Directeur Marketing Innovation Chocolat - MEU (h/f/d)

À propos de cette offre

Marketing

Directeur Marketing Innovation Chocolat - MEU (h/f/d)

R-164033 | Zurich, Suisse

Description du poste

Êtes-vous prêt à concrétiser vos ambitions chez Mondelēz International ?

Rejoignez notre mission pour diriger l'avenir du snacking. Réalisez-le avec fierté.

Présentation du poste :

Le Directeur Marketing Innovation est un rôle de leadership où vous dirigez une équipe multifonctionnelle pour créer et mettre en œuvre des innovations au-delà du cœur de gamme pour des cohortes, besoins et occasions spécifiques. Vous piloterez la Plateforme de Croissance pour l'une des 5 plateformes clés identifiées en MEU, qui servent la stratégie MDLZ et les Missions de Croissance mondiales identifiées.

Vous dirigerez l'équipe multifonctionnelle E2E au sein du Chocolat pour explorer la plateforme, valider les hypothèses avec les consommateurs et clients, développer des ensembles d'innovations pour expérimenter et apprendre dans les marchés de conception identifiés et lancer des paris majeurs tout en construisant un pipeline suffisant à long terme. Vous aurez la responsabilité directe de la gestion des personnes pour les managers seniors / de marque dans votre équipe, ainsi qu'un leadership fort à travers l'équipe multifonctionnelle E2E dédiée (I&A, R&D, PCM, Finance). Dans ce rôle, vous serez responsable de définir et d'atteindre les KPIs principaux de revenus nets incrémentaux, de croissance de catégorie et de part de marché ainsi que de la réalisation des objectifs dans les délais impartis.

Responsabilités clés :

Vous créez la stratégie Chocolat et mettez en œuvre un pipeline d'innovations fondé sur une connaissance approfondie des consommateurs et de la catégorie, basé sur les données et intégré numériquement pour stimuler la croissance de la catégorie.

Établir des objectifs clairs, des KPIs et des métriques de ROI pour piloter la mesure de la performance, partager les apprentissages clés et recommandations avec les parties prenantes, et faire évoluer les capacités et l'exécution de l'innovation MDLZ.

Surveiller les tendances de l'industrie et de la catégorie ainsi que l'activité des concurrents pour identifier de nouvelles opportunités et tendances émergentes.

Diriger les réunions avec les parties prenantes pour assurer l'alignement stratégique et la visibilité des programmes auprès de la direction senior et des partenaires transversaux, en influençant pour obtenir le soutien critique nécessaire.

Collaborer étroitement avec les catégories régionales et le marketing local, les ventes et le développement de catégorie dans les marchés de conception pour assurer l'alignement des livrables et activités de la plateforme.

Être l'expert en la matière et le développeur de capacités sur l'innovation disruptive de croissance de catégorie pour la plateforme.

Appliquer une compréhension approfondie de la catégorie, du consommateur, de l'acheteur et du client en s'appuyant sur des insights solides pour valider les hypothèses et innovations afin de générer la croissance de la catégorie.

Approfondir et véritablement comprendre les besoins humains, motivations et moteurs du comportement ; aller au-delà des insights de marque et de catégorie en se concentrant sur les perspectives réelles des consommateurs / acheteurs à un niveau de vie ; connaître et appliquer les tendances consommateurs pour assurer une direction stratégique à long terme ; comprendre l'impact des tendances actuelles et futures et comment nous pouvons être agiles / adapter les stratégies en conséquence.

Appliquer une solide compréhension des leviers du P&L en utilisant des outils financiers pour la modélisation de scénarios, le développement de business cases et le contrôle des dépenses marketing afin d'améliorer la prise de décision.

Conduire le changement organisationnel en incorporant une philosophie « données, esprit et cœur » dans la stratégie d'innovation et le processus de prise de décision ; créer efficacement un plan de mesure marketing qui traduit les objectifs commerciaux en activation, et conduit à une efficacité ultime, par l'expérimentation et l'apprentissage.

