Responsable Conformité Groupe - Spécialiste LBC/FT & Sanctions

Votre équipe

Les Fonctions Corporatives comprennent les activités non bancaires du Groupe et emploient plus de 900 personnes. Ces fonctions sont assurées par des spécialistes disposant d’une expertise dans toutes les unités opérationnelles et incluent les départements Communication, Conformité, Siège Social, Finance, Ressources Humaines, Sécurité de l’Information, Audit Interne, Juridique, Risques, Stratégie & Projets, et Fiscalité.

En tant que membre de la fonction Conformité, vous contribuerez à la conception, à la mise en œuvre et à l’amélioration continue du cadre LBC & Sanctions du Groupe. En tant qu’expert métier, vous soutiendrez les activités et autres fonctions sur des sujets complexes liés à la LBC & Sanctions, aiderez à garantir un système de contrôle interne efficace et participerez aux initiatives à l’échelle du groupe dans ces domaines.

Votre rôle

• Contribuer à la définition, au renforcement et à la formalisation des normes minimales, politiques et procédures relatives à la LBC & Sanctions à travers le Groupe.
• Soutenir le maintien et l’efficacité des systèmes de contrôle interne liés à la LBC & Sanctions, y compris le suivi des points d’audit et des plans de remédiation (audits internes et externes ainsi que revues réglementaires).
• Agir en tant que conseiller sur les sujets LBC et sanctions pour le Groupe (y compris les entités non bancaires).
• Réaliser des évaluations dans le cadre de la LBC & Sanctions et fournir des recommandations claires, documentées et argumentées.
• Surveiller et évaluer les évolutions réglementaires impactant le cadre LBC & Sanctions et contribuer à la mise en œuvre des changements en découlant.
• Préparer une documentation claire, des rapports et des présentations pour la direction, les organes de gouvernance et, le cas échéant, les régulateurs.
• Préparer l’évaluation annuelle des risques de sanctions au niveau du groupe ;
• Contribuer à la formation et à la sensibilisation sur les sujets LBC & Sanctions pour les parties prenantes concernées.
• Participer aux initiatives liées aux crypto-monnaies et autres projets relatifs à la LBC et aux sanctions.
• Participer activement aux initiatives visant à améliorer le cadre existant du Groupe sur les sujets LBC & Sanctions. 

Votre profil

• Diplôme universitaire en droit, économie, finance ou domaine connexe
• 5 à 10 ans d’expérience en conformité LBC & Sanctions au sein d’une banque ou institution financière, idéalement en environnement international, ou au sein d’un Big Four.
• Bonne connaissance des réglementations suisses en matière de LBC (LBA, OBA, OBA-FINMA, CDB 20, réglementations FINMA applicables) et des principaux régimes internationaux de sanctions (au moins CH, UE, US et ONU).
• Expérience avérée dans les cadres de contrôle interne et les pratiques de marché associées dans les domaines de la LBC et des sanctions.
• Solides compétences analytiques et de synthèse, capacité à prendre en charge des tâches et à fournir un travail de haute qualité dans les délais convenus.
• Excellentes compétences interpersonnelles, capacité à travailler en équipe et à communiquer des messages clairs à différents interlocuteurs.
• Expérience avérée dans l’utilisation d’outils et technologies d’IA pour optimiser les processus métier ou de conformité.
• Maîtrise du français et de l’anglais, avec de solides compétences rédactionnelles dans les deux langues.
• Résidence obligatoire en Suisse. 

Note

Nous n’accepterons aucun CV transmis via des agences.

Réf. : GCO-LBC/FT & SS

Diversité & Inclusion

Pictet est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage à créer un environnement diversifié. Nous respectons toutes les personnes et favorisons leur inclusion sur le lieu de travail.