Holcim AG
Untervaz
Il y a 10 heures
Aide de vacances pour les vacances d'été 2026
- 18 mai 2026
- 100%
- Untervaz
Résumé de l'emploi
Rejoignez Holcim (Schweiz) AG, un leader en solutions de construction. Profitez d'un environnement de travail inclusif et d'opportunités de développement.
Tâches
- Aider à l'inventaire et à la gestion des stocks.
- Collaborer à la réorganisation de l'entrepôt.
- Mettre à jour les données dans le système SAP.
Compétences
- Jeunes adultes de 18 à 25 ans, passionnés par le secteur.
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter.
- Compétences en gestion des données et organisation.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Holcim (Suisse) SA est l’un des principaux fournisseurs en Suisse de solutions de construction innovantes et durables dans les domaines du bâtiment, des travaux publics et des infrastructures. Avec environ 1200 collaborateurs répartis sur plus de 60 sites à travers la Suisse, nous produisons du béton, du gravier et du ciment, et recyclons les matériaux de démolition en produits respectueux des ressources.
Aide de vacances pour les vacances d'été 2026
Untervaz, GR, CH, 7204
Vous trouverez chez nous des domaines d’activité variés et exigeants, où nous veillons toujours à la santé, à la sécurité et à la conscience environnementale. Nous attachons une grande importance à ce que vous puissiez maintenir un équilibre entre votre vie professionnelle et privée. Un climat de travail collégial, des conditions d’emploi équitables et la promotion de votre développement personnel sont pour nous une évidence.
Qui peut postuler :
Jeunes adultes âgés de 18 à 25 ans
Tâches :
- Aide à l’inventaire du magasin
- Aide lors des réorganisations dans le magasin
- Adaptation des données principales dans SAP
Période :
au moins 3 semaines pendant les vacances d’été 2026
Nous sommes fiers de vivre une culture de diversité et d’inclusion. Nos politiques et pratiques visent à protéger nos collaborateurs, à instaurer la confiance et à les aider à réaliser leur plein potentiel.
Nos valeurs d’entreprise signifient l’égalité de traitement de toutes les personnes en matière d’emploi et d’opportunités professionnelles. Nous nous engageons activement à ce que l’origine ethnique ou nationale, la religion, l’orientation sexuelle, le statut marital, le genre, l’identité génétique, l’âge, le handicap ainsi que d’autres caractéristiques protégées par la loi ne jouent aucun rôle dans le recrutement et le développement des talents. Nous vous invitons à faire partie de notre culture et à contribuer avec nous à créer un environnement de travail inclusif et diversifié.