Unilabs, Laboratoire d'analyses médicales SA
Dübendorf
Spécialiste RH Senior
- 14 octobre 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Dübendorf
Résumé de l'emploi
Unilabs, leader en diagnostics médicaux en Suisse, recrute un Senior HR Specialist.
Tâches
- Gérer le cycle complet de recrutement, de l'annonce à l'intégration.
- Assurer le support administratif pour les employés et la gestion du personnel.
- Former sur les systèmes RH et analyser les données de personnel.
Compétences
- Minimum 3 ans d'expérience en RH, idéalement dans le secteur médical.
- Compétences organisationnelles et attention aux détails.
- Excellentes capacités de communication en allemand et anglais.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Introduction
Unilabs est le plus grand fournisseur de diagnostics de laboratoire médical pour les prescripteurs et les hôpitaux en Suisse et emploie environ 800 personnes.
Vos tâches
Nous recherchons un Spécialiste RH Senior expérimenté pour rejoindre notre équipe RH à Dübendorf dans le cadre d’un contrat à durée déterminée de 12 mois.
Responsabilités principales
1. Acquisition de talents & Recrutement – 50-65%
Gestion complète du cycle de recrutement : annonces d’emploi, tri des candidatures, entretiens, coordination avec les responsables du recrutement et intégration.
Collaboration étroite avec les managers pour définir les exigences des postes et assurer des résultats de recrutement efficaces.
Maintien et amélioration du système de suivi des candidatures.
2. Administration RH & Support aux employés 20-30%
Agir en tant que premier point de contact pour toutes les questions administratives liées aux RH des employés.
Gestion autonome de l’administration du personnel pour la région, incluant : rédaction et émission des contrats de travail, avenants, lettres de résiliation, attestations d’emploi et lettres de référence.
Traitement des demandes d’allocations pour enfants et d’assurance maternité.
Maintien de dossiers et registres employés précis et à jour. Gestion de la correspondance avec les employés, partenaires externes et autorités gouvernementales.
3. Systèmes RH, processus, reporting & coordination interne – 20%
Agir en tant qu’utilisateur clé pour notre ATS et les processus RH associés.
Former les employés et managers aux nouveaux systèmes et changements de processus, y compris le support en cas de problèmes.
Servir de point de contact pour les départements IT internes et Qualité sur les sujets liés aux RH.
Préparer et analyser les données et rapports RH (par exemple, effectifs, ETP, statistiques des employés).
Votre profil
Vous serez un excellent candidat si :
Vous avez au moins 3 ans d’expérience dans un rôle similaire en RH ou acquisition de talents.
Vous avez une expérience en recrutement médical, sciences de la vie, santé ou dans une industrie connexe (un atout important).
Vous maîtrisez parfaitement l’allemand et l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
Vous avez des connaissances en italien (un plus).
Vous êtes très organisé, attentif aux détails et capable de gérer plusieurs priorités de manière autonome. Vous possédez d’excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
Nous offrons
- Un environnement de travail passionnant et dynamique avec beaucoup d’internationalité
- La prise de responsabilités et le développement de votre potentiel
- Une atmosphère de travail positive avec une culture d’entreprise partenariale et appréciative
- Des avantages sociaux attractifs ainsi qu’une semaine de travail de 40 heures et 5 semaines de congés
- Une cotisation annuelle pour vos analyses personnelles et des tarifs préférentiels pour les conseils radiologiques du groupe Unilabs
Coordonnées
Madame Rym Keller,