<li>Compréhension du processus de chargement des conteneurs dans le cadre du démantèlement</li>

Charge de travail : 80-100%

Démarrage : flexible selon accord

Durée : 3 mois (également possible en tant que mémoire de master)

Lieu : Baden, Beznau, Leibstadt (nous mettons un véhicule à disposition depuis Baden)

Souhaitez-vous façonner l'avenir de l'énergie ? C'est votre chance de démarrer chez Axpo ! Nous vous offrons la possibilité d'acquérir une expérience pratique dans la transformation numérique des centrales nucléaires et de voir les centrales de l'intérieur.

Dans ce stage, vous développerez des solutions innovantes pour optimiser le chargement des conteneurs dans le processus de démantèlement des centrales nucléaires. Dans le cadre du démantèlement, des pièces individuelles sont transférées dans des conteneurs, qui sont ensuite transportés vers un stockage intermédiaire ou final. Les conteneurs doivent être remplis autant que possible.

Tâches et responsabilités

• Compréhension du processus de chargement des conteneurs dans le cadre du démantèlement
• Développement de solutions pour l'optimisation du chargement en termes de géométrie
• Développement de solutions pour l'optimisation du chargement basées sur d'autres contraintes telles que le poids, l'activation des matériaux, etc.
• Validation des résultats (création d'un modèle 3D pour visualiser les résultats)

Compétences et qualifications requises

• Diplôme en informatique, mathématiques ou dans un domaine STEM connexe (niveau master ou doctorat)
• Maîtrise de Python
• Expérience en recherche opérationnelle et apprentissage automatique
• Maîtrise de l'allemand ou de l'anglais

Qualités personnelles :

• Esprit entrepreneurial – Proactif dans l'identification des opportunités et la promotion de l'innovation
• Compétences en résolution de problèmes et en analyse – Capacité à évaluer des défis complexes et à proposer des solutions efficaces

À propos de l'équipe

Vous travaillerez dans l'équipe de transformation numérique de la division nucléaire. L'équipe est responsable de la transformation numérique des centrales nucléaires et développe des solutions innovantes pour optimiser les processus et les flux de travail. Découvrez-en plus sur le travail dans l'équipe Digital

Transformation Nuclear chez Axpo ici.

Avantages :

Dans notre entreprise, nous nous efforçons de créer une culture d'apprentissage continu, de croissance personnelle et d'engagement communautaire international. Nous sommes passionnés par le fait de fournir à nos employés les outils et ressources nécessaires à leur réussite, et nous sommes convaincus que vous aimerez faire partie de notre équipe !

• Horaires de travail

Profitez d'horaires flexibles et de la possibilité de travailler jusqu'à 50 % à distance – pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et vie privée.

• Plan de retraite généreux

Nous prenons en charge 60 % de vos cotisations de retraite – pour un avenir sécurisé.

• La santé avant tout

Maintien du salaire à 100 % en cas de maladie ou d'accident et accès à une plateforme exclusive de santé mentale avec cinq séances gratuites avec un psychologue.

• Congé parental

16 semaines de congé maternité (maintien du salaire à 100 %) et 10 jours de congé paternité (maintien du salaire à 100 %) pour passer du temps précieux avec votre famille.

• Soutien à votre famille

Remboursement jusqu'à 20 % des frais de garde d'enfants (max. 4 800 CHF par an).

• Réductions exclusives

Réductions attractives sur l'essence, les assurances et la téléphonie mobile avec des partenaires tels que Shell, Avia, Sunrise et Swisscom.

• Transports publics

Pas de problème : avec le SwissPass (max. 190 CHF), vous pouvez vous déplacer à un prix raisonnable.

Chez Axpo Group, nous nous engageons à promouvoir une culture de non-discrimination, de tolérance et d'inclusion. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous accueillons les candidatures sans distinction de race et d'ethnie, d'identité et d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de handicap, ainsi que de contexte socio-économique, culturel et religieux. Nous nous engageons à assurer un processus de recrutement et un environnement de travail respectueux et inclusifs pour tous.