Responsable mondial de l’architecture des données, de l’analytique et de l’IA

L’opportunité

Dirigez la fonction Architecture des Données, de l’Analytique et de l’IA (DAAI), en façonnant l’architecture cible, les normes et la feuille de route des capacités pour permettre les objectifs de l’entreprise en tirant parti des données, de l’analytique et de l’IA. Pilotez la gouvernance de l’architecture, les comités de revue et la prise de décision afin d’assurer une livraison cohérente des cas d’usage, l’alignement des plateformes et l’harmonisation du paysage IA, analytique et données. Collaborez avec les responsables métiers et technologiques pour accélérer la création de valeur et permettre une adoption évolutive et à l’échelle de l’entreprise des capacités en données et IA.

Comment vous ferez la différence

• Faites évoluer et gouvernez l’architecture cible DAAI, la feuille de route des capacités, les normes et les principes architecturaux.
• Dirigez le Conseil d’Architecture DAAI, en assurant une gouvernance efficace de l’architecture, la prise de décision et la gestion des exceptions.
• Établissez et maintenez des architectures de référence, des modèles réutilisables, des registres de décisions architecturales (ADR) et des cadres de gouvernance.
• Assurez la revue des architectures, les portes de conception, les services de conseil et la gouvernance des solutions pour les initiatives Données, Analytique et IA.
• Orientez le routage des cas d’usage et assurez l’alignement avec les plateformes approuvées, les modèles de livraison et les normes architecturales.
• Définissez et appliquez des garde-fous architecturaux couvrant la sécurité, l’IA responsable, le FinOps et la conception de solutions économes en coûts.
• Conduisez l’opérationnalisation des normes architecturales en collaboration étroite avec les équipes Plateformes Données et IA.
• Gérez et rationalisez le paysage applicatif Données, Analytique et IA, réduisant les duplications et améliorant l’alignement technologique.
• Surveillez et rapportez l’efficacité de la gouvernance architecturale, la conformité, l’adoption des modèles et les résultats d’harmonisation du paysage.
• Dirigez, développez et encadrez une équipe d’Architectes d’Entreprise et de Solutions tout en fournissant un leadership architectural stratégique à travers l’organisation.

Votre parcours

• Plus de 10 ans d’expérience en architecture d’entreprise ou de solutions, avec un historique avéré de pilotage de la gouvernance architecturale dans des organisations mondiales complexes.
• Solide expérience dans la définition et la gouvernance des architectures cibles, feuilles de route des capacités, normes et stratégies technologiques à l’échelle de l’entreprise.
• Expertise avérée en gouvernance architecturale, incluant les conseils d’architecture, les revues de conception, la gestion des décisions et le traitement des exceptions.
• Expérience dans l’établissement de principes d’IA responsable, de sécurité dès la conception et de FinOps dès la conception pour les solutions basées sur l’IA et les données.
• Capacité démontrée à traduire une vision architecturale en capacités évolutives, alignées sur les plateformes, et en solutions d’entreprise réutilisables et pratiques.
• Bonne connaissance des plateformes cloud, données, analytique et IA, notamment Microsoft Azure AI services, Microsoft AI Foundry, Microsoft Fabric et Databricks.
• Expérience dans la gestion des paysages applicatifs d’entreprise, incluant la cartographie des dépendances, la rationalisation technologique et l’évaluation des capacités.
• Excellentes compétences en gestion des parties prenantes, communication et influence, avec la capacité d’engager des dirigeants métiers et technologiques seniors dans une organisation mondiale.

Plus à propos de nous

Nous croyons que le travail d’excellence s’épanouit dans un environnement où les personnes se sentent véritablement soutenues et justement récompensées. Nos avantages sont conçus pour créer une réelle valeur pour chaque individu – stimulant l’engagement, la performance et la croissance. En priorisant le bien-être, nous construisons un lieu de travail où le succès personnel et organisationnel grandissent ensemble.

Notre offre d’avantages est adaptée en fonction de votre pays d’emploi et comprend généralement :

• Salaire compétitif et incitations
• Bien-être et soins
• Congés payés et non payés
• Options de travail flexibles
• Avantages soutenant votre sécurité financière

Vous recevrez des informations plus spécifiques durant le processus de recrutement.