Responsable Comptabilité (h/f)

À propos de cette offre

Responsable Comptabilité (h/f)

Langenthal, CH

En tant que Responsable Comptabilité, vous jouez un rôle central dans la gestion financière de Güdel AG et développez de manière ciblée la comptabilité, les processus et l'équipe dans un environnement international.

Votre contribution

• Direction technique et du personnel ainsi que développement ciblé de l'équipe comptable de trois personnes
• Responsabilité de la comptabilité, des clôtures mensuelles et annuelles de plusieurs sociétés du groupe en Suisse et à l'étranger selon OR, Swiss GAAP FER ainsi que la comptabilité locale
• Assurer des reportings ponctuels au groupe et à la direction ainsi que des rapprochements intersociétés corrects
• Coordination de la comptabilité locale, des processus de TVA et fiscaux en collaboration avec des partenaires externes
• Soutien à la gestion de trésorerie, notamment dans les domaines de la planification de la liquidité, du recouvrement et des garanties bancaires
• Coordination, contrôle et documentation du système de contrôle interne
• Soutien aux sites internationaux pour les questions spécifiques à la comptabilité

Vos compétences et talents

• Certificat professionnel en finance et comptabilité ou formation équivalente
• Expérience comptable de plusieurs années dans une entreprise internationale avec structure de groupe, idéalement dans l'industrie, la construction de machines ou d'installations
• Maîtrise des clôtures selon OR et Swiss GAAP FER ainsi que connaissances approfondies des processus de TVA, fiscaux et de clôture
• Expérience en management et plaisir à promouvoir et développer les collaborateurs de manière ciblée
• Très bonnes connaissances de SAP FI et Excel ; SAP CO/PS ainsi que MM/SD sont un avantage
• Forte affinité informatique ainsi qu’intérêt pour les outils numériques et l’optimisation des processus
• Bonnes connaissances orales et écrites en allemand et en anglais

Notre offre

Nos collaborateurs sont notre atout le plus précieux pour notre succès économique durable sur le marché. C’est pourquoi nous encourageons une manière de travailler passionnée et ouverte. Nous vous proposons une activité intéressante avec un haut degré de responsabilité personnelle et la liberté nécessaire pour apporter vos idées, vous développer et ainsi renforcer la capacité d’innovation de notre entreprise.

Notre vision

Notre automatisation crée de l’espace pour une vie meilleure.

Nos valeurs

• Innovant
• Fiable
• Durable
• Engagé
• Respectueux

Modèles de temps de travail

Horaires flexibles, possibilités de travail à temps partiel et en télétravail

Équilibre vie professionnelle/vie privée

Congés supplémentaires légaux, possibilité d’achat de congés et de congé sans solde

Possibilités d’évolution

Modèles de carrière attractifs pour les parcours spécialisés, projets et de direction

Formations

Soutien financier pour les formations continues

Culture familiale

Hiérarchies plates et voies de décision courtes, environnement global

Reconnaissance

Cadeaux généreux pour les jubilés de service, fêtes d’entreprise traditionnelles

Avantages

Programme attractif de réductions pour les employés, boissons chaudes gratuites, parkings gratuits

Modèle de travail en équipes

Les collaborateurs en travail posté bénéficient d’allocations attractives

Les programmes de lecture d’écran ne peuvent pas lire la carte consultable suivante. Suivez ce lien vers notre page de recherche d’emploi. Vous pourrez y consulter les postes disponibles dans un format plus convivial.