CIMO Compagnie industrielle de Monthey SA est une entreprise suisse créée en 1997 composée de 450 collaborateurs(trices) dans 80 métiers spécialisés. Inscrivant sa stratégie dans une volonté de développement durable et d’innovation, CIMO est active, notamment, dans les domaines suivants : production et distribution d’énergies, traitement des résidus, maintenance technique, ingénierie, automation, hygiène et sécurité, environnement, laboratoire, médecine du travail. Nous cherchons pour notre service Maintenance un(e)
Votre mission :
Au sein de l’équipe de l’ingénierie de maintenance et directement rattaché au chef de service, vous élaborez et déployez la stratégie de maintenance de nos installations de production d’énergies et de traitement des résidus
Vos activités :
Etablir les plans de maintenance préventive pour les installations de production en fonction de leur criticité
Réaliser les analyses de défaillance de nos équipements critiques et établir des propositions d’amélioration
Réaliser les études de fiabilisation ainsi que les projets d’amélioration et de renouvellement des installations existantes
Planifier et gérer les grandes révisons annuelles
Garantir que la documentation technique des installations soit complète et à jour
Vous disposez :
D'un diplôme d’ingénieur HES dans le domaine de l’électricité avec une orientation maintenance industrielle ou d’un diplôme de Technicien ES dans le domaine de l’électricité ou formation jugée équivalente
Du titre de "Personne Du Métier" reconnu par l'ESTI, serait un plus
De quelques années d’expérience dans le domaine de la maintenance industrielle
D’une bonne maîtrise des normes et directives en vigueur (OIBT, NIBT, ATEX…) du domaine de l’électricité.
De connaissances du logiciel de gestion de la maintenance GMAO (SAP module AM/PM)
D'une bonne ouverture d'esprit pour œuvrer en équipe et dans un domaine évolutif
D'un leadership naturel et inspirant
D’excellentes facultés d’analyse et de synthèse
De connaissances linguistiques (anglais et/ou allemand)
Nous vous offrons :
Une culture d’entreprise forte partagée et vécue par l’ensemble de nos collaborateurs(trices)
Un cadre de travail faisant appel à des technologies très évoluées dans une PME ancrée dans le tissu économique régional
Le développement de vos compétences professionnelles dans une entreprise qui fait de la formation continue un élément clé de sa stratégie
Des prestations sociales attractives et des possibilités de flexibiliser son temps de travail