Doctorant en sciences de la vie

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Doctorant en sciences de la vie

Le Centre d’épidémiologie psychiatrique et de psychopathologie (CEPP), au sein du Département de psychiatrie du CHUV, recherche un doctorant en sciences de la vie à 80 %–100 % pour un projet de recherche de quatre ans.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires en Suisse. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, le CHUV joue un rôle de premier plan dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Centre d’épidémiologie psychiatrique et de psychopathologie (CEPP) est un centre de recherche pluridisciplinaire au sein du Département de psychiatrie du CHUV. Ses activités portent sur l’épidémiologie psychiatrique, la psychopathologie et l’enseignement, ainsi que sur le soutien à la recherche clinique dans tout le département.

Mission

Le doctorant travaillera sur un projet de recherche financé par le FNS portant sur les mécanismes épigénétiques sous-jacents aux associations entre le trouble dépressif majeur et les facteurs de risque cardiovasculaire, en utilisant des données longitudinales de la cohorte populationnelle CoLaus|PsyCoLaus. Le poste met fortement l’accent sur l’analyse quantitative des données et la diffusion scientifique.

Les principales responsabilités incluront :

• Réaliser un projet de recherche doctoral en sciences de la vie
• Contribuer à la préparation, à la gestion et à l’analyse statistique des données scientifiques en utilisant des workflows basés sur R et Bash
• Travailler avec Linux, le scripting Bash et des environnements de calcul haute performance (HPC/cluster) pour l’analyse des données
• Préparer des manuscrits scientifiques dans le cadre du doctorat
• Présenter les résultats de recherche lors de conférences scientifiques nationales et internationales
• Participer aux réunions d’équipe du CEPP et aux réunions régulières de supervision.

Profil

• Un master universitaire en sciences de la vie, biologie, génétique, bioinformatique, biostatistique, épidémiologie, neurosciences, psychologie quantitative ou dans un domaine étroitement lié
• Solides connaissances des méthodes de recherche quantitative et des statistiques
• Maîtrise de la programmation statistique et de l’analyse de données, de préférence avec R
• Connaissance de Linux, du scripting Bash et des environnements de calcul haute performance (HPC/cluster)
• Expérience en bioinformatique, génétique statistique, épigénétique ou analyse de données omiques est un atout
• Bonne maîtrise de l’anglais écrit et parlé
• La connaissance du français est un atout
• Intérêt pour la génétique, l’épigénétique et l’épidémiologie psychiatrique.

Nous offrons

Devenir employé du Centre hospitalier universitaire de renommée mondiale du canton de Vaud est une garantie de :

• Prestations sociales de premier ordre telles qu’un congé paternité de 20 jours et un congé maternité de 4 mois (possibilité également d’obtenir un congé d’allaitement complémentaire d’un mois)
• Progression salariale régulière adaptée à vos responsabilités
• Un 13e salaire et 25 jours de congés par an
• Un droit à au moins trois jours de formation par an, en accédant à une large offre de cours non seulement du Centre de formation du CHUV mais aussi de prestataires externes
• Possibilité d’accéder à l’un des 500 appartements meublés proposés dans les quartiers environnants en cas de déménagement en Suisse
• Réductions proposées sur les événements sociaux et culturels, goodies et autres services, grâce à l’association « H-Oxygène »
• Inscription à notre Plan Mobilité et bénéficier de différents avantages (réductions sur les transports publics, promotion de la flotte de voitures « Mobilité » et réductions sur les vélos électriques)
• Possibilité de profiter de nos restaurants d’entreprise de haute qualité, situés dans chaque bâtiment hospitalier, avec une réduction pour les employés.

Contact et envoi de candidature

Pour toute question concernant ce poste, veuillez contacter : Monsieur Giorgio Pistis, chargé de recherche, au 021 314 33 48

Toutes nos candidatures sont traitées électroniquement. Pour cette raison, nous vous demandons de postuler exclusivement en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de problème avec votre candidature, vous pouvez consulter notre document "comment postuler en ligne". En cas de problème technique, vous pouvez contacter notre équipe de recrutement qui vous aidera (e.recrutement@chuv.ch / +41 21 314 85 70)

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de son processus de recrutement. De plus, soucieux de promouvoir la diversité et l’inclusion au travail, nous nous efforçons d’assurer un traitement égal et d’éviter toute discrimination. Nous attendons votre candidature avec impatience.

Nous informons les agences de recrutement externes que toute candidature insérée directement sur notre plateforme de recrutement ne sera pas acceptée et ne pourra pas être facturée. Merci de votre compréhension.