Bank Julius Bär & Co. AG
Zürich
Architecte d’Entreprise/Gestionnaire de Solution/Chef de Projet Senior, Modèle Opérationnel & Gestion des Solutions 100 % (h/f/d)
- 12 octobre 2026
- 100%
- Zürich
À propos de cette offre
Chez Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d’avoir un impact, d’être entrepreneurial, d’être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l’avenir de la gestion de patrimoine.
En tant qu’Architecte d’Entreprise, Gestionnaire de Solution ou Chef de Projet Senior au sein de l’équipe DBT Business Architecture & Experience, vous dirigerez la définition, l’évolution et la gouvernance de la feuille de route stratégique et du modèle opérationnel cible de la Banque (FSA – Future State Architecture). Vous traduirez la vision de la banque privée digitale en un portefeuille priorisé de capacités, solutions et initiatives qui génèrent une valeur commerciale mesurable. Agissant à l’intersection de la stratégie, de l’expérience client, de l’architecture d’entreprise et de la technologie, vous assurerez la livraison de résultats évolutifs, durables et prêts pour l’avenir.Le rôle est responsable de l’établissement de cadres de gouvernance, de priorisation et de prise de décision transversale qui favorisent la transparence, l’alignement stratégique et l’excellence d’exécution à travers l’organisation.
VOS RESPONSABILITÉS
- Définir et gouverner la feuille de route stratégique des produits et capacités alignée sur l’étoile polaire de la banque digitale (Future State Architecture de Julius Baer)
- Concevoir et faire évoluer le modèle opérationnel cible à travers les processus, parcours, gouvernance, personnes et technologie
- Diriger la gestion des solutions et les pratiques d’architecture d’entreprise pour assurer cohérence, réutilisabilité et durabilité à long terme
- Aligner les stratégies commerciales, CX/UX et parcours pour maximiser la valeur client, employé et commerciale
- Établir et présider des forums de gouvernance qui pilotent la priorisation, les décisions d’investissement et la transparence de la feuille de route
- Faciliter la prise de décision exécutive via une gouvernance structurée, un reporting transparent et des cadres de priorisation clairs
- Définir les exigences métier, les conceptions cibles et les mesures de succès pour soutenir les initiatives de changement stratégique
- Promouvoir la simplification, la standardisation et l’efficacité opérationnelle à travers produits, processus et plateformes
- Construire de solides partenariats avec les parties prenantes senior pour aligner les objectifs stratégiques et conduire le changement organisationnel
- Surveiller les résultats de livraison et la réalisation de la valeur, en veillant à ce que les initiatives atteignent les bénéfices commerciaux et objectifs stratégiques prévus
- Fournir un leadership à l’échelle de l’entreprise auprès des parties prenantes métier et technologiques pour permettre l’exécution des objectifs de transformation stratégique
VOTRE PROFIL
- Diplôme universitaire ou qualification équivalente en Banque & Finance/Administration des Affaires
- Au moins 8 ans d’expérience professionnelle en ingénierie des processus, gestion de projet et/ou conseil
- Capacités conceptuelles et puissance d’exécution, bonnes compétences en gestion de projet
- Esprit d’affaires et solide savoir-faire en banque privée
- Structuré, orienté détail, proactif et adaptable avec un état d’esprit dynamique
- Excellentes compétences en communication, capacité à collaborer avec succès avec divers intervenants internes et externes à tous les niveaux de l’organisation
- Bonnes compétences en présentation pour animer des sessions de formation, ateliers ou réunions
- Style de travail fiable, structuré et orienté résultats avec de très bonnes compétences organisationnelles
- Compétences techniques : utilisateur avancé de MS Office (Excel, PowerPoint) ; capacité à visualiser les données et à élaborer des récits clairs
- Personnalité autonome, orientée équipe et pragmatique avec un état d’esprit de croissance
- Maîtrise de l’anglais requise, l’allemand est souhaitable et toute autre langue est un plus
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