Chur Quader

Cadre junior vente

Tâches

Comprendre le cœur de métier d’un supermarché de A à Z
Intégration dans tous les départements, processus, procédures et systèmes
Introduction à la fonction de directeur adjoint avec des activités opérationnelles et conceptuelles
Volonté de suivre des formations internes spécialisées dans la vente, la gestion des marchandises, les compétences personnelles et le leadership

Formation professionnelle achevée et/ou expérience professionnelle dans le commerce de détail
Expérience en gestion et formations complémentaires un atout
Présence assurée, capacité de persuasion et grande compétence sociale
Motivation et volonté de s’engager pour des objectifs communs
Talent organisationnel, flexibilité ainsi que capacité à garder son calme même dans des situations stressantes
Personnalité amicale et orientée vers le travail en équipe avec une présentation soignée
Bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit

Avantages : jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop
Conditions d’emploi : conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée
Temps de travail : 5 semaines de congés
Formation continue : gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement
Durabilité : engagement pour les humains, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
Communication :
Santé : Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel

COOP
Chur Quader