Gestion du retournement Zurich (80-100 %, tous genres)

À propos de cette offre

Gestion du retournement Zurich (80-100 %, tous genres)

• Lieu : Aéroport de Zurich
• Niveau d'emploi : Entrée directe
• Fonction : Manutention au sol
• Temps de travail : Temps plein ou temps partiel
• Salaire : CLA
• Date de publication : 10-05-2026
• Date limite de candidature : 19-10-2026

Êtes-vous passionné par la manutention au sol ? Rejoignez notre équipe de gestion du retournement, qui sera responsable de la performance de nos retournements d’avions et du respect des processus avec toutes les interfaces.

Date de début : 1er mars 2027

Vous pouvez postuler en anglais ou en allemand.

Tâches

Vous êtes responsable d’assurer un processus de retournement fluide et une coordination optimale de toutes les interfaces dans les opérations de manutention au sol. L’accent est mis sur la ponctualité de toutes les activités individuelles.

• Assurer des opérations au sol sûres, conformes, efficaces et orientées client sous l’aile
• Gestion des vols critiques (créneau, interdiction nocturne, temps de service de l’équipage, etc.) définis par le Hub Control Center, la gestion de la station de service ou par votre propre évaluation
• Application des mesures et décisions auprès des interfaces
• Identification des facteurs perturbateurs possibles et prise des décisions nécessaires ou mise en œuvre des contre-mesures correspondantes
• Coaching des interfaces en matière de respect des processus, d’amélioration des processus et de sécurité
• Rapports & amélioration continue
• Propositions d’optimisation pour augmenter la ponctualité et la satisfaction client
• Surveillance de la rampe

Dans les coulisses

Définir le rythme de SWISS

En tant que membre de notre équipe des opérations, vous travaillez au cœur du monde passionnant de SWISS. Animé par une passion pour l’aviation, vous êtes le pouls qui maintient nos opérations en marche. Avec les avions, les passagers et tout ce qui les entoure en vue, vous orchestrez les voyages depuis le sol.

Acquérir une expertise très prisée

Dans cet environnement dynamique, vous grandirez personnellement en confiance, communication ouverte et prise de décision. Au sein des opérations, il existe de nombreuses possibilités de développement. Votre expertise est très appréciée chez SWISS, offrant de nombreuses opportunités d’évolution de carrière au sein de l’entreprise.

Ensemble, nous volons

Nous connectons les cultures et créons des expériences uniques. Avec des équipages exceptionnels dans les airs et une base solide au sol. Nous sommes une unité, mais avec de nombreux caractères. Rapprochant la Suisse du monde. Et le monde de nous. Nous souhaitons sincèrement que nos invités passent un excellent moment en voyageant avec nous.

La compagnie aérienne leader de Suisse

Avec l’une des flottes d’avions les plus avancées d’Europe, SWISS est une compagnie aérienne premium qui propose des vols directs depuis Zurich et Genève. Membre du groupe Lufthansa, SWISS promeut une aviation durable pour nos invités, employés et la société, offrant cette expérience SWISS distinctive.

Exigences

• Connaissance approfondie des opérations au sol et de leurs processus, avec au moins 3 ans d’expérience et une formation complémentaire en manutention de rampe ou contrôle de charge
• Formation professionnelle achevée ou études supérieures
• Connaissance d’Altéa FM/CM souhaitable
• Expérience informatique et connaissance de Microsoft Power Platform avec création d’applications low code, Flows & listes SharePoint et Power BI est un grand avantage
• Très bonnes compétences orales et écrites en allemand et en anglais
• Esprit d’équipe, grande flexibilité et engagement
• Forte assertivité et capacité à gérer les conflits
• Motivateur et joueur d’équipe
• Grande compétence sociale et attitude diplomatique
• Disponibilité pour travail en équipes, 7 jours sur 7 entre 05:00 et 23:45, y compris travail par tous les temps

Pour toute question supplémentaire, veuillez contacter notre Centre de services de recrutement au +41 44 564 22 66.

Avantages

Régime de retraite d’entreprise attractif

Parking subventionné ou transports publics

13e mois

Gestion de la santé en entreprise

25 jours de congés annuels

Avantages sur les vols

Programmes de diversité

Congé maternité et paternité payé

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