Chargé de Risque Junior

Intitulé du poste :

Type de contrat :

Type de temps :

Description du poste :

Le rôle de Chargé de Risque Junior est un membre de l'équipe des risques, responsable de la conduite et de la livraison des analyses de PnL et de position à la Direction et au Front Office. Le poste relève du Responsable des Risques.

Principales responsabilités

• Gérer la production quotidienne et le reporting du P&L, des positions/expositions issues du(s) système(s) de trading, attribution du PnL

• Gérer les contrôles quotidiens et l'intégrité des transactions entre les desks et le système de trading

• Construire et surveiller les courbes à terme internes, vérifier l'exactitude et la cohérence des courbes à terme par rapport aux valeurs du marché

• Rapprochement quotidien des expositions de prix avec le trading et les opérations

• En collaboration avec le département Risques, appliquer la méthodologie de provisionnement au P&L de trading

• Rapprochements et reporting de fin de mois et de fin d'année

• Collaborer étroitement avec l'informatique, l'équipe de support aux transactions, les opérations, le risque de marché, le risque de crédit, la finance centrale et le Front Office.

• Responsable de la traduction mensuelle en comptabilité des résultats de trading

• Soutenir l'amélioration des outils de partage d'information pour optimiser le flux d'information vers les traders.

• Préparer divers rapports et analyses pour publication en interne et auprès du Conseil de Direction selon les besoins

• Assurer le support / remplacement des chargés de risque d'autres desks selon les besoins

• Signaler les améliorations ETRM

Profil

• Minimum 1 an dans un poste similaire dans le secteur du trading de matières premières, de préférence au sein d'une grande maison de trading, d’un major pétrolier, d’une banque d’investissement ou d’un hedge fund

• Curieux et proactif, rigoureux et méticuleux

• Connaissance des outils et technologies analytiques.

• Bonne maîtrise de Microsoft Excel et Python

• Enthousiasme pour l’apprentissage

• Fort esprit entrepreneurial, naturellement curieux et proactif

• Excellente attention aux détails ; rigoureux et méticuleux

• Solides compétences interpersonnelles

• Grand sens de la précision et de l’efficacité sous des délais fixés

• Maîtrise de l’anglais, écrit et parlé, le français est un plus

• Excellentes compétences en communication et en organisation

• La connaissance de l’analyse quantitative des risques est un plus

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