Responsable du département travaux spéciaux - secteur Bâtiment H/F)

Endago Executive

Endago Executive

Infos sur l'emploi

  • Date de publication :

    17 juin 2024
  • Taux d'activité :

    100%
  • Type de contrat :

    Durée indéterminée
  • Langue :

    français (Intermédiaire)
  • Lieu de travail :

    Neuchâtel

Nous sommes mandatés par une société de services du Canton de Neuchâtel et sommes à la recherche de son futur :

Vos principales responsablités :

  • Assurer le planning des interventions annuelles (vitres, garages, stores, etc)
  • Assurer le planning de déneigement
  • Assurer le planning des tontes de gazon
  • Contrôle qualité des interventions sur les chantiers
  • Contrôle qualité des interventions pour les nettoyages annuels
  • Organisation d’évènements pour l’équipe des travaux spéciaux (apéro, souper, sorties, etc)
  • Formation et accompagnement du personnel des travaux spéciaux
  • Solutionner les éventuels problèmes rencontrés entre les Collaborateurs
  • Solutionner les éventuels problèmes rencontrés au niveau de la qualité des nettoyages
  • Transmission et accompagnement des différentes interventions journalières
  • Contrôle de l’état des véhicules utilitaires, y compris la nacelle
  • Assurer que les règles de sécurité soient appliquées et respectées par les collaborateurs
  • Repérage de chantier en cours
  • Entretien d’engagement avec le personnel et choix des candidats pour les travaux spéciaux avec soutien du département Ressources Humaines
  • Gestion de l’ensemble de la flotte véhicules (réparations, remplacement pneus, services)
  • Suivi des chantiers au travers les séances chantier

Votre profil :

  • CFC d’agent d’exploitation (service conciergerie) ou CFC dans un métier du bâtiment avec expérience confirmée dans le domaine d’activité
  • Expérience de quelques années dans la gestion d’équipe
  • Connaissance dans le domaine de la sécurité au travail
  • Maîtrise des logiciels de bureautique usuels (Microsoft Office
  • Bonne maîtrise du français et idéalement du portugais
  • Sens de l'organisation et des priorités
  • Esprit d’équipe, polyvalent, flexible et discipliné
  • Possession du permis de conduire
  • Bonne Capacité à motiver et à diriger une équipe vers l'atteinte d'objectifs communs
  • Très compétences en communication pour assurer une collaboration transparente avec l'équipe et la direction
  • Flexibilité dans les horaires

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