Incarner une mentalité « Consommateur d'abord » pour placer le consommateur au cœur de tout ce que nous faisons ; comprendre la différence entre faits et insights, et être capable d'extraire des insights à partir de sources de données qualitatives et quantitatives ; traduire une évaluation complète de la situation en insights exploitables et « et alors ? » pour informer les décisions commerciales / priorités et objectifs marketing.

Connaître et appliquer les processus, outils et modes de travail d'innovation MDLZ ; livrer des pipelines d'innovation centrés sur le consommateur avec agilité et un esprit innovant.

Le cas échéant, engager les partenaires clés de la distribution pour obtenir des insights commerciaux précoces et finalement sécuriser un soutien au lancement de premier ordre.

Exploiter la connaissance des facteurs influençant la décision de prix, par exemple l'élasticité des prix, le prix relatif et absolu, le prix au quotidien vs promotion de prix et les techniques de modélisation des prix pour optimiser la performance de l'innovation, en appliquant une bonne connaissance de l'Architecture Prix-Pack (PPA) pour optimiser la gamme de portefeuille et la rentabilité.

Comprendre / mettre en œuvre le design de marque à tous les points de contact ; briefer / appliquer les principes de design d'emballage.

Comprendre la stratégie de croissance de la catégorie pour définir l'innovation à court, moyen et long terme pour le Chocolat ; synthétiser efficacement les insights qualitatifs et quantitatifs avec une feuille de route pour construire un pipeline d'Expérimentation et d'Apprentissage à travers un plan stratégique clair et actionnable à long terme.

Utiliser diverses sources de données pour effectuer un suivi continu du marché, de la catégorie, des concurrents et de la marque ; appliquer les principes des Lois de la Croissance et des insights solides du marché pour identifier « Où jouer » via une vue synthétisée des moteurs de croissance présents et futurs, c’est-à-dire via les Espaces de Demande, le Suivi de Santé de la Marque, des sources continues qualitatives et quantitatives.

Qualifications :

Un désir de piloter votre avenir et d'accélérer votre carrière ainsi que l'expérience et les connaissances suivantes :

Un minimum de 12 ans en marketing et comportement consommateur, idéalement dans un environnement matriciel dans l'industrie des biens de consommation.

Leadership de programmes/projets transversaux, multi-géographies et influence efficace d'un ensemble complexe et senior de parties prenantes.

Forte acuité commerciale avec une compréhension complète de la manière dont le marketing pilote les priorités commerciales, impacte le P&L, et interagit avec toutes les facettes de l'organisation.

Esprit analytique et axé sur les données, capable de réaliser des évaluations approfondies, de présenter des insights clairs et de piloter la prise de décision basée sur les données.

Maîtrise des méthodologies et outils de gestion de projet.

Capacité avérée à diriger et inspirer des équipes multifonctionnelles pour atteindre des objectifs communs.

Développement et marketing d'innovations produits à l'échelle transnationale.

Travail avec des agences de design, d'innovation et de recherche.

Marchés avec environnements économiques divers, un avantage distinct.

LI-DNI

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Résumé de l'unité commerciale

Nous valorisons nos employés talentueux et, chaque fois que possible, nous nous efforçons d'aider l'un de nos collaborateurs à évoluer professionnellement avant de recruter de nouveaux talents pour nos postes ouverts. Si vous pensez que le poste ouvert que vous voyez vous convient, nous vous encourageons à postuler !

Nos collaborateurs font toute la différence dans notre succès.

Mondelēz International est un employeur garantissant l'égalité des chances et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation ou préférence sexuelle, identité de genre, origine nationale, statut de handicap, statut de vétéran protégé ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

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Type d'emploi : Régulier Gestion de marque & portefeuille Marketing

Détails du poste

Titre

Directeur Marketing Innovation Chocolat - MEU (h/f/d)

Fonction

Marketing

Date

29/04/2026

ID du poste

R-164033

Horaires de travail

Temps plein

Type d'emploi

Régulier

Lieu