Responsable des opérations Intégration (80 – 100%)

À propos de cette offre

Responsable des opérations Intégration (80 – 100%)

Façonnez avec nous l’avenir des soins de santé.

Chez CISTEC, nous développons et exploitons avec KISIM l’un des systèmes d’information hospitaliers leaders en Suisse. Notre produit soutient les professionnels médicaux, les infirmiers et les spécialistes dans le quotidien hospitalier – des hôpitaux régionaux aux hôpitaux universitaires, de la psychiatrie à la rééducation. Ce qui nous motive, c’est la conviction qu’un bon logiciel soulage les personnes et améliore la prise en charge des patients.

Grandissez avec nous.

Depuis nos débuts avec deux collaborateurs, nous sommes devenus une entreprise informatique leader sur le marché avec 300 professionnels engagés – et nous continuons de croître. Chez nous, compétence, esprit d’équipe et passion se rencontrent. Si vous souhaitez faire partie d’une success story qui façonne quotidiennement le système de santé suisse, vous êtes au bon endroit.

Ensemble innovants. Pour plus de temps pour les personnes.

Vos tâches

• Soutien à la direction de secteur dans toutes les activités administratives et commerciales.
• Gestion et coordination de la planification des capacités pour un total de quatre équipes.
• Résolution des conflits de ressources entre le support client existant, le développement de base et d’infrastructure ainsi que les projets.
• Optimisation des processus de travail ainsi que prise en charge du rôle de Scrum Master dans le processus Scrum.
• Calcul des prix pour des interfaces hospitalières personnalisées pour les clients.
• Élaboration d’offres pour les efforts d’intégration lors de nouvelles installations.
• Soutien aux ventes dans les questions de planification et de rentabilité.
• Délestage de la direction de secteur, notamment pour se concentrer sur la stratégie technique FHIR.

Votre profil

• Expérience professionnelle de plusieurs années dans un rôle de coordination, idéalement dans le domaine informatique ou de la santé.
• Diplôme en informatique de gestion, informatique, gestion d’entreprise ou formation équivalente.
• Expérience dans la planification et la gestion des ressources et capacités sur plusieurs équipes.
• Connaissances des méthodes de travail agiles, en particulier Scrum, ainsi qu’une expérience idéale en tant que Scrum Master.
• Compréhension des processus de développement logiciel ainsi que des questions d’intégration et d’interfaces (de préférence dans le domaine de la santé, par ex. FHIR).
• Compréhension économique ainsi que capacité à évaluer les questions de planification et de rentabilité.
• Excellentes compétences en communication et assertivité dans la gestion de différents groupes d’intérêt.
• Maîtrise courante de l’allemand à l’oral et à l’écrit, idéalement maîtrise courante de l’anglais ou du français à l’oral et à l’écrit.

Nous vous offrons

Un travail significatif avec impact : vous travaillez sur des projets passionnants, à l’interface de l’IA et de la santé, – dans une équipe interdisciplinaire qui crée une réelle valeur ajoutée.

Environnement innovant : ensemble, nous développons des solutions avant-gardistes qui améliorent durablement le quotidien clinique – avec un impact tangible pour les professionnels de santé.

Travail flexible : travail à temps partiel, horaires flexibles et télétravail sont bien sûr possibles. Après la période d’essai, vous pouvez travailler jusqu’à quatre jours par semaine à distance.

Culture d’apprentissage et d’innovation : nous encourageons activement votre formation continue et vous soutenons dans la participation à des conférences et salons professionnels. Des hiérarchies plates et un environnement d’équipe ouvert et agile créent un espace pour le développement personnel et professionnel.

Avantages attractifs : profitez de 5 semaines de congés par an. Un congé non payé est possible sur accord.

Expériences communes : nous célébrons les succès ensemble – lors de grillades à midi, de journées neige ou lors de nos événements d’équipe et d’entreprise.

Candidature :

Veuillez envoyer vos dossiers de candidature complets par e-mail à : moc.cetsic@gnubreweb

Note pour les recruteurs et chasseurs de têtes :

Nous vous prions de ne pas nous envoyer de candidatures provenant de chasseurs de têtes ou d’agences de recrutement. Merci de votre compréhension.

Diversité et inclusion :

CISTEC est synonyme d’égalité des chances et de diversité. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes, indépendamment de leurs caractéristiques ou origines personnelles.