Assurer la qualité et la performance du concept au déploiement

Infos sur l'emploi

  • Date de publication :11 décembre 2025
  • Taux d'activité :100%
  • Lieu de travail :BUCHAREST

Résumé de l'emploi

Rejoignez JTI en tant que Microsoft Development Manager à Bucarest. Une entreprise où chacun appartient et s'épanouit, avec 83% des employés heureux.

Tâches

  • Assurer la qualité et la performance des projets de développement.
  • Encadrer des équipes de développement externalisées en agilité.
  • Collaborer avec des partenaires mondiaux pour des résultats significatifs.

Compétences

  • Diplôme en informatique et plus de 5 ans d'expérience en IT.
  • Expertise en Azure DevOps et technologies Microsoft.
  • Compétences en gestion de projet et pratiques Agile/DevOps.

Est-ce utile ?

Microsoft Development ManagerBUCHAREST, RO, 020339Chez JTI, nous célébrons les différences, et chacun se sent vraiment à sa place. 46 000 personnes du monde entier construisent continuellement leur histoire de succès unique avec nous. 83 % des employés se sentent heureux de travailler chez JTI.Pour faire la différence avec nous, il vous suffit d'apporter le meilleur de vous-même.Quelle sera votre histoire ? Postulez maintenant !En savoir plus : jti.comMicrosoft Development ManagerRejoignez une grande équipe de développement collaborative travaillant sur des projets à haute visibilité et à fort impact qui soutiennent directement les résultats stratégiques de l'entreprise. Vous serez à l'avant-garde de l'innovation, en tirant parti des technologies de pointe telles que Azure Kubernetes Service (AKS), GitOps, Flux, ....Ce rôle est plus qu'un poste de gestion—c'est une opportunité de façonner l'avenir des applications d'entreprise, de promouvoir l'excellence technique et de favoriser une culture d'amélioration continue.Poste :* Assurer la qualité et la performance du concept au déploiement* Piloter l'amélioration continue des processus de livraison* Guider les équipes de développement externalisées, en assurant l'alignement avec les objectifs commerciaux et les pratiques agiles* Travailler en étroite collaboration avec les partenaires informatiques et commerciaux pour fournir des résultats significatifs* Diriger et coordonner les équipes de développement externes* Collaborer avec les partenaires commerciaux et les parties prenantes répartis dans le monde entier* Valider les analyses techniques et les estimations, et assurer une communication fluide* Gérer les relations avec les prestataires de services, les SLA et la gouvernance.* Planifier et exécuter des projets techniques en mettant l'accent sur l'intégrité et la performance du système* Promouvoir les meilleures pratiques en matière d'architecture et de qualité du code* Explorer de nouvelles technologies et identifier des opportunités d'innovationExigences :* Diplôme en informatique ou expérience équivalente* Plus de 5 ans dans l'informatique, idéalement dans des environnements globaux* Plus de 3 ans de gestion de développement avec les technologies Microsoft Web & SQL (sur site & Azure)* Plus de 2 ans en gestion de projet et pratiques Agile/DevOps* Solide expérience avec Azure DevOps (Boards & Pipelines), GitHub et Azure PaaS* Atout : expérience avec Kubernetes et l'orchestration de conteneursCe que nous offrons :* Une culture qui privilégie l'équilibre vie professionnelle/vie privée et le travail flexible* Un engagement envers l'apprentissage continu et le développement professionnel* La liberté d'expérimenter et d'innover—nous donnons à nos équipes les moyens d'explorer de nouvelles façons d'être plus efficaces* Un environnement de soutien où vos idées et votre leadership ont un impact réelÀ quoi s'attendre :Attendez-vous à des initiatives de bien-être, des aménagements de travail flexibles, des opportunités de croissance et d'excellents avantages, y compris une politique unique de congé familial. Pour plus de détails sur les politiques locales, parlez avec le conseiller en talents.Êtes-vous prêt à nous rejoindre ? Construisez votre histoire de succès chez JTI. Postulez maintenant !Étapes suivantes :Après avoir postulé, si vous êtes sélectionné, veuillez prévoir les étapes suivantes dans les 1 à 3 semaines suivant la clôture de l'offre : entretien téléphonique avec le conseiller en talents > tests d'évaluation > entretiens > offre. Chaque étape est éliminatoire et peut varier selon le type de poste.Chez JTI, nous nous efforçons de créer un environnement de travail diversifié et inclusif. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous accueillons les candidats de tous horizons. Si vous avez besoin d'un soutien spécifique, de formats alternatifs ou d'autres exigences d'accès, veuillez nous en informer

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