Rentrée 2026 : les secteurs qui recrutent en Suisse

Cet état des lieux du marché de l’emploi s’appuie sur les offres d’emploi publiées pour la première fois en juillet et août 2026. Il met en évidence les secteurs où la demande est la plus forte dans les régions analysées.

Les métiers techniques et industriels restent très recherchés dans de nombreuses régions du pays. La construction mécanique, les installations industrielles, la production, la construction et d’autres domaines techniques figurent parmi les catégories les plus demandées, de la Suisse orientale et centrale jusqu’en Suisse romande.

Les métiers de la santé et des soins connaissent eux aussi une forte demande, notamment à Berne, dans le canton de Vaud et en ville de Zurich, Genève se distinguant également. Rien d’étonnant à cela : notre Rapport IA 2026 publié sur jobup.ch montre qu’il est aujourd’hui huit fois plus difficile de recruter du personnel soignant qualifié qu’en 2023.

Pour les personnes en quête d’un travail porteur de sens, tourné vers les autres, cette pénurie durable fait de la santé l’un des secteurs les plus accessibles sur le marché de l’emploi suisse.

La situation n’est toutefois pas la même partout. Si la santé domine la demande dans certaines régions, d’autres concentrent l’essentiel de leurs postes vacants dans la vente, l’administration, la construction ou la production. La région dans laquelle vous cherchez un emploi joue donc un rôle important dans votre stratégie de recherche.

Les compétences techniques restent recherchées

La construction mécanique, les installations industrielles, la production, l’électronique et d’autres métiers techniques figurent parmi les catégories de métiers les plus demandées dans de nombreuses régions de Suisse. C’est particulièrement marqué en Suisse orientale, en Suisse centrale, dans le Mittelland, à Neuchâtel et à Genève.

Les personnes ayant une expérience dans la production, le génie mécanique, l’automation, l’électronique, la maintenance ou dans d’autres métiers techniques peuvent trouver des opportunités d’emploi dans plusieurs régions.

Construction et ingénierie : demande soutenue dans de nombreuses régions

La construction, l’architecture et l’ingénierie arrivent en tête des catégories les plus demandées dans le canton de Vaud, à Winterthour et à Fribourg. Ces domaines figurent aussi parmi les trois principaux secteurs d’embauche dans de nombreuses autres régions.

La construction est donc un secteur particulièrement porteur pour les personnes actives dans le bâtiment, la planification, l’architecture, la conduite de chantier, l’ingénierie ou la gestion de projets.

La santé continue d’offrir des opportunités

Les métiers de la santé et des soins sont particulièrement demandés à Berne, dans le canton de Vaud et en ville de Zurich, Genève se distinguant également parmi les régions où la demande reste la plus forte.

Pour les personnes en quête d’un travail porteur de sens, tourné vers les autres, que ce soit dans les soins infirmiers, l’accompagnement, la thérapie, les services de soutien ou les fonctions cliniques, ces régions peuvent offrir des perspectives intéressantes. La pénurie persistante de personnel soignant qualifié maintient une forte demande pour ces profils sur le marché de l’emploi suisse.

Les grandes villes offrent un éventail de postes plus large

Zurich, Bâle, Berne et Genève se distinguent par une demande particulièrement diversifiée. Aux côtés des métiers techniques, ces villes affichent une forte demande pour les postes en contact avec la clientèle, l’administration, les services professionnels et la finance.

Cette diversité peut ouvrir davantage d’options pour les personnes qui envisagent une réorientation, qui reprennent une activité professionnelle ou qui souhaitent valoriser des compétences transférables dans un autre secteur.

Votre secteur n’apparaît pas ? Des postes restent disponibles.

Cette carte met en évidence les trois secteurs où la demande de main-d’œuvre est la plus forte dans chaque région, à l’heure actuelle. Elle ne recense pas l’ensemble des postes vacants ni toutes les branches qui recrutent.

Des opportunités existent aussi dans de nombreux autres domaines, notamment l’informatique, la logistique, l’éducation, le marketing, l’hôtellerie-restauration, le commerce de détail, les services publics et les professions spécialisées.

Utilisez cet état des lieux comme un repère pour identifier où la demande est particulièrement forte, tout en poursuivant votre recherche de postes correspondant à vos compétences, à votre expérience et à vos ambitions.

Prêt·e à passer à l’étape suivante ? Consultez les offres d’emploi disponibles dans votre région et trouvez celles qui correspondent à votre profil.