Architecte PLM Senior - solutions PTC

À propos de cette offre

Architecte PLM Senior - solutions PTC

Southfield, Burlington, Chicago, Seattle, Bellevue

Chez Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, nous réunissons une équipe mondiale d'ingénieurs, scientifiques et architectes pour aider les entreprises les plus innovantes du monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots sauveurs de vies, nos experts en technologies numériques et logicielles pensent en dehors des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités. Où vous pouvez faire la différence. Où aucun jour ne se ressemble.

Lieu

À propos du poste que vous envisagez

• Vous rejoindrez l'organisation croissante de solutions PLM de Capgemini, en partenariat avec une communauté d'experts qui façonnent les stratégies PLM de nouvelle génération et les engagements de prévente à travers l'Amérique du Nord.
• Vous collaborerez étroitement avec l'organisation de solutions PLM pour soutenir des initiatives à fort impact, aidant à concevoir des architectures PLM innovantes et stratégiques pour des clients mondiaux de premier plan.
• Vous travaillerez à l'intersection de la technologie, du conseil et de la transformation numérique, aidant les organisations à moderniser leurs processus de développement produit.
• Vous aurez des opportunités de contribuer à des propositions majeures à l'échelle mondiale, influençant les solutions pour les clients en Amérique du Nord et au-delà.
• Vous exercerez un rôle en contact avec les clients où vous conseillerez les dirigeants, façonnerez les résultats commerciaux et représenterez les capacités PLM de Capgemini avec confiance et crédibilité.
• Vous collaborerez avec des équipes transversales, y compris la prévente PLM, la gestion des offres, pour co-créer des solutions convaincantes qui remportent des contrats et génèrent de la valeur pour les clients.
• Vous ferez partie d'une culture qui valorise l'innovation, le design thinking, la diversité des idées et l'apprentissage continu dans le paysage PLM et de l'ingénierie numérique.

Votre rôle

• Conduire le développement des solutions d'appels d'offres et de propositions, en veillant à ce que l'architecture PLM (axée sur les solutions PTC) soit alignée sur les défis clients, les objectifs commerciaux et les exigences techniques.
• Participer aux activités de solutions PLM à travers l'Amérique du Nord en coordination avec l'organisation mondiale de solutions, apportant leadership intellectuel, créativité et expertise en résolution de problèmes à chaque engagement.
• Contribuer à la conception et à la rédaction des propositions en collaborant avec les équipes d'appels d'offres, la prévente PLM, y compris pour des clients mondiaux hors des États-Unis.
• Assurer des qualifications d'affaires précises et perspicaces en interagissant directement avec les clients, en comprenant leurs attentes et en validant la faisabilité technique et commerciale.
• Soutenir la livraison des projets en tant que responsable de livraison ou conseiller commercial/technique, en veillant à ce que la solution conçue soit efficacement mise en œuvre.
• Participer aux activités de prévente telles que les ateliers de découverte, la définition de la valeur, la narration de solutions et les revues architecturales qui renforcent la position concurrentielle de Capgemini.
• Favoriser l'innovation en partageant les meilleures pratiques, en promouvant des idées de transformation numérique et en contribuant à la croissance de la communauté de solutions PLM dans la région.

Vos compétences et votre expérience

• Vous apportez plus de 10 ans d'expertise solide sur les plateformes PLM PTC (Windchill, Codebeamer, FlexPLM, Creo, …) et les technologies de l'écosystème, combinés à la capacité d'architecturer des solutions de bout en bout évolutives pour des clients complexes en ingénierie et fabrication.
• Vous avez un esprit de consultant, compétent en cadrage de problèmes, conception de solutions, communication exécutive et accompagnement des clients dans leurs parcours de transformation numérique.
• Vous excellez dans les compétences cognitives telles que la pensée analytique, la prise de décision et la conception conceptuelle, vous permettant de traduire les problèmes commerciaux en architectures PLM exploitables.
• Vous faites preuve de créativité et d'innovation, appliquant le design thinking et les meilleures pratiques industrielles pour élaborer des solutions convaincantes en PLM, fil numérique et Industrie 4.0.
• Vous comprenez les processus au niveau entreprise dans l'ingénierie, le développement produit et le design industriel, permettant une intégration fluide du PLM avec CAD/CAE, ERP, MES et les technologies émergentes.
• Vous avez une solide expérience dans la participation aux engagements de prévente, la création de propositions et les processus d'appels d'offres — communiquant clairement et de manière persuasive la valeur, les différenciateurs et les forces techniques.
• Vous excellez à travailler dans des équipes mondiales et transversales et êtes à l'aise pour collaborer avec des parties prenantes diverses dans les environnements commerciaux, technologiques et de conseil.

La fourchette de rémunération de base pour ce poste dans le lieu indiqué est : (98 000 $ - 233 000 $)

Capgemini fournit des informations sur la fourchette de rémunération conformément aux lois nationales, étatiques, provinciales et locales applicables en matière de transparence salariale. La fourchette de rémunération de base indiquée pour ce poste reflète la rémunération cible minimale et maximale que Capgemini, de bonne foi, estime pouvoir verser pour ce rôle au moment de cette publication. Cette fourchette peut être sujette à modification conformément à la loi.

La rémunération réelle offerte à un candidat peut se situer en dehors de la fourchette publiée et sera déterminée en fonction de multiples facteurs légalement autorisés dans la juridiction applicable.

Ces facteurs peuvent inclure, sans s'y limiter : localisation géographique, formation et qualifications, certifications et licences, expérience et compétences pertinentes, ancienneté et performance, considérations de marché et commerciales, équité salariale interne.

Il n'est pas courant que les candidats soient embauchés au niveau supérieur ou proche de la fourchette de rémunération publiée.

En plus du salaire de base, ce poste peut être éligible à une rémunération supplémentaire telle que des incitations variables, des primes ou des commissions, selon le poste et les lois applicables.

Capgemini offre un ensemble complet d'avantages non négociables à tous les employés réguliers à temps plein. Aux États-Unis et au Canada, les avantages disponibles sont déterminés par la politique locale et l'éligibilité et peuvent inclure :

• Congés payés basés sur le grade de l'employé (A-F), définis par la politique : Vacances : 12-25 jours, selon le grade, jours fériés payés par l'entreprise, jours personnels, congés maladie
• Couverture médicale, dentaire et vision (ou coordination des soins de santé provinciaux au Canada)
• Plans d'épargne retraite (par exemple, 401(k) aux États-Unis, REER au Canada)
• Assurance vie et invalidité
• Programmes d'aide aux employés
• Autres avantages selon la politique locale et l'éligibilité

Avertissement important : La rémunération (y compris les primes, commissions ou autres formes de rémunération incitative) n'est pas considérée comme acquise, acquise ou payable tant qu'elle n'est pas due selon les termes des plans ou accords applicables et est soumise à la discrétion de Capgemini, conformément aux lois applicables. La société se réserve le droit de modifier ou de retirer les programmes de rémunération à tout moment, dans les limites de la législation applicable.

Avertissements

Capgemini est un employeur garantissant l'égalité des chances et encourageant l'inclusion en milieu de travail. Capgemini participe également au programme d'accréditation de partenariat en relations autochtones (PAIR) qui soutient un engagement significatif avec les communautés autochtones à travers le Canada en promouvant l'équité, l'accessibilité, l'inclusion et le respect. Nous valorisons le riche patrimoine culturel et les contributions des peuples autochtones et travaillons activement à créer un environnement accueillant et respectueux. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, origine nationale, identité/expression de genre, âge, religion, handicap, orientation sexuelle, génétique, statut de vétéran, état civil ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Il s'agit d'une description générale des fonctions, responsabilités et qualifications requises pour ce poste. Les exigences physiques, mentales, sensorielles ou environnementales peuvent être mentionnées afin de communiquer la manière dont ce poste est traditionnellement exercé. Chaque fois que nécessaire pour offrir aux personnes en situation de handicap une égalité des chances en matière d'emploi, Capgemini envisagera des aménagements raisonnables pouvant impliquer la modification des exigences du poste et/ou la manière dont ce travail est effectué, à condition que ces aménagements ne constituent pas une contrainte excessive. Capgemini s'engage à fournir des aménagements raisonnables durant notre processus de recrutement. Si vous avez besoin d'assistance ou d'aménagement, veuillez contacter votre interlocuteur en recrutement.

Veuillez noter que Capgemini peut capturer votre image (vidéo ou capture d'écran) durant le processus d'entretien et que cette image peut être utilisée pour vérification, y compris lors du processus d'embauche et d'intégration.

Cliquez sur le lien suivant pour plus d'informations sur vos droits en tant que candidat aux États-Unis. http://www.capgemini.com/resources/equal-employment-opportunity-is-the-law

Capgemini est un partenaire mondial de la transformation des entreprises et des technologies, aidant les organisations à accélérer leur double transition vers un monde numérique et durable, tout en créant un impact tangible pour les entreprises et la société. C'est un groupe responsable et diversifié de 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Fort de plus de 55 ans d'expérience, Capgemini est un partenaire de confiance pour ses clients afin de libérer la valeur de la technologie pour répondre à l'ensemble de leurs besoins commerciaux. Il fournit des services et solutions de bout en bout en s'appuyant sur ses forces en stratégie et design jusqu'à l'ingénierie, le tout alimenté par ses capacités de pointe en IA, IA générative, cloud et données, combinées à sa profonde expertise sectorielle et son écosystème de partenaires.

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