agences jusqu’en janvier 2027 – une personne flexible, engagée et orientée client en tant que
Conseiller(ère) clientèle privée, 60 % - 90 %.
Les conseillers clientèle privée sont le premier point de contact dans la zone client et conseillent les clients dans les domaines des paiements, de l’épargne et de la prévoyance. Ils sont responsables de la gestion de la trésorerie ainsi que de la gestion des sites des agences. Pour soulager le service commercial, ils effectuent des tâches administratives et collaborent au support commercial.
Grâce à votre flexibilité et à nos différents modèles de travail, nous offrons une opportunité passionnante de planifier les missions individuellement tout en intégrant les divers besoins dans la planification. Que ce soit des missions irrégulières à temps partiel, au salaire horaire ou classiquement à des jours de travail définis dans un taux d’activité de 60 % à 90 % – nous trouverons ensemble une solution adaptée.
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