Stagiaire Quant & Analytics - Conseil en gestion des risques des services financiers

À propos de cette offre

Chez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance. Nous vous aiderons à réussir au sein d’une puissance mondiale connectée composée d’équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où que vous le souhaitiez. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde du travail meilleur. Notre équipe Financial Services Risk Advisory réalise des missions de conseil et d’audit dans tous les domaines de la gestion des risques pour les clients des services financiers — banques, assureurs, chambres de compensation et capital-investissement. Nous recherchons un stagiaire Quant & Analytics pour rejoindre notre bureau de Zurich.

L’opportunité : votre prochaine aventure vous attend

Si vous aimez transformer des données complexes en informations concrètes, c’est votre chance de lancer une carrière porteuse de sens, de relever des défis passionnants chaque jour et de contribuer à façonner l’avenir du secteur des services financiers. Vous partagerez la responsabilité d’apporter une valeur réelle et mesurable à nos clients — en soutenant à la fois les travaux de conseil et l’audit indépendant des activités quantitatives, telles que la revue des modèles internes. Chez EY, vous construirez une carrière aussi unique que vous, avec l’envergure mondiale, le soutien, la culture inclusive et la technologie nécessaires pour devenir la meilleure version de vous-même. Nous comptons sur votre voix et votre perspective uniques pour aider à rendre EY encore meilleur.

Vos principales responsabilités

Dès le premier jour, vous serez un membre à part entière de l’équipe, contribuant à de vrais projets plutôt que d’observer depuis la touche. Au sein de notre équipe Quant & Analytics, vous aurez une exposition pratique à un large éventail de défis en gestion quantitative des risques, en travaillant avec des clients nationaux et internationaux de premier plan dans tous les domaines du risque financier. Où que se situent vos forces et intérêts, nous vous aiderons à trouver des projets qui rendent l’expérience véritablement enrichissante. Projets auxquels vous pourriez contribuer :

• Soutenir les missions de conseil et d’audit réglementaire auprès des principales institutions financières en :
  • Construisant et révisant des modèles quantitatifs pour les risques de marché, de crédit, opérationnels et liés à la fraude — en réalisant des analyses statistiques et quantitatives pour valider les modèles, puis en présentant vos résultats en interne, aux clients et aux régulateurs via des notes et présentations dédiées.
  • Soutenant l’audit des activités quantitatives, y compris la revue indépendante des modèles internes des clients.
  • Évaluant les produits financiers et contrats — en acquérant une vue complète des dernières tendances en produits structurés et dérivés, des techniques d’évaluation qui les sous-tendent, et de leur application aux différents besoins des clients.
  • Analysant la fonction de gestion des risques et l’appétit pour le risque des clients, en évaluant leur conformité aux exigences réglementaires en matière de risque de marché, de crédit, de liquidité et opérationnel.
• Soutenir les missions liées aux risques non financiers en durabilité et risque climatique.

Un tuteur dédié vous guidera et soutiendra tout au long de votre stage.

Ce que nous recherchons

• Vous avez récemment obtenu ou êtes en train de terminer un Master dans un domaine quantitatif — mathématiques, physique, statistiques, ingénierie financière ou computationnelle, économétrie, science des données ou similaire.
• Un intérêt réel pour la gestion des risques financiers et/ou pour l’application de techniques quantitatives classiques et modernes afin de résoudre des défis réels liés aux risques.
• Un esprit analytique affûté et la capacité de combiner méthode, rigueur et pensée interdisciplinaire.
• Une expérience en programmation en Python, R, C# ou VBA est un avantage — et une exposition au machine learning est un plus apprécié, bien que ni l’un ni l’autre ne soit obligatoire. Si vous développez encore ces compétences, votre motivation à apprendre compte tout autant. Curiosité pour l’innovation et les tendances émergentes (IA, ML, LLMs) dans la banque et l’assurance ; un intérêt pour la durabilité est un plus.
• Un excellent niveau d’anglais écrit et parlé est requis. L’allemand et le français sont chacun un atout majeur, et toute langue supplémentaire est un bonus.
• Un esprit ouvert, d’excellentes compétences interpersonnelles, ainsi que l’initiative et la flexibilité nécessaires pour s’épanouir dans une équipe multinationale.

Ce que cela vous apporte

Chez EY, vous aurez la chance de construire une expérience véritablement exceptionnelle. Nous vous donnerons accès aux technologies les plus récentes et vous entourerons d’équipes performantes. Grâce à nos programmes de coaching et de formation, vous développerez les compétences dont vous avez besoin — tout en construisant un réseau de collègues, mentors et leaders qui vous accompagneront chez EY et au-delà.

L’inclusion est au cœur de tout ce que nous faisons. Nous nous engageons à favoriser un lieu de travail où chacun a un accès égal aux opportunités. Si vous avez besoin d’un aménagement durant le processus de recrutement, nous serons heureux de vous soutenir.

Cliquez ici pour en savoir plus sur nos avantages et notre responsabilité sociale d’entreprise.