Responsable de Pôle à 80%-100%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :08 octobre 2024
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Route des Daillettes 1, 1700 Fribourg
Passerelle entre le social et l’économie, le CIS est un acteur important dans le domaine de l’insertion et la réinsertion professionnelle.
Fort de notre expérience dans le travail avec les personnes confrontées à des difficultés physiques et/ou psychiques, le CIS a développé un secteur de réadaptation professionnelle nommé Crescendo-Alto. Nous accueillons des personnes assurées à l’AI (stagiaires), nous pouvons également recevoir des personnes issues des assurances maladie, perte de gain et accident ou envoyées par les services sociaux, ainsi que par le service public de l’emploi, et leur proposons des mesures de réinsertion professionnelle.
Pour assurer la continuité du fonctionnement de notre secteur Crescendo-Alto, nous recherchons un ou une
Membre du Collège des cadres du CIS, vous participez notamment au développement du Secteur Crescendo-Alto.
Votre mission :
- Coordonner, gérer et optimiser l’ensemble des activités du Pôle REA II
- Assurer l’encadrement d’une équipe de 8 MSP référents actifs principalement dans le domaine des Mesures de Réinsertion (MR)
- Garantir des prestations et des contacts de qualité auprès des mandants
- Participer à l’élaboration du budget et assurer un suivi rigoureux
- Encadrer, soutenir et accompagner des stagiaires dans leur progression
- Conduire des entretiens réguliers et collaborer avec les réseaux
Votre profil :
- Formation supérieure en travail social niveau universitaire, HES ou ES (éducateur·trice, maître·sse socioprofessionnel·le, etc.), idéalement complétée par une formation en management
- Expérience de 3 à 5 ans dans l’évaluation et la réinsertion professionnelle ainsi que dans l’accompagnement de personnes en difficulté
- Expérience avérée dans la gestion d’équipe
- Leadership et sens prononcé du travail en équipe
- Sens de l’organisation et aisance dans la planification du travail
- Connaissances des mesures et conditions cadre de la LAI
- Esprit d’ouverture et flexibilité
- Compétence rédactionnelle
Nous vous offrons :
- Un travail intéressant et dynamique avec des outils d’organisation et de gestion d’une entreprise moderne et sociale
- Des conditions de travail régies par la CCT INFRI-FOPIS (basée sur la politique du personnel de l’Etat de Fribourg)
- Des horaires flexibles, dans la limite des contraintes du poste
- Des prix préférentiels dans nos restaurants et sur nos cours de sport Alto Espace Santé
Entrée en fonction : dès que possible
Les offres de service sont à envoyer jusqu’au 8 novembre 2024 par mail à l’adresse suivante :
Adresse mail : Écrire un email
Contact
- Samantha Giacomotti
CIS - Centre d'intégration socioprofessionnelle