Coordinateur Incidents & Vulnérabilités – Cybersécurité Siemens SI B 80-100%

Nous transformons les bâtiments

Avec la technologie pour des bâtiments et infrastructures intelligents et durables, nous transformons le quotidien pour tous. En combinant les mondes réel et numérique, nous permettons à nos clients d’atteindre leurs objectifs de décarbonation, de réduire leurs coûts d’exploitation et d’offrir des expériences de classe mondiale aux personnes. Il ne s’agit pas seulement d’améliorer les bâtiments – il s’agit de créer des environnements efficaces, sûrs, adaptables et durables, qui améliorent la façon dont le monde vit et travaille

La transformation numérique des bâtiments est un secteur dynamique en rapide évolution, et elle nécessite plus que de la grande technologie - elle a aussi besoin de grandes personnes. Nous savons qu’une entreprise ne prospère que si ses collaborateurs prospèrent, c’est pourquoi chez Siemens nous plaçons nos collaborateurs en premier. Au sein de notre activité bâtiments, notre équipe mondiale diversifiée vous soutiendra tout au long de votre carrière et vous mettra au défi de grandir de manière nouvelle et passionnante, alors que nous transformons les infrastructures mondiales

Nous recherchons un Coordinateur Incidents & Vulnérabilités pour rejoindre l’équipe de support cybersécurité au sein de l’unité Cybersecurity SI B

Lieu : Zoug, Suisse

Le rôle

Il s’agit d’un poste axé sur les résultats pour une personne capable de faire progresser les résultats de la réponse aux incidents et de la gestion des vulnérabilités tout en servant de pont entre les équipes techniques et l’entreprise, en traduisant des informations complexes de sécurité en un langage clair et actionnable que les parties prenantes peuvent utiliser

Vous serez responsable de la coordination de la réponse aux incidents et de la gestion des vulnérabilités au sein de l’unité. Du côté des incidents, cela signifie maintenir un plan de réponse actuel et efficace, coordonner les activités lors des incidents, et s’assurer que les bonnes personnes disposent des bonnes informations au bon moment. Du côté des vulnérabilités, l’accent est tout aussi important : aider les équipes internes à comprendre quelles vulnérabilités existent, lesquelles sont importantes, et à quoi ressemble le chemin de remédiation. Cela nécessite une communication étroite et continue avec les équipes produit, ingénierie et les parties prenantes afin que les vulnérabilités soient comprises, priorisées et traitées par les personnes responsables de leur correction

Ce n’est pas un poste pour quelqu’un qui préfère travailler en isolation. Vous serez le lien entre les équipes techniques et le côté business de SI B, en veillant à ce que les deux parties disposent de ce dont elles ont besoin pour avancer

Ce que vous ferez

-Gestion des incidents : Être responsable et maintenir le plan de réponse aux incidents. Le garder à jour, le mettre à jour si nécessaire, et s’assurer qu’il fonctionne efficacement lorsqu’il est activé

-Coordination : Servir de point de contact principal lors des incidents et pour les activités continues de gestion des vulnérabilités. S’assurer que les bonnes parties prenantes sont engagées et informées tout au long

-Communication : C’est une partie centrale du rôle. Pendant les incidents, tenir les parties prenantes internes informées et alignées. Pour les vulnérabilités, maintenir une communication continue avec les équipes produit et ingénierie à travers SI B, en les aidant à comprendre ce qui a été identifié, quel est le profil de risque, et ce que la remédiation implique. Agir comme un pont, pas un goulot d’étranglement

-Rapports : Produire des rapports clairs et actionnables sur les incidents et la posture de vulnérabilité pour les parties prenantes internes. Se concentrer sur les insights qui soutiennent la prise de décision, pas sur les données brutes

-Amélioration des processus : Mener le processus de retour d’expérience après les incidents et intégrer les conclusions dans les protocoles, formations et guides afin que chaque itération s’améliore par rapport à la précédente

-Formation et sensibilisation : Travailler avec les équipes pour développer et dispenser des formations qui aident les personnes à travers SI B à comprendre leur rôle dans la gestion des incidents de sécurité et des vulnérabilités

Votre profil

-Diplôme de licence en informatique, technologies de l’information, cybersécurité ou domaine connexe

-Certifications professionnelles telles que CISSP, CISM, CEH ou GCIH sont un plus

-5 à 10 ans d’expérience dans des rôles de réponse aux incidents et gestion des vulnérabilités

-Expérience pratique avec des plateformes de gestion des incidents et des outils de scan de vulnérabilités

-Solides compétences en résolution de problèmes avec la capacité de coordonner efficacement entre équipes et fonctions

-Un véritable focus sur la facilitation de l’avancement de l’entreprise, pas seulement sur l’application des politiques

-Anglais courant, avec la capacité d’expliquer des sujets complexes de sécurité à des publics non techniques

-L’allemand ou d’autres langues sont un plus

Avantages employés

• 2 à 3 jours par semaine de télétravail sont la norme
• Indemnité de mobilité
• Opportunités variées de formation continue
• Accès aux programmes d’actionnariat salarié
• Plus d’informations sur les avantages employés sont disponibles ici

Notre culture d’entreprise – votre nouvel environnement de travail

La culture chez Siemens Suisse est plus qu’un simple environnement de travail – elle est au cœur de nos interactions quotidiennes et la clé de notre succès. Siemens Suisse offre un environnement de travail tourné vers l’avenir, caractérisé par l’innovation, la durabilité et le développement personnel. Nous sommes caractérisés par la responsabilité personnelle, l’égalité des chances et la diversité, auxquelles chaque employé peut contribuer de manière authentique. Les modèles de travail flexibles et le télétravail sont une réalité pour nous et permettent à nos employés d’atteindre un bon équilibre vie professionnelle-vie privée. En savoir plus et découvrez si vous correspondez à Siemens en passant notre quiz culturel !

“ J’ai été impressionné par la flexibilité et les valeurs de Siemens. ” (Martin, Chef de projet)

Actualités et histoires

Découvrez par vous-même comment la technologie innovante peut changer le présent. Si vous souhaitez en savoir plus sur les projets pouvant être réalisés avec la technologie Siemens, voici quelques exemples actuels .

Questions fréquentes et informations de contact

Ici vous trouverez une collection de questions fréquemment posées et un moyen de nous contacter directement.

J’attends votre candidature avec impatience.

Olger
Partenaire Acquisition de Talents

Votre chemin vers Siemens - Comment nous recrutons

Informations pour les agences de recrutement : Siemens n’accepte pas les candidatures des agences de recrutement pour ce poste. Merci de votre compréhension.