Compass Group (Suisse) S.A.
Zürich
Employé d'exploitation avec responsabilités (h/f/d) 60%
- 02 septembre 2026
- 60%
- Durée indéterminée
- Zürich
Résumé de l'emploi
Nous recherchons un(e) Betriebsmitarbeiter avec responsabilité à 60%. Une belle opportunité dans un environnement dynamique et convivial.
Tâches
- Soutenir le responsable des opérations dans les activités quotidiennes.
- Participer à la planification des tâches et au contrôle de la qualité.
- Aider à la cafétéria et dans la salle de conférence.
Compétences
- Expérience en gastronomie, une première responsabilité est un plus.
- Talent d'organisation avec une approche structurée.
- Attitude professionnelle et esprit d'équipe.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Nous recherchons un/une
Employé d'exploitation avec responsabilités (h/f/d) 60%
Votre domaine de responsabilités
- Soutien du responsable d'exploitation dans les opérations quotidiennes
- Participation à la planification des interventions, à la gestion des marchandises et au contrôle qualité
- Aide au bar à café et dans la zone de conférence
- Réalisation autonome des tâches de rangement et de nettoyage
- Remplacement du responsable d'exploitation en cas d'absence
Votre profil
- Expérience dans la restauration, première responsabilité un atout
- Talent d'organisation avec méthode de travail structurée
- Esprit pratique et orientation d'équipe
- Attitude amicale et professionnelle
- Résistant au stress et flexible
Vos avantages
- Diverses possibilités de développement et de carrière - aussi à l'international
- Programme moderne de Learning & Development pour la formation interne de nos collaborateurs
- Soutien pour les formations externes
- Horaires adaptés aux familles et réguliers* (du lundi au vendredi, pas de travail le week-end ou en soirée)
- Les postes à temps partiel sont possibles à tous les niveaux
- 16 semaines de congé maternité / 2 semaines de congé paternité (niveau de compensation supérieur à l'obligatoire)
- Achat de jours de congé avec une participation généreuse de l'employeur
- Possibilité de télétravail et parkings gratuits pour nos collaborateurs dans les centres de service
- Certifié Friendly Workspace depuis 2015 pour la gestion systématique de la santé en entreprise
- Couverture accident complémentaire
Pour toute question concernant le processus de recrutement, Christian De Buck, HR Business Partner, se fera un plaisir de vous renseigner.
Qui nous sommes
Avec les marques sectorielles Eurest, Scolarest, Medirest, Eurest Services, Rapport Guest Services, Compass Consulting et Compass Catering, nous, Compass Group (Suisse) SA, opérons dans la restauration d'entreprise, le catering événementiel ainsi que dans les domaines Reception Desk et Hospitality Services. En tant que membre de Compass Group PLC, leader mondial du Foodservice – avec plus de 580 000 collaborateurs dans environ 30 pays – nous allions habilement compétence internationale et attachement local, réunissant les gens grâce à notre passion pour une cuisine contemporaine et la création d’une atmosphère d’hospitalité unique.
Notre processus de recrutement
Merci pour votre candidature en ligne ! Nous examinons vos documents avec grand intérêt, vérifions tout soigneusement et effectuons ensuite une première sélection parmi toutes les candidatures. Ensuite, nous vous contacterons et vous tiendrons informé des prochaines étapes.
Les étapes du processus de rencontre personnelle s’enchaînent comme un menu de 4 plats :
