Stadler : Responsable du personnel

À propos de cette offre

Stadler offre de nombreuses opportunités pour une carrière internationale. Chez Stadler, vous avez la chance de vous dépasser, de prendre des responsabilités et de réaliser d’excellentes performances en équipe. Nous recherchons des talents motivés qui souhaitent façonner avec nous l’avenir de la mobilité. Êtes-vous prêt à accomplir de grandes choses avec nous ?

• Conseil et accompagnement des cadres dans toutes les questions relatives au personnel, au droit du travail et à l’organisation
• Responsabilité de l’ensemble du cycle de vie des employés dans le domaine de responsabilité attribué
• Gestion des recrutements depuis l’analyse des besoins jusqu’à l’intégration réussie
• Soutien dans les décisions complexes en matière de personnel ainsi que dans les questions complexes concernant les collaborateurs et la direction
• Participation à des projets de changement et de développement organisationnel
• Contribution active à la conception et au développement d’instruments, de processus et de normes RH modernes
• Collaboration étroite avec les interfaces internes et contribution à une culture de leadership moderne
• Assurance du respect des exigences légales, réglementaires et internes

• Formation supérieure achevée dans le domaine des RH, par exemple avec un certificat professionnel RH ou un diplôme universitaire axé sur les ressources humaines
• Plusieurs années d’expérience dans une fonction comparable en tant que HR Business Partner ou généraliste RH avec une responsabilité de conseil étendue
• Connaissances approfondies du droit du travail suisse ainsi que du système de sécurité sociale
• Maîtrise impeccable de l’allemand
• Joie de collaborer avec des cadres dans un environnement industriel dynamique
• Esprit d’entreprise, orientation pragmatique vers les solutions et grande initiative personnelle
• Présence assurée ainsi que capacité à concilier des intérêts différents
• Ouverture au changement et motivation à participer activement aux développements

• Contribution financière pour les transports publics et diverses activités de loisirs
• Salle de sport interne et événements d’entreprise réguliers
• Repas à tarif réduit au restaurant du personnel

Sandro Egger
Chef d’équipe Ressources Humaines
+41 79 533 36 64