Contrôleur senior en tant que partenaire commercial (h/f/d) 80 - 100 % - Réseau hospitalier Appenzell Rhodes-Extérieures

À propos de cette offre

Le réseau hospitalier AR

Le réseau hospitalier Appenzell Rhodes-Extérieures avec l'hôpital aigu de Herisau et le centre psychiatrique AR à Herisau assure les soins médicaux de base étendus pour la population du canton d'Appenzell Rhodes-Extérieures et est également le premier point de contact pour une grande partie de la population de la région environnante. Les deux sites sont essentiels pour le canton et au-delà.

Nous recherchons

Au département des finances, nous recherchons à partir du 1er octobre 2026 ou selon accord un contrôleur senior, une contrôleuse senior pour un taux d’activité de 80-100 %.

Tâches attrayantes

• Responsabilité professionnelle et opérationnelle de la comptabilité d’entreprise avec comptabilité analytique par centres de coûts et porteurs de coûts selon REKOLE®
• Personne de contact pour les questions relatives à la comptabilité analytique du SVAR pour les parties prenantes internes et externes
• Réalisation régulière d’audits REKOLE® et de recertifications
• Élaboration de rapports, statistiques, analyses spéciales et calculs de rentabilité
• Soutien à la mise en place et au développement continu du système d’information de gestion (MIS)

C’est pourquoi nous souhaitons vous

• Formation commerciale de base avec formation complémentaire en gestion d’entreprise (HF, FH) ou formation approfondie en comptabilité (par exemple certificat fédéral de capacité)
• Expérience professionnelle dans une fonction similaire dans le secteur de la santé ou volonté de s’initier rapidement et de manière autonome à de nouveaux domaines
• Connaissances en REKOLE® un avantage
• Très bonnes compétences utilisateur en MS Office (en particulier Excel) et systèmes ERP
• Méthode de travail fiable, structurée et précise
• Grande orientation service et compétences en communication même en période de forte activité
• Bonne capacité d’intégration et esprit d’équipe
• Flexibilité horaire concernant les travaux de clôture et le reporting

De plus, vous bénéficiez de

Nous privilégions les candidatures directes. Les agences de recrutement sont priées de contacter directement la gestion des ressources humaines (bewerbermanagement@svar.ch). Les candidatures sans prise de contact préalable ne seront pas prises en compte.

Vos collègues de travail au SVAR