Fust | Swiss Household Services AG
Oberbüren
Développeur d'applications Java 80 - 100%
- 24 août 2026
- 80 – 100%
- Oberbüren
À propos de cette offre
Chez Fust, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’être un fournisseur leader dans les domaines des appareils électroménagers, du multimédia/électronique de divertissement ainsi que de la rénovation de cuisines et salles de bains, et grâce à notre offre de services complète et nos prestations uniques, nous créons une véritable valeur ajoutée ! Rejoignez notre équipe et aidez-nous à continuer de créer des expériences clients ! Un emploi chez Fust, et ça roule !
Développeur d'applications Java 80 - 100%
Tâches
- Développement technique, maintenance et optimisation du backend de la boutique basé sur Java sur la SAP Commerce Cloud (Hybris)
- Prise en charge de la responsabilité technique pour tous les aspects logiciels, de la conception à la mise en œuvre, jusqu’à l’exploitation et le support
- Planification et réalisation de nouvelles fonctionnalités ainsi que l’intégration de systèmes et services externes (par ex. PIM, ERP, paiement, exécution) en collaboration avec les départements internes, les partenaires de développement externes et les Product Owners
- Assurer une plateforme e-commerce stable, performante et tournée vers l’avenir en utilisant des architectures logicielles modernes
- Maintenance de la documentation technique, support de second niveau et coordination ainsi que concertation avec les partenaires
Exigences
- Connaissances approfondies en développement logiciel orienté objet avec Java et expérience pratique avec SAP Commerce Cloud (Hybris), y compris l’extension de modules existants et le développement d’extensions personnalisées
- Connaissances des technologies web et serveur modernes (par ex. Spring Framework, API RESTful) ainsi qu’une bonne maîtrise des bases de données relationnelles (par ex. MySQL, SAP HANA)
- Expérience avec des outils de build et de déploiement comme Jenkins ainsi que des méthodes de développement agiles (par ex. Scrum, Kanban)
- Très bonne compréhension des processus e-commerce et des systèmes connexes (PIM, ERP, paiement, exécution)
- Capacité d’analyse structurée des problèmes, excellentes compétences en communication, expérience professionnelle dans le domaine et maîtrise courante de l’allemand
Ce que nous offrons
- Conditions d’emploi : horaires de travail largement flexibles, parkings gratuits, restaurant interne Coop avec un large choix à prix préférentiels, locaux modernes et lumineux
- Avantages : réductions dans différents formats Coop, 5 fois plus de points Coop-Super, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, abonnements mobiles et prépayés avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réductions à l’achat, rabais personnel également pour le partenaire (vivant sous le même toit), réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, bon de CHF 650.- pour l’achat d’un abonnement général CFF
- Formation : formations internes, soutien pour les formations externes, possibilités de développement
- Communication & culture : culture du tutoiement dans toute l’entreprise, orientation vers des valeurs communes, application interne pour la communication avec les collaborateurs
- Assurances : caisse de pension : 2/3 payé par Coop (de base), différents plans d’épargne à la caisse de pension, prestations d’assurance généreuses et supra-obligatoires en cas d’accident et de maladie
- Vacances : au moins 25 jours de vacances ou selon la CCT en vigueur, soutien possible pour congé sans solde
- Santé : Update-Fitness : CHF 200.- de réduction sur l’abonnement annuel, conseil social d’entreprise gratuit et anonyme 24/7
- Réductions dans différents formats Coop
- 5 fois plus de points Coop-Super
- Jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance
- Abonnements mobiles et prépayés avantageux chez Coop Mobile
- Carte Reka : réductions à l’achat
- Rabais personnel également pour le partenaire (vivant sous le même toit)
- Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel
- Bon de CHF 650.- pour l’achat d’un abonnement général CFF
- Formations internes
- Soutien pour les formations externes
- Possibilités de développement
- Culture du tutoiement dans toute l’entreprise
- Orientation vers des valeurs communes
- Application interne pour la communication avec les collaborateurs
- Caisse de pension : 2/3 payé par Coop (de base)
- Différents plans d’épargne à la caisse de pension
- Prestations d’assurance généreuses et supra-obligatoires en cas d’accident et de maladie
- Au moins 25 jours de vacances ou selon la CCT en vigueur
- Soutien possible pour congé sans solde
- Update-Fitness : CHF 200.- de réduction sur l’abonnement annuel
- Conseil social d’entreprise gratuit et anonyme 24/7
Fust | Swiss Household Services AG
Oberbüren
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