Spécialiste en déclaration fiscale (80-100%)

Choisir une carrière chez Lombard Odier, c’est travailler pour un gestionnaire de fortune et asset manager mondial renommé, spécialisé dans les investissements durables. Nous sommes une banque indépendante et innovante, de premier choix pour les clients privés et institutionnels. Notre groupe est l’un des mieux capitalisés au monde. Nous gérons environ 300 milliards CHF et opérons depuis plus de 25 succursales sur quatre continents.

Avec plus de 230 ans d’histoire, nous sommes une maison d’investissement offrant une gamme complète de gestion discrétionnaire et conseil en portefeuille ainsi que des services financiers. Notre plateforme technologique de pointe est également commercialisée avec succès auprès d’autres institutions financières. Par l’intermédiaire de Lombard Odier Investment Managers, nous proposons des services de gestion de fortune et des stratégies d’investissement.

"Rethink Everything" est notre philosophie – elle est au cœur de notre action. Nous sommes devenus plus forts à travers plus de 40 crises financières en repensant constamment le monde qui nous entoure. Ainsi, nous offrons à nos clients des perspectives d’investissement toujours nouvelles.

Spécialiste en déclaration fiscale (80-100%)

Au sein de l’unité Technology & Operations, Tax Operations fournit des services liés à la fiscalité aux équipes Front Office de Lombard Odier ainsi qu’aux clients externes de Business Process Outsourcing (BPO).

Le candidat retenu rejoindra l’équipe Tax Reporting et sera responsable de la planification, des tests et de la production des déclarations fiscales, ainsi que du suivi et du support des développements de la plateforme dédiée au reporting fiscal.

Le candidat travaillera en étroite collaboration avec les membres de l’équipe pour fournir un service de haute qualité et collaborera avec d’autres équipes Operations et parties prenantes clés, notamment Technology, Front Office, Legal et la Direction. Il identifiera, évaluera et suivra de manière proactive les problèmes, risques et changements réglementaires ou commerciaux pouvant impacter notre offre de service.

Le poste requiert une grande attention aux détails, de l’autonomie, de la curiosité et la capacité à communiquer efficacement avec un large éventail d’interlocuteurs tout en proposant des mesures pragmatiques d’atténuation des risques.

L’équipe Tax Reporting offre un environnement de travail collaboratif et responsabilisant avec des modalités de travail flexibles. Vous rejoindrez une équipe de spécialistes expérimentés évoluant dans un paysage fiscal dynamique et en constante évolution.

VOTRE RÔLE

• Gérer la planification et la production des déclarations fiscales pour les clients de Lombard Odier et les clients BPO ;

• Créer et améliorer les contrôles des processus métier pour les activités actuelles et futures ;

• Suivre les exigences métier et participer aux tests dans le cadre du développement interne de l’application de reporting fiscal ;

• Assurer la liaison avec les parties prenantes clés, telles que les équipes Front Office et Technology dans le cadre de nos services clients ;

• Fournir un support pour l’analyse des données sur des sujets fiscaux ;

• Rédiger et maintenir les procédures opérationnelles

VOTRE PROFIL

• Licence en Finance, Administration des affaires ou équivalent considéré comme un avantage, bien qu’un CFC suisse ou une Maturité Professionnelle Bancaire soit également pris en compte.

• Une expérience préalable en déclaration fiscale ou dans un domaine connexe serait très appréciée.

• Joueur d’équipe proactif et enthousiaste avec d’excellentes compétences en communication, un esprit collaboratif, une curiosité intellectuelle et un fort sens des responsabilités.

• Excellentes compétences interpersonnelles et en gestion des parties prenantes, avec la capacité de bâtir des relations de confiance, de collaborer entre fonctions et de prospérer dans un environnement dynamique et en évolution.

• Maîtrise de l’anglais et/ou du français (écrit et parlé). Des langues supplémentaires sont un atout (allemand, italien, espagnol ou autres).

• Potentiel de croissance à long terme démontré, avec la possibilité d’évoluer vers un rôle de Deputy et de contribuer aux initiatives de leadership, développement des personnes et gestion d’équipe.

• Résident en Suisse ou disposé à s’y relocaliser.

Cinq valeurs définissent l’ADN de notre maison. L’excellence nous motive à être les meilleurs dans notre domaine, et l’innovation permet notre progrès. Le respect est le fondement de nos interactions, et l’intégrité guide nos actions. Ensemble, nous formons One Team, engagée avec passion au service de nos clients.

Nous favorisons un environnement de travail inclusif et intégratif pour nos collaborateurs. La diversité, l’égalité et l’inclusion sont fermement ancrées dans notre mission d’entreprise « La Maison » et nous nous efforçons de permettre à nos collaborateurs de réaliser leurs objectifs professionnels et personnels. Nous encourageons les parcours professionnels internes par des formations individualisées et basées sur les compétences. Nous sommes convaincus que la constitution d’équipes diversifiées contribue à notre succès durable et constitue donc le fondement de notre stratégie d’entreprise.

C’est une excellente opportunité de rejoindre l’équipe. Toutes les candidatures seront traitées de manière strictement confidentielle